| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias de Personal Municipalidad De San Borja |
| Puesto Disponible*: | Empleos En La Municipalidad De San Borja A Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | Convocatorias De personal Municipalidad De San Borja SECRETARIA experiencia: experiencia mayor a dos(02) años como secretaria.experiencia en el cargo mayor a seis(06) meses. competencias: honradez,responsabilidad,trabajo en equipo,puntualidad,trabajo bajo presión. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).conocimiento de office.conocimiento de la ley de contrataciones del estado.conocimiento en el sistema siga y mef. ENCARGADO DE MANTENIMIENTO VEHICULAR experiencia: experiencia laboral en mantenimiento de flota vehicular. competencias: responsabilidad,puntualidad,honestidad, buen trato, trabajo en equipo, capacidad comuncicativa y facilidad de palabra. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos de mecánica automotriz. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).conocimiento de sistemas electrónicos automotrices.conocimiento de ofimática. ANALISTA JUNIOR experiencia: experiencia profesional no menor de dos(02) años. competencias: responsabilidad,honestidad,puntualidad, trabajo en equipo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título profesional (contabilidad,ingeniería o economía).habilitación del colegio profesional. cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización de ofimática.capacitación acreditada en la escuela nacional de control. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).no indispensable ANALISTA SENIOR experiencia: experiencia en el ejercicio profesional no menor de tres(03) años. competencias: responsabilidad,honestidad,puntualidad, trabajo en equipo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título profesional (contabilidad,ingeniería o economía).habilitación del colegio profesional. cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en contratación estatal.estudios en especialización en auditoría. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).manejo de microsoft office a nivel intermedio. OPERADOR DE TRANSPORTE-CHOFER experiencia: experiencia mínima de seis(06) en gobiernos locales. competencias: honestidad,puntualidad,orden, responsabilidad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:no indispensable. cursos y/o estudios de especialización:no indispensable.conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).conocimiento de los diferentes sectores del distrito de san borja.licencia de conducir a iii c antigüedad a seis(06) años en la categoria. OPERADOR ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS experiencia: experiencia en atención al público(un año).haber desarrollado actividades de ordenamiento y foliación de documentos. competencias: responsabilidad,honestidad,puntualidad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudios de computación a nivel usuario. cursos y/o estudios de especialización:no indispensable.para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).conocimiento del manejo de documentos de una corporación municipal.conocimientos de sistemas de gestión de calidad. TÉCNICO EN ARCHIVO experiencia:experiencia administración documentaria en entidades públicas.experiencia en atención al público. experiencia en actividades de ordenamiento,descripción,foliación y/o conservación de documentos. competencias: responsabilidad,orden,puntualidad,agilidad en el desarrollo del trabajo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en técnicas de archivo. cursos y/o estudios de especialización: estudios de computación a nivel usuario. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).no indispensable. TECNICO EN ENFERMERÍA experiencia: experiencia mayor de tres(03) años en servicios de salud públicos y/o privados,como admisionista,atención primaria, y promoción de la salud. competencias: comunicación.trabajo en equipo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico en enfermería. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en sistemas informáticos , a nivel usuario. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).conocimiento de procesos administrativos de gestión pública TÉCNICO EN ENFERMERÍA experiencia: experiencia mayor de tres(03) años en servicios de salud públicos y/o privados de atención a adultos mayores. competencias: comunicación,trabajo en equipo,trato agradable. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico en enfermería. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).dominio de microsoft office a nivel usuario.conocimiento de procesos administrativos de gestión pública. AUXILIAR ADMINISTRATIVO experiencia: experiencia en trabajos de apoyo con organizaciones sociales de base.tres(03) años de experiencia en gobierno local. competencias: facilidad de comunicación, creatividad e iniciativa.buenas relaciones interpersonales. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudios técnicos y/o universitarios (últimos ciclos). cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).dominio de microsoft office y manejo de windows xp y excel. OPERADOR ADMINISTRATIVO DE SERVICIO-SUPERVISOR DE ZONA experiencia: experiencia mínima de dos(02) meses en seguridad y/o afines. competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden ,buen trato con el público.formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudios técnico y/o secundaria completa. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).no indispensable OPERADOR DE VIGILANCIA -SERENO experiencia: experiencia mínima de tres(03) meses en seguridad. competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden ,buen trato con el público.formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:secundaria completa. