| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal MIMP Ministerio De la Mujer y Poblaciones Vulnerables (PNCVFS) - Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | PROFESIONAL ESPECIALISTA SOCIAL PARA LA ESTRATEGIA RURAL - LIMA requisitos: experiencia: experiencia no menor de ocho años en la coordinación y ejecución de proyectos sociales principalmente de atención, en salud y/o violencia de género y/o acceso a derechos, principalmente a grupos vulnerables de zonas rurales, (mujeres, nna, adultos mayores). experiencia no menor de 05 años en la elaboración y validación de herramientas, materiales educativos, protocolos para operadores de atención en salud, educación, y/o derechos, dirigidos para la atención a población rural y de comunidades indígenas. experiencia no menor de tres años en la coordinación interinstitucional con el nivel de gobiernos, nacional, regional, local, además de la sociedad civil y comunidad para el desarrollo de procesos intersectoriales. experiencia comprobada en la sistematización de experiencias de desarrollo comunitario, en temas de salud, educación y/o derechos. competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos y comunicación. adaptabilidad – flexibilidad. buena capacidad de redacción, así como para organizar y facilitar talleres y/o seminarios, entre otros. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. sensibilidad para trabajar en contexto rurales y en comunidades andinas y amazónicas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado/a en derecho. capacitación: capacitación en cualquiera de los temas relacionados a: derechos humanos, violencia de género, violencia familiar y sexual, maltrato infantil, fortalecimiento de la gestión municipal, solución de conflictos. capacitación en temas de educación para adulto y/o formación de facilitadores, deseable con estudios de post grado en materias vinculadas con los alcances del servicio tales como derechos humanos, salud publica, entre otros. otros requisitos: conocimientos de informática a nivel de usuario, ms office (word, power point, outlook, etc.). no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. disponibilidad para realizar viajes al interior del país, en las zonas rurales donde se desarrolla la experiencia. disponibilidad inmediata. PROFESIONAL ESPECIALISTA SOCIAL PARA LA ESTRATEGIA RURAL - LIMA requisitos: experiencia: experiencia no menor de tres años en el diseño estratégico de programas/planes de comunicación para el desarrollo, en proyectos sociales. experiencia no menor de tres años en el diseño y desarrollo de campañas sociales de movilización social, para los temas de promoción de los derechos de poblaciones en situación de vulnerabilidad. experiencia no menor a dos años en el diseño, pre producción y producción de materiales educativos y de difusión para población en situación de vulnerabilidad, de preferencia de zonas rurales, comunidades andinas o amazónicas, y para nivel de autoridades y operadores de servicios, (escritos, audiovisuales, radiales y otros según el tipo de audiencia) experiencia de trabajo en ámbitos rurales, con población andina y/o amazónica, de preferencias mujeres, líderes, jóvenes, adolescentes, niños y niñas. experiencia en la organización y ejecución de eventos comunicacionales a nivel sectorial. competencias:habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos y comunicación. adaptabilidad – flexibilidad. buena capacidad de redacción, así como para organizar y facilitar talleres y/o seminarios, entre otros. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. sensibilidad para trabajar en contexto rurales y en comunidades andinas y amazónicas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. excelentes relaciones humanas. formación: profesional titulado/a en comunicación social o comunicación para el desarrollo. capacitación: con capacitación en cualquiera de los temas relacionados con genero, derechos humanos, violencia familiar y otros a fin a la intervención comunitaria. deseable con estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con los alcances del servicio. otros requisitos: conocimiento de informática a nivel de usuario - ms office (word, power point, 1 publisher, outlook, otros). conocimiento en el manejo de paquetes de diseño gráfico, de fotografía, de videos y de presentaciones de alto impacto. no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. disponibilidad para realizar viajes al interior del país, en las zonas rurales donde se desarrolla la experiencia. disponibilidad inmediata. UN/A PROFESIONAL COMO PROMOTOR COMUNITARIO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - (DISTRITO –TAPO – PROVINCIA DE TARMA – DPTO. JUNÍN requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en la ejecución de programas y proyectos sociales a fin a la temática de violencia familiar y sexual, violencia de género y/o salud comunitaria. experiencia acreditada mínima de 01 año en intervenciones sociales. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional bachiller en antropología, servicio social o sociología. capacitación: con capacitación en cualquiera de los temas relacionados con genero, derechos humanos, violencia familiar y otros a fin a la intervención comunitaria. deseable con estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con los alcances del servicio, tales como políticas públicas, gerencia social, entre otros. otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos o intercultaridad. manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet). no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. PROFESIONALES, COMO PROMOTORES(AS) COMUNITARIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - PIURA requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal. experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género y acceso a la justicia. experiencia acreditada en intervenciones legales, de preferencia en el medio rural andino o amazónico. experiencia laboral en la ejecución de programas de capacitación, de preferencia vinculados con la materia vfs. haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación especializada en temas afín al servicio: genero, derechos, humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias. se valorará los estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con el servicio y/o relaciones comunitarias. otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.). de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona de focalización de la estrategia rural. