| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias de personal Municipalidad de Lima |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | COORDINADOR TÉCNICO -GERENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral no menor de ocho (08) años en el sector público y/o privado. mínimo de cinco (05) años de experiencia laboral en el sector público. mínimo de cuatro (04) años de experiencia laboral en áreas de promoción de inversión privada. mínimo tres (03) años de experiencia laboral como coordinador(a) de proyectos en áreas de inversión privada. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:profesional titulado(a) en ingeniería de transporte, con colegiatura y habilitación vigente. cursos y/o estudios de especialización con estudios de estructuración de las asociaciones publico privadas – apps. con estudios en modelación del transporte y diseño vial urbano. con estudios de auto cad 2011 2d&3d y vissim 5.30. ASISTENTE ADMINISTRATIVO -GERENCIA DEL AMBIENTE experiencia: experiencia laboral y/o profesional:experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado en cargos relacionados . formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :estudios técnicos concluidos en secretariado o administración.cursos y/o estudios de especialización:capacitación como asistente de gestión administrativa. conocimientos: mínimos o indispensables: manejo de microsoft office e internet a nivel usuario ASESOR LEGAL II -GERENCIA DEL AMBIENTE experiencia: experiencia laboral y/o profesional :experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: de estudios bachiller en derecho cursos y/o estudios de especialización:capacitación en derecho administrativo. conocimientos: mínimos o indispensables . manejo de microsoft office e internet a nivel de usuario ASESOR LEGAL I -GERENCIA DEL AMBIENTE experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :bachiller en derecho.cursos y/o estudios de especialización :capacitación en derecho ambiental. conocimientos: mínimos o indispensables.manejo de microsoft office e internet a nivel usuario ASISTENTE DE GERENCIA -GERENCIA DEL AMBIENTE experiencia: experiencia laboral y/o profesional:experiencia laboral mínima de tres (03) años, en el sector público o privado en cargos relacionados. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :profesional técnico en secretariado. cursos y/o estudios de especialización:capacitación en secretariado ejecutivo.conocimientos: mínimos o indispensables :manejo de microsoft office e internet a nivel de usuario PROMOTOR -GERENCIA DE LA MUJER - SUBGERENCIA DE EQUIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO experiencia: experiencia laboral y/o profesional:xperiencia laboral mínima de un (1) año en temas de promoción del presupuesto participativo y proyectos de inversión pública. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :estudiante universitario del octavo (8vo.) ciclo de las carreras de sociología, ciencias sociales o afines.cursos y/o estudios de especialización :capacitación en ofimática. ASISTENTE ADMINISTRATIVO-GERENCIA DE LA MUJER - SUBGERENCIA DE EQUIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral de dos (2) años en instituciones públicas y/o privadas. experiencia mínimo un (1) año en el sector público, desarrollando actividades administrativas o similares. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :egresado de las carreras profesionales de sociología, ciencias sociales ó afines.cursos y/o estudios de especialización :capacitación en ofimática ESPECIALISTA EN CAPACITACION -GERENCIA DE LA MUJER - SUBGERENCIA DE EQUIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO experiencia: experiencia laboral y/o profesional : experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado y/o sociedad civil, desarrollando actividades en temas de capacitación en género, derechos de la mujer o similares. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :título profesional en derecho, ciencias sociales, humanistas o afines. cursos y/o estudios de especialización :estudios de capacitación en temas de género o vinculados. conocimientos: mínimos o indispensables . ESPECIALISTA EN GENERO II -GERENCIA DE LA MUJER - SUBGERENCIA DE EQUIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado y/o sociedad civil, desarrollando actividades en temas de género, derechos de la mujer, trabajo comunitario con mujeres y/u organizaciones sociales de base o similares. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :título profesional en derecho, ciencias sociales o afines. cursos y/o estudios de especialización: estudios de capacitación en temas de género o vinculados. conocimientos: mínimos o indispensables : conocimiento en manejo de relaciones interpersonales. ESPECIALISTA EN GENERO I -GERENCIA DE LA MUJER - SUBGERENCIA DE EQUIDAD E IGUALDAD DE GÉNERO experiencia: experiencia laboral y/o profesional : experiencia laboral de dos (2) años en instituciones públicas y/o privadas. experiencia mínimo un (1) año en el sector público, desarrollando actividades en temas de género, derechos de la mujer o similares. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :título profesional en derecho, ciencias sociales o afines. cursos y/o estudios de especialización:estudios de capacitación en temas de género o vinculados. conocimientos: mínimos o indispensables.conocimiento en manejo de relaciones interpersonales. |
| Fecha*: | 15 de Abril de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
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| Tipo de trabajo*: | |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en portal institucional de la mml (www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1° piso) de la mml.del 15.04.2014 al 23.04.2014. Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: jr. conde de superunda no. 169, ventanilla 8 – cercado de lima, edificio confina – mesa de partes. 24.04.2014 hora: de 08:30 am. a 16:00 pm. Convocatorias de personal Municipalidad de Lima Resultados y Convocatorias CAS Municipalidad de Lima (Click Aqui) |
| Empresa ó Institución*: | Municipalidad de Lima |
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