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).no indispensable OPERADOR DE VIGILANCIA -CANINA experiencia: experiencia mínima de tres(03) meses en gestión pública y/o trabajo con brigada canina. competencias: competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden ,buen trato con el público.formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:secundaria completa. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).conocimientos básicos en adiestramiento de mascotas OPERADOR DE TRANSPORTE -CHOFER experiencia: experiencia mínima de tres(03) meses como chofer.experiencia mínima de tres(03) meses de seguridad. competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad, orden ,buen trato con el público.formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:secundaria completa. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).licencia de conducir aiia -aiib JEFE DE SERVICIO requisitos experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en seguridad. competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad,orden, buen trato con el público.trabajo en equipo. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:secundaria completa y/o estudios técnicos. de preferencia formación militar y/o policial. cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas de seguridad. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables).conocimiento de informática. ANALISTA JUNIOR requisitos experiencia: experiencia mayor a dos(02) años monitoreando el plan de incentivos a la mejora de gestión y modernización municipal.experiencia mínima de cinco(05) años en la elaboración de informes técnicos.experiencia mínima de cinco(05) años en aplicaciones automatizadas. competencias: responsabilidad.honestidad.puntualidad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:con estudios superiores. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables). no indispensable TÉCNICO COACTIVO requisitos experiencia: experiencia no menor de seis(06) meses en atención al cliente. experiencia no menor de seis(06) meses en gestión pública y/o en funciones propias a la labor asignada. competencias:capacidad de comunicar(cliente interno y externo). cordialidad en la atención.(actitud hacia el cliente interno y externo) vocación de servicio/responsabilidad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:estudios universitarios de derecho. cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables). conocimientos de herramientas de ofimática y sistemas tipo usuario relacionadas con la gestión a su cargo. de preferencia capacitación en atención al cliente.de preferencia conocimientos de la ley de procedimientos administrativos.conocimiento de los servicios y trámites aplicables a la labor asignada. conocimientos de la legislación aplicable al puesto. ANALISTA SENIOR INGENIERO requisitos experiencia: experiencia no menor de seis(06) meses en gestión pública y/o en las funciones propias a la labor asignada. competencias: responsabilidad, honestidad,puntualidad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:ingeniero titulado y colegiado. cursos y/o estudios de especialización: especialidades afines a las funciones inherentes al puesto. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables)manejo de normas técnica legales aplicables. de preferencia conocimientos de la ley nº 29090 y reglamento nacional de edificaciones/conocimiento a nivel usuario de microsoft office INSPECTOR requisitos experiencia: experiencia no menor de seis(06) meses en gestión pública y/o en las funciones propias a la labor asignada. competencias: responsabilidad,honestidad,puntualidad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:secundaria completa. cursos y/o estudios de especialización:otros estudios relacionados al control y atención de reclamos/especialidades afines a las funciones inherentes al puesto. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables)manejo de normas técnica legales aplicables. de preferencia conocimientos de la ley nº 29090 y reglamento nacional de edificaciones/conocimiento a nivel usuario de microsoft office ANALISTA SENIOR ARQUITECTO requisitos experiencia: experiencia no menor de seis(06) meses en gestión pública y/o en las funciones propias a la labor asignada. competencias: responsabilidad, honestidad, puntualidad. formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:arquitecto titulado y colegiado. cursos y/o estudios de especialización: especialidades afines a las funciones inherentes al puesto. conocimientos para el puesto (mínimos o indispensables y deseables)manejo de normas técnica legales aplicables. de preferencia conocimientos de la ley nº 29090 y reglamento nacional de edificaciones/conocimiento a nivel usuario de microsoft office. |
| Fecha*: | 17 de Marzo del 2014 |
| Localidad*: | San Borja |
| Departamento*: | Lima |
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| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en el portal web institucional y el periodico mural de la institución, av. joaquín madrid nº 200 urb. papa juan xxiii,san borja. del 17 al 21 de Marzo 2014. Presentación de hoja de vida documentada en físico/a la siguiente dirección:av. joaquín madrid nº 200 urb. papa juan xxiii,san borja. 21 de marzo 2014 hora: de 08:00 a 17:00 horas Convocatorias De personal Municipalidad De San Borja Convocatorias CAS Municipalidad de San borja (Click Aqui) |
| Empresa ó Institución*: | Convocatorias de Personal Municipalidad De San Borja |
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