| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias de Personal Municipalidad de Lima |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | AUXILIAR ADMINISTRATIVO II-GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN requisitos: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo 01 (uno) año en entidades del sector público y/o privado. experiencia laboral mínimo 06 (seis) meses realizando actividades relacionadas a la gestión administrativa en áreas de administración, logística y/o abastecimiento de entidades del sector público y/o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios concluidos. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado. capacitación en sistema integrado de administración financiera-siaf. capacitación en gestión de archivos. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en ofimática. AUXILIAR ADMINISTRATIVO I-GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN requisitos: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo 01 (uno) año en entidades del sector público y/o privado. experiencia laboral mínimo 06 (seis) meses realizando actividades relacionadas a la gestión administrativa en áreas de administración, logística y/o abastecimiento de entidades del sector público y/o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario de la carrera profesional de administración. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado.capacitación en gestión pública. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en ofimática. ASISTENTE ADMINISTRATIVO II-GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN requisitos: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo 01 (uno) año en entidades del sector público y/o privado, realizando actividades relacionadas a la gestión administrativa. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario de las carreras profesionales de administración o economía, mínimo 4to (cuarto) ciclo culminado. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gestión de archivos.. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en ofimática. ASISTENTE ADMINISTRATIVO I-GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN requisitos: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo 01 (uno) año en entidades del sector público y/o privado, realizando actividades relacionadas a la gestión administrativa. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante universitario de las carreras profesionales de contabilidad o economía, mínimo 6to (sexto) ciclo culminado. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en gestión empresarial.. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en ofimática. ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES-GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN requisitos: experiencia: experiencia laboral mínimo 04 (cuatro) años en entidades del sector publico y/o privado. experiencia laboral mínimo 03 (tres) años realizando actividades relacionadas a la gestión administrativa en áreas de logística y/o abastecimiento de entidades del sector publico y/o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en economía. contar con documento de acreditación como funcionario y/o servidor de la oec, emitido por el osce. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado (mínimo 80 horas lectivas). capacitación en sistema nacional de inversión pública-snip. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en ofimática. ESPECIALISTA EN PROCESOS DE SELECCIÓN-GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN requisitos: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínimo 08 (ocho) años en entidades del sector publico y/o privado. experiencia laboral mínimo 05 (cinco) años realizando actividades relacionadas a la gestión administrativa en áreas de logística y/o abastecimiento de entidades del sector publico y/o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en administración de empresas. contar con documento de acreditación como funcionario y/o servidor de la oec, emitido por el osce. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en contrataciones del estado (mínimo 80 horas lectivas). especialización en sistemas de adquisiciones públicas. capacitación en sistema integrado de administración financiera-siaf. capacitación en sistema electrónico de adquisiciones y contrataciones del estado-seace. capacitación en subasta inversa. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en ofimática. AUDITOR II-OFICINA GENERAL DE CONTROL INSTITUCIONAL requisitos: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia profesional mínima de cuatro (04) años realizando labores de acuerdo a su profesión. experiencia laboral mínima de dos (02) años experiencia laboral mínima de dos (02) años en gestión, asesoría y/o procuraduría en municipalidades. de preferencia con experiencia laboral en control gubernamental. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario de abogado: título universitario de abogado: colegiado y habilitado. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados a control gubernamental y/o gestión pública con una antigüedad no mayor de dos (02) años. conocimientos: mínimos o indispensables: normas sobre control gubernamental. normativa de contrataciones del estado. normativa sobre gestión municipal, ley general de procedimientos administrativos. ofimática (hoja de cálculo y procesador de texto). AUDITOR I-OFICINA GENERAL DE CONTROL INSTITUCIONAL requisitos: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia profesional mínima de cuatro (04) años realizando labores de acuerdo a su profesión. experiencia laboral mínima en control gubernamental de dos (02) años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título universitario de contador público: colegiado y habilitado. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas relacionados a control gubernamental con una antigüedad no mayor de dos (02) años. conocimientos: mínimos o indispensables: normas sobre control gubernamental. normativa de contrataciones del estado. ofimática (hoja de cálculo y procesador de texto). nagu, magu y lineamientos de la contraloría general de la república. PROMOTOR SOCIAL-GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL - SUBGERENCIA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD - DIVISIÓN DE PROYECCIÓN METROPOLITANA DE REHABILITACIÓN BASADA EN LA COMUNICADA - RBC requisitos: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínima de un año en el sector público y /o privado. experiencia con poblaciones vulnerables de zonas urbano-marginales y/o con organizaciones sociales de base. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en ciencias sociales. conocimientos: mínimos o indispensables conocimiento de microsoft office nivel usuario. |
| Fecha*: | 28 de Mayo de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en portal institucional de la mml (www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1° piso) de la mml. del 28/05/2014 al 03/06/2014. Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: jr. conde de superunda no. 169, ventanilla 8 – cercado de lima, edificio confina – mesa de partes. 03/06/2014 hora: 08:30 a. m. a 16:00 p. m. Municipalidad de Lima Convocatorias y Resultados Municipalidad de Lima (Más Información) |
| Empresa ó Institución*: | Municipalidad de Lima |
| Contacto: | |
| E-mail*: |