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. PROFESIONALES, COMO PROMOTORES(AS) COMUNITARIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - AMAZONAS requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en la ejecución de programas y proyectos sociales a fin a la temática de violencia familiar y sexual, violencia de género y/o salud comunitaria. experiencia acreditada mínima de 01 año en intervenciones sociales. competencias: habilidad de trato interpersonal buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional bachiller en antropología, servicio social o sociología. capacitación: con capacitación en cualquiera de los temas relacionados con genero, derechos humanos, violencia familiar y otros a fin a la intervención comunitaria. deseable con estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con los alcances del servicio, tales como políticas públicas, gerencia social, entre otros. otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos o intercultaridad. de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet). no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. ABOGADOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - PIURA requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal. experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género y acceso a la justicia. experiencia acreditada en intervenciones legales, de preferencia en el medio rural andino o amazónico. experiencia laboral en la ejecución de programas de capacitación, de preferencia vinculados con la materia vfs. haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación especializada en temas afín al servicio: genero, derechos, humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias. se valorará los estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con el servicio y/o relaciones comunitarias. otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.). de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona de focalización de la estrategia rural. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. ABOGADOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - JUNIN requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal. experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género y acceso a la justicia. experiencia acreditada en intervenciones legales, de preferencia en el medio rural andino o amazónico. experiencia laboral en la ejecución de programas de capacitación, de preferencia vinculados con la materia vfs. haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación especializada en temas afín al servicio: genero, derechos, humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias. se valorará los estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con el servicio y/o relaciones comunitarias. otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.). de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona de focalización de la estrategia rural. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. ABOGADOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - AMAZONAS requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal. experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género y acceso a la justicia. experiencia acreditada en intervenciones legales, de preferencia en el medio rural andino o amazónico. experiencia laboral en la ejecución de programas de capacitación, de preferencia vinculados con la materia vfs. haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación especializada en temas afín al servicio: genero, derechos, humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias. se valorará los estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con el servicio y/o relaciones comunitarias. otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.). de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona de focalización de la estrategia rural. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. PROFESIONALES PSICÓLOGOS/AS COMUNITARIOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - PIURA requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal. experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género experiencia acreditada en intervenciones psicológicas, de preferencia en el medio rural andino o amazónico. experiencia laboral en la ejecución de programas de capacitación, de preferencia vinculados con la materia vfs. haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación especializada en temas afín al servicio: genero, derechos, humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias. deseable con estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) en psicología comunitaria. otros requisitos: con conocimiento en cualquiera de los temas relacionados con género, derechos humanos, violencia de género y/o salud comunitaria. conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.) de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada de la estrategia rural. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. PROFESIONALES PSICÓLOGOS/AS COMUNITARIOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - JUNIN requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal. experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género experiencia acreditada en intervenciones psicológicas, de preferencia en el medio rural andino o amazónico. experiencia laboral en la ejecución de programas de capacitación, de preferencia vinculados con la materia vfs. haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación especializada en temas afín al servicio: genero, derechos, humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias. deseable con estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) en psicología comunitaria. otros requisitos: con conocimiento en cualquiera de los temas relacionados con género, derechos humanos, violencia de género y/o salud comunitaria. conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.) de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada de la estrategia rural. