| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolome |
| Puesto Disponible*: | Empleos Solicitados A Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | Convocatorias De Personal Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolome Convocatorias Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolome MEDICO DERMATOLOGO – SERV. DE MEDICINA ESPECIALIZADA requisitos: experiencia: experiencia mínima laboral 01 año en hospitales o clínicas competencias: habilidad profesional para la atención de pacientes adultos y pediátricos. disponibilidad inmediata capacidad para trabajar bajo presión disposición para el trabajo en equipo no contar con sanciones administrativas curso o estudio especializacion: capacitación en cursos de dermatología pediátrica. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: profesional medico dermatólogo. requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: título de profesional médico colegiado. constancia de especialidad. constancia de haber culminado la especialidad. constancia de habilitación profesional vigente. constancia de experiencia laboral. resolución de serums. disponibilidad inmediata, según necesidad del hospital. MEDICO NEONATOLOGO ( JEFATURA MEDICA DEL SERVICIO DE CUIDADOS CRITICOS DEL NEONATO) requisitos: experiencia: tener 01 año de experiencia como médico asistente neonato logo en hosp. nivel iii-1. tener 02 años de experiencia mínimo en el manejo de neonatos, incluyendo la residencia de neonatología. curso o estudio especializacion: cursos y/o congresos referidos a neonatología con 3 años máximo de antigüedad. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: médico cirujano titulado, colegiado. médico pediatra titulado, colegiado constancia de haber realizado el residentado en la subespecialidad de neonatología. requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: médico cirujano titulado, colegiado. cualidades para asumir cargo de jefatura de servicio: identificación con el servicio al que postula y con la institución. capacidad para el desenvolvimiento administrativo y resolución de problemas. haber trabajo un mínimo de 03 años en el servicio al que postula incluyendo residencia de neonatología. disposición para asumir los horarios que requiera el desenvolvimiento del cargo a la jefatura. título y colegiatura de pediatra constancia de haber realizado el residentado en la subespecialidad de neonatología disposición inmediata para asumir el cargo. TÉCNICO ADMINISTRATIVO - OFICINA DE LOGISTICA requisitos: experiencia: experiencia mínima de seis (06) meses en el sector salud en labores relacionadas a adquisiciones y almacenes del estado en hospitales nivel iii- 1. competencias: predisposición para el trabajo en equipo. buen manejo de relaciones interpersonales. capacidad para trabajar bajo presión. estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista. curso o estudio especializacion: sistema integrado de gestión administrativa –siga 2012 modulo de almacenes. capacitación en la ley de contrataciones del estado (actualizado) mínimo 120 horas. sistema integrado de administración financiera –siaf 2013. estudios de computación nivel avanzado. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en la carrera de ingeniería de sistemas y estudios afines – mínimo 5to. ciclo. requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: no haber sido inhabilitado para desempeñar funciones en la administración pública. habilidad para el desarrollo de las actividades del servicio. actitud de vocación y responsabilidad frente a la labor encomendada. TECNICO ADMINISTRATIVO – OFICINA DE ECONOMIA – UNIDAD DE CUENTAS CORRIENTES requisitos: experiencia: experiencia en la unidad cuentas corrientes de la oficina de economía en hospitales nivel iii–1 sector salud. experiencia laboral en facturación, nota de débito, nota de crédito. competencias: predisposición para el trabajo en equipo. buen manejo de relaciones interpersonales. capacidad para trabajar bajo presión. estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista. conocimiento en trámite de cobro de facturas. manejo de microsoft office excel, word office 2007. conocimiento del sistema siaf. cobro de penalidades. conocimiento de registro de ventas. curso o estudio especializacion: curso de capacitación: código de ética en la función pública. sistema siaf. atención al cliente y/o al paciente. tributación. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitarios en contabilidad, administración o computación e informática. requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: título de egresado de carrera técnica, o constancia de estudios universitarios en contabilidad, administración. curso no menores de 300 horas. MEDICOS ANESTESIÓLOGOS – DPTO. ANESTESIOLOGÍA Y CENTRO QUIRÚRGICO requisitos: experiencia: en anestesia pediátrica y gineco obstetricia. competencias: experiencia en el manejo de pacientes adultos y pediátricos. se acreditará con la constancia respectiva. predisposición para el trabajo en equipo. esta competencia será explorada en la fase de entrevista personal. habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y sus turnos de trabajo (turnos rotativos). esta competencia será explorada en la fase de la entrevista personal. curso o estudio especializacion: constancia de haber culminado la especialidad otorgada por la universidad (anestesiología). formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cirujano. requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: constancia de médico cirujano y habilitación profesional vigente por el cmp. resolución de serums. constancia de habilitación de la especialidad por el cmp. TECNICO EN ENFERMERIA – SERVICIO DE UCI NEONATAL – DPTO DE ENFERMERIA. requisitos: experiencia: mínimo 03 meses de experiencia laboral en servicio de cuidados críticos del neonato en hospital iii-1. competencias: conocimientos en atención directa al paciente neonato. predisposición para el trabajo en equipo. habilidad y destreza para apoyar en los procedimientos de enfermería y reconocimiento de signos de alarma. disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos de trabajo, estas competencias serán exploradas durante la entrevista personal. curso o estudio especializacion: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de técnico en enfermería requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: constancia de experiencia profesional. TECNICA EN ENFERMERIA – SERV. UCI – NEONATAL – DPTO. ENFERMERIA requisitos: experiencia: mínimo 03 meses de experiencia laboral en atención a neonatos. competencias: conocimientos en atención directa al paciente neonato. predisposición para el trabajo en equipo. habilidad y destreza para apoyar en los procedimientos de enfermería y reconocimiento de signos de alarma. disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos de trabajo, estas competencias serán evaluadas en la fase de la entrevista personal. curso o estudio especializacion: título profesional de técnico en enfermería. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: constancia de experiencia laboral. MEDICOS OFTALMÓLOGOS – UNIDAD DE OFTALMOLOGÍA – DPTO DE CIRUGIA PEDIATRICA – SERVICIO DE CIRUGIA ESPECIALIZADA requisitos: experiencia: haber culminado la especialidad en oftalmología exitosamente. competencias: cirugía de catarata con capacitación mayor a 6 meses. manejo de complicaciones en segmento anterior en cirugía de catarata. cirugías en niños. con experiencia en cirugía de estrabismo. haber presentado trabajos de investigación en congresos nacionales e internacionales. predisposición para trabajo en equipo. habilidades y destrezas en trabajo bajo presión. adaptabilidad al servicio hospitalario y turnos de trabajo. disponibilidad inmediata. curso o estudio especializacion: cursos básicos de oftalmología. cursos de estrabismo o retina. cursos y congresos de oftalmología pediátrica. formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: médico oftalmólogo o medico cirujano con tres años de especialidad en oftalmología. requisitos para el puesto y/o cargo indispensables y deseables: título de médico cirujano. título de especialista en oftalmología. constancia de habilitación profesional vigente. resolución de serum. |
| Fecha*: | 14 de Abril de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | - |
| Solicitudes*: | Publicacion de la convocatoria en la web institucional: www.sanbartolome.gob.pe en el link profesional medicos tecnicos convocatorias. y local institucional 14/04/2014. Presentación de la hoja de vida documentada en físico – local institucional sito en av. alfonso ugarte 825 lima, unidad de tramite documentario de 08:00 a.m. a 16:00 p.m 21/04/2014. Convocatorias De Personal Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolome Convocatorias y Resultados Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolome (Click Aqui) |
| Empresa ó Institución*: | Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolome |
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