| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias de personal Municipalidad de Lima |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | Convocatorias de personal Municipalidad de Lima Convocatorias CAS Municipalidad De Lima ABOGADO -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil : experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral general no menor a cinco (5) años en entidades públicas y privadas experiencia laboral específica no menor a tres (3) años en gestión municipal. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título profesional en derecho - colegiado y habilitado.cursos y/o estudios de especialización :capacitación en gestión urbanística.conocimientos: mínimos o indispensables:conocimiento de ofimática a nivel usuario . ARQUITECTO III -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil: experiencia: experiencia laboral y/o profesional : experiencia laboral no menor de cinco (5) años en el sector público y/o privado. experiencia laboral no menor de tres (3) años en arquitectura. experiencia laboral no menor a un (1) año en espacios públicos y urbanismo. deseable con experiencia docente en temas de urbanismo no menor a un (1) año. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :título profesional en arquitectura, colegiado y habilitado .cursos y/o estudios de especialización :capacitación en temas de urbanismo.conocimientos: mínimos o indispensables:conocimiento en el manejo de autocad, sketchup, photoshop y métodos de presentación de proyectos. ARQUITECTO II -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil experiencia: experiencia laboral y/o profesional : experiencia laboral no menor a dos (02) años en la carrera. experiencia laboral no menor a seis (06) meses en planeamiento urbano. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : profesional titulado en arquitectura, colegiado y habilitado .cursos y/o estudios de especialización:capacitación en planificación y control de proyectos de construcción.conocimientos: mínimos o indispensables: conocimientos de sistemas informáticos – autocad – diseño gráfico aplicado a internet – autodisk – revit architecture 2012. ARQUITECTO I -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil experiencia: experiencia laboral y/o profesional : experiencia laboral no menor a dos (02) años en la carrera. experiencia laboral no menor a seis (06) meses en planeamiento urbano. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : profesional titulado en arquitectura, colegiado y habilitado .conocimientos: mínimos o indispensables:conocimientos de sistemas informáticos – excel, word, power point, indesign, illustrator, photoshop y autocad. PROFESIONAL III -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral no menor de dos (2) años en el sector público o privado. experiencia laboral no menor de dos (2) años en proyectos urbanísticos. deseable con experiencia docente. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en arquitectura. conocimientos: mínimos o indispensables:conocimiento en programas informáticos para diseño PROFESIONAL II -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil: experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral no menor de dos (2) años en el sector público o privado. experiencia laboral no menor de dos (2) años en proyectos arquitectónicos. deseable con experiencia docente. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título en arquitectura. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en programas informáticos para diseño PROFESIONAL I -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil: experiencia: experiencia laboral y/o profesional : experiencia laboral no menor de dos (02) años en el sector público o privado. experiencia laboral no menor a dos (02) años en proyectos urbanos y de arquitectura. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título en arquitectura.cursos y/o estudios de especialización:capacitación en temas relacionados en arquitectura y urbanismo. conocimientos: mínimos o indispensables:conocimiento de programas de diseño BACHILLER DE ARQUITECTURA V -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil: experiencia: experiencia laboral y/o profesional:experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arquitectura. cursos y/o estudios de especialización:capacitación en temas relacionados en arquitectura y urbanismo.conocimientos: mínimos o indispensables :conocimiento en programas informáticos para diseño. BACHILLER DE ARQUITECTURA IV - GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral no menor a un (1) año en proyectos urbanos. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller en arquitectura.conocimientos: mínimos o indispensables . manejo de programas informáticos para diseño relacionados con la carrera. BACHILLER DE ARQUITECTURA III - GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil experiencia: experiencia laboral y/o profesional :experiencia laboral mínima de un (01) año en arquitectura. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :bachiller en arquitectura. conocimientos: mínimos o indispensables. manejo de programas informáticos para diseño relacionados con la carrera. BACHILLER DE ARQUITECTURA II - GERENCIA DE DESARROLLO URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional : experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público o privado. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en arquitectura. conocimientos: mínimos o indispensables conocimiento en dibujo de planimetrías. manejo de programas informáticos para diseño relacionados con la carrera. BACHILLER DE ARQUITECTURA I - GERENCIA DE DESARROLLO URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional: experiencia laboral mínima de un (01) año en arquitectura. