| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal SAT |
| Puesto Disponible*: | Lista de Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | TÉCNICO I DE LA GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS. experiencia: experiencia laboral y/o prácticas profesionales no menor a seis(06) meses en temas de organización y procesos. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de carrera universitaria en ingeniería industrial y/o administración. ANALISTA III DE LA GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS experiencia: experiencia laboral no menor de tres(03)años en el sector público. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de carrera universitaria en administración y/o economía. conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en gestión de calidad y/o tupa. ANALISTA III DE LA GERENCIA ORGANIZACIÓN Y PROCESOS experiencia: experiencia laboral no menor de dos(02) años en entidades públicas. experiencia laboral no menor de un(01) año desarrollando las funciones descritas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de carrera universitaria en economía y/o ingeniería industrial. ESPECIALISTA I DE LA GERENCIA DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS experiencia: experiencia laboral no menor de tres(03) años en entidades públicas. experiencia laboral no menor de dos(02) desarrollando las funciones descritas.formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de carrera universitaria en economía y/o administración. conocimientos para el puesto y/o cargo: egresado de especialización en gestión pública y/o sistema nacional de inversión pública. ASISTENTE ADMINISTRATIVO experiencia: experiencia en apoyo en temas administrativos. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de primeros ciclos universitarios. ESPECIALISTA III DE LA GERENCIA DE FINANZAS experiencia: experiencia laboral no menor de tres(03) años en tesorería. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en las carreras de administración, contabilidad ,derecho economía. conocimientos para el puesto y/o cargo: especialización y/o diplomado en finanzas. ANALISTA III DE FINANZAS experiencia: experiencia laboral no menor de 2 años en labores de conciliación de cuentas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en las carreras universitarias en contabilidad, economía o administración. conocimientos para el puesto y/o cargo: excel nivel intermedio. ANALISTA CONTABLE experiencia: experiencia no menor de un(01)año en labores contables en entidades públicas y/o privadas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en contabilidad. TÉCNICO I DE PRESUPUESTO formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudiante de carrera universitaria en curso a partir del 8vo. ciclo en administración de empresas, contabilidad, carreras afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable con conocimiento en temas presupuestales. ASISTENTE I DE FINANZAS experiencia: experiencia en labores contables no menor de dos(02)años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudios técnicos en administración, contabilidad o afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable con conocimientos en aplicativos windows. ANALISTA III CAJA experiencia: experiencia laboral no menor de dos(02) años en conciliaciones bancarias o posiciones similares o afines en el sector público o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de carrera universitaria en administración, contabilidad, economía o afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de aplicativos en el entorno windows. TÉCNICO II FINANZAS experiencia: experiencia no menor de un(01)año en gestión comercial con clientes de entidades financieras. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de carrera técnica profesional o mínimo vi ciclo universitario en administración, contabilidad o carreras afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable con estudios de aplicativos en entorno windows. deseable con estudios en marketing. ANALISTA III -CAJA -GERENCIA DE FINANZAS experiencia: experiencia laboral no menor de dos(02) años en posiciones similares o afines en el sector público o privado específicamente en conciliaciones bancarias. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de carrera universitaria en administración, contabilidad, economía o afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de aplicativos en el entorno windows. ANALISTA III -CAJA experiencia: experiencia laboral no menor de dos(02) años en posiciones similares o afines en el sector público o privado específicamente en conciliaciones bancarias. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de carrera universitaria en administración, contabilidad, economía o afines. conocimientos para el puesto y/o cargo:conocimientos de aplicativos en el entorno windows ANALISTA III -FINANZAS experiencia: experiencia laboral no menor de dos(02) años en labores de conciliación de cuentas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de carrera universitaria en administración, contabilidad, economía o afines. conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de excel a nivel intermedio. ANALISTA III CONTABILIDAD experiencia: experiencia seis(06) meses en entidades privadas. experiencia laboral no menor de dos(02) años en análisis y revisión de las cuentas de los estados financieros. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en la especialidad de contabilidad, economía o administración. conocimientos para el puesto y/o cargo: excel avanzado TÉCNICO I CONTABLE formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la especialidad de contabilidad. conocimientos para el puesto y/o cargo: deseable con conocimientos contables. ANALISTA III DE CONTABILIDAD experiencia: experiencia no menor de dos(02)años en entidades pública. experiencia no menor de dos(02) años en análisis y revisión de las cuentas de los estados financieros de la entidad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en las carreras de contabilidad, economía o administración. conocimientos para el puesto y/o cargo: excel avanzado. deseable con diplomado en tributación. ASISTENTE-ENFERMERÍA experiencia: experiencia en las funciones afines a la actividad de enfermería no menor de dos(02) años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios como auxiliar de enfermería y/o similares. PROFESIONAL III-RECURSOS HUMANOS experiencia: experiencia laboral en las funciones descritas, de preferencia en el sector público no menor de tres(03)años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de carrera universitaria en psicología o recursos humanos. conocimientos para el puesto y/o cargo: cursos o estudios de especialización en materia de recursos humanos. ANALISTA III- SELECCIÓN DE PERSONAL experiencia: experiencia en funciones descritas, de preferencia en el sector público no menor de dos(02) años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de carrera universitaria en psicología. conocimiento para el puesto y/o cargo: cursos o estudios de especialización en materia de recursos humanos. ANALISTA II- BIENESTAR DE PERSONAL experiencia: experiencia en las funciones descritas(incluye prácticas profesionales), de preferencia en el sector público no menor de dos(02) años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de carrera universitaria en trabajo social. ANALISTA III-SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL experiencia: experiencia en las funciones descritas de preferencia en el sector público no menor de dos(02)años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de carrera universitaria en la especialidad ingeniería industrial. conocimientos para el puesto y/o cargo: curso o especialización en materia de seguridad y salud ocupacional. ANALISTA III-REMUNERACIONES experiencia: experiencia en las funciones descritas de preferencia en el sector público no menor de dos(02)años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de la carrera universitaria en la especialidad de administración,contabilidad, recursos humanos o carreras afines a las descritas. ASISTENTE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL requisitos: experiencia no menor de un(01) año realizando las funciones descritas, enn el sector público. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios a partir del séptimo(07) ciclo de las carreras de administración ASISTENTE ADMINISTRATIVO-RECURSOS HUMANOS requisitos: experiencia: experiencia no menor de dos(02) años realizando las funciones descritas, de preferencia en el sector público. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios a partir del séptimo ciclo de las carreras de administración o derecho. TÉCNICO III -ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL requisitos: experiencia en las funciones descritas de preferencia en el sector público no menor de (02)años. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de carrera técnica profesional en administración, computación o carreras afines a las descritas. |
| Fecha*: | 10 de Abril de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | - |
| Comienzo*: | - |
| Duración*: | - |
| Tipo de trabajo*: | - |
| Solicitudes*: | Publicacion de la convocatoria en el portal institucional: www.sat.gob.pe. del 10-04-2014 al 16-04-2014. Presentacion de la ficha de postulacion via bolsa virtual en www.sat.gob.pe link trabaja con nosotros del 15-04-2014 al 16-04-2014. Convocatorias De Personal SAT Convocatorias y Resultados SAT (Click Aqui) |
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