| Descripción del Puesto *: | Convocatorias De Personal MINAN Requisitos:
- Formación: profesional titulado en ciencias sociales (comunicación, antropología, educación y/o carreras afines), con sólidos conocimientos y experiencia comprobada en ámbitos amazónicos. de preferencia con estudios de post grado o diplomas en educación ambiental, desarrollo comunitario o gerencia social. experiencia laboral: experiencia general mínima de 04 años en el sector público y/o privado. experiencia específica mínima de 03 años en el sector público y/o privado en temas relacionados a la capacitación de adultos en zonas rurales, gestión de proyectos, gobernanza forestal y/o comunicación para el desarrollo en ámbitos amazónicos de preferencia en la región san martín. experiencia en fortalecimiento de capacidades con comunidades nativas y/o sector rural. experiencia en proyectos de comunicación para el desarrollo. experiencia en diseño de metodologías participativas relacionadas con la conservación y desarrollo sostenible. experiencia en resolución de conflictos sociales. capacitaciones, de preferencia: capacitación en gestión de proyectos. capacitación en gobernanza forestal y/o mecanismos de conservación. capacitación en metodologías participativas con énfasis en la conservación en sector amazónico. capacitación en resolución de conflictos sociales. conocimientos: conocimiento de diseño de capacitación por competencias. conocimiento del desarrollo de perfiles ocupacionales por competencia. manejo de estrategias de comunicación para el desarrollo. conocimiento del marco legal forestal, mecanismos de conservación y salvaguardas. conocimientos de los procesos de las regiones amazónicas, en especial del departamento de san martín. dominio de técnicas de facilitación para procesos socio ambientales. conocimiento de ms office y dominio de sofware de diseño gráfico, a nivel usuario. competencias: disposición para movilizarse en ámbitos de topografía accidentada. proactividad, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad a trabos multiculturales y multidisciplinarios, compromiso laboral, motivación, flexibilidad, adhesión a normas y políticas, capacidad de planificación, organización comunicación. habilidad para facilitar procesos y manejar conflictos.
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