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. PROFESIONALES PSICÓLOGOS/AS COMUNITARIOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - AMAZONAS requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, deseable con el sector público y/o cooperación internacional, valorándose la experiencia municipal. experiencia acreditada en intervenciones comunitarias en el ámbito rural andino y/o amazónico, en temas vinculados con la violencia de género experiencia acreditada en intervenciones psicológicas, de preferencia en el medio rural andino o amazónico. experiencia laboral en la ejecución de programas de capacitación, de preferencia vinculados con la materia vfs. haber tenido experiencia en comunidades rurales, con intervenciones multidisciplinarias. competencias: habilidad de trato interpersonal. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: profesional en psicología, con colegiatura y habilitación vigente. capacitación: capacitación especializada en temas afín al servicio: genero, derechos, humanos, violencia familiar, intervenciones comunitarias. deseable con estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) en psicología comunitaria. otros requisitos: con conocimiento en cualquiera de los temas relacionados con género, derechos humanos, violencia de género y/o salud comunitaria. conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc.) de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada de la estrategia rural. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. GESTORES/AS LOCALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - JUNIN requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, de preferencia, relacionada con los objetivos y alcances de la “estrategia de prevención, atención y protección frente a la violencia familiar y sexual en zonas rurales”. experiencia en la ejecución de programas de promoción y capacitación, a fin a la temática de violencia de género. de preferencia, con experiencia en intervenciones comunitarias en el ámbito rural, en temas vinculados con la violencia de género. de preferencia con experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, bajo los criterios del snip. competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: título profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a las ciencias sociales o ciencias de la salud. capacitación: con capacitación en cualquiera de los temas relacionados con género, derechos humanos ,violencia familiar u otros vinculados con el servicio, tales como, desarrollo local, desarrollo rural y sistema de proyectos de inversión pública. deseable estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social. otros requisitos: con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.). de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. GESTORES/AS LOCALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - PIURA requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, de preferencia, relacionada con los objetivos y alcances de la “estrategia de prevención, atención y protección frente a la violencia familiar y sexual en zonas rurales”. experiencia en la ejecución de programas de promoción y capacitación, a fin a la temática de violencia de género. de preferencia, con experiencia en intervenciones comunitarias en el ámbito rural, en temas vinculados con la violencia de género. de preferencia con experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, bajo los criterios del snip. competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: título profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a las ciencias sociales o ciencias de la salud. capacitación: con capacitación en cualquiera de los temas relacionados con género, derechos humanos ,violencia familiar u otros vinculados con el servicio, tales como, desarrollo local, desarrollo rural y sistema de proyectos de inversión pública. deseable estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social. otros requisitos: con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.). de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. GESTORES/AS LOCALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA “ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES” - DISTRITO EL PARCO – PROVINCIA DE BAGUA- AMAZONAS requisitos: experiencia: experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, de preferencia, relacionada con los objetivos y alcances de la “estrategia de prevención, atención y protección frente a la violencia familiar y sexual en zonas rurales”. experiencia en la ejecución de programas de promoción y capacitación, a fin a la temática de violencia de género. de preferencia, con experiencia en intervenciones comunitarias en el ámbito rural, en temas vinculados con la violencia de género. de preferencia con experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, bajo los criterios del snip. competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos. buena capacidad de comunicación y liderazgo. buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. buena capacidad de redacción. habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros. persona proactiva con capacidad de propuesta. compromiso con el aprendizaje. habilidad en el manejo de metodologías participativas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. formación: título profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a las ciencias sociales o ciencias de la salud. capacitación: con capacitación en cualquiera de los temas relacionados con género, derechos humanos ,violencia familiar u otros vinculados con el servicio, tales como, desarrollo local, desarrollo rural y sistema de proyectos de inversión pública. deseable estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública y gerencia social. otros requisitos: con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.). de preferencia con manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada. no estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. disponibilidad para residir en la zona. disponibilidad inmediata. |
| Fecha*: | 02 de Mayo de 2014 |
| Localidad*: | Lima, Junin, Piura, Amazonas, Piura |
| Departamento*: | Lima, Junin, Piura, Amazonas, Piura |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatorias cas 30 de abril de 2014. Presentación de expedientes en el programa nacional contra la violencia familiar y sexual ubicado en la sede del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, sito jr. camaná n° 616 – lima. del 2 al 07de mayo de 2014 (hora: de 08:15 a 13:00 hrs y de 14:00 a 16:00 horas). Convocatorias De Personal PNCVFS Convocatorias y Resultados CAS PNCVFS (Click Aqui) |
| Empresa ó Institución*: | MIMP - PNCVFS - Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual |
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