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller en arquitectura.conocimientos: mínimos o indispensables:conocimiento de autocad. INGENIERO GEÓGRAFO -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional. experiencia laboral mínima de tres (03) años en el manejo de sistemas de información geográfica. experiencia laboral mínima de dos (02) años en automatización cartográfica. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : titulado en ingeniería geográfica. cursos y/o estudios de especialización:estudios en planificación y gestión ambiental. conocimientos: mínimos o indispensables: conocimiento en el manejo de arc gis, autocad y erdas. conocimiento de sistematización de geoprocesos. conocimiento de procesamiento de imágenes satelitales. COMUNICADOR - GERENCIA DE DESARROLLO URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional. experiencia general mínima de tres (03) años en periodismo y/o comunicaciones. experiencia mínima de dos (02) años en la redacción de informes, reportajes y entrevistas. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en comunicación social o periodismo.conocimientos: mínimos o indispensables: conocimientos de diseño en programas como corel draw, photoshop, dreamweaver, páginas web y flash. conocimiento en la elaboración de contenidos para las web como especiales multimedia. conocimientos de idioma inglés. ASISTENTE ADMINISTRATIVO - GERENCIA DE DESARROLLO URBANO requisitos minimo/perfil experiencia: experiencia laboral y/o profesional. experiencia laboral no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado. experiencia laboral no menor a dos (02) años en labores de apoyo administrativo en el sector público. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios universitarios en derecho o administración, habiendo cursado como mínimo el 8vo. ciclo.cursos y/o estudios de especialización :capacitación en temas relativos a las funciones del puesto, de preferencia vinculados a contrataciones del estado. conocimientos: mínimos o indispensables . conocimiento de entorno windows y microsoft office a nivel avanzado. SOPORTE TÉCNICO -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional.experiencia no menor a seis (06) meses en labores de soporte técnico. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico titulado en computación e informática - sistemas microinformáticos o redes. AUXILIAR DE OFICINA -GERENCIA DE DESARROLLO URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional . experiencia laboral no menor de dos (02) años en labores y trámites administrativos. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:secundaria completa. conocimientos: mínimos o indispensables. conocimientos de computación. COORDINADOR ADMINISTRATIVO -GERENCIA DE TRANSPORTE URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional: con experiencia laboral mínima 2 años en instituciones públicas y/o sector privado. experiencia laboral mínima 6 meses en diversas áreas administrativas en el sector público. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado en administración de empresas. conocimientos: mínimos o indispensables. conocimientos de microsoft office ( word, excel) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I -GERENCIA DE TRANSPORTE URBANO requisitos minimo/perfil experiencia: experiencia laboral y/o profesional : con experiencia laboral mínima 2 años en instituciones públicas y/o sector privado . experiencia laboral mínima de 1 año en áreas administrativas en gobiernos locales . formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de la carrera de administración y/o contabilidad . conocimientos: mínimos o indispensables. conocimiento de microsoft office (word, excel y power point) conocimientos de programa access. ASISTENTE ADMINISTRATIVO III -GERENCIA DE TRANSPORTE URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional: con experiencia laboral mínima 1 año en instituciones públicas y/o sector privado experiencia laboral mínima de 6 meses en áreas de almacén en gobiernos locales. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios :secundaria completa.conocimientos: mínimos o indispensables: conocimientos de microsoft office ( word, excel) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II -GERENCIA DE TRANSPORTE URBANO experiencia: experiencia laboral y/o profesional : con experiencia laboral mínima 2 años en instituciones públicas y/o sector privado experiencia laboral mínima de 1 año en áreas administrativas en gobiernos locales. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : titulo técnico en administración, computación e informática y/o secretariado. conocimientos: mínimos o indispensables. conocimiento en manejo de correo electrónico, sistemas de gestión documentaria y/o sistemas administrativos |
| Fecha*: | 23 de Marzo de 2014 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en portal institucional de la mml y exhibición de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1° piso) de la mml. del 24/03/2014 al 28/03/2014 Presentación de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente dirección: jr. conde de superunda no. 169, ventanilla 8 – cercado de lima, edificio confina – mesa de partes. 28/03/2014 hora: 08:30 a. m. a 16:00 p. m. Convocatorias de personal Municipalidad de Lima Resultados y Convocatorias CAS Municipalidad de Lima (Click Aqui) |
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