| Descripción del Puesto *: | Requisitos:
- Profesional licenciado en la especialidad en Administración, Ingeniería
Industrial, y/o carreras afines.
- Experiencia de 5 a 8 años en gestión de ventas.
- Experiencia en Gestión de Recursos Humanos (Deseable).
- Disponibilidad a tiempo completo y para viajar.
- Ms Office Intermedio.
- Residir en Chiclayo o Trujillo.
Competencias:
- Buen nivel de comunicación: escuchar, comprender, expresar y persuadir.
- Entrenador de su equipo para el logro de resultados que favorecen a la organización.
- Estar orientado a objetivos, capacidad para diseñador un plan de trabajo y hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores.
- Identifica la causa de los problemas o conflictos y determina alternativas de acción para su solución.
Funciones:
- Conocimiento y apego a las Políticas y Procedimientos de la Empresa.
- Asegurar la rentabilidad, crecimiento y posicionamiento de las sucursales dentro de su zona.
- Generar estrategias comerciales para lograr las metas semanales, mensuales y anuales de su equipo de trabajo.
- Dar seguimiento a la gesti´+on de los Distritales a su cargo.
- Garantizar que se brinde una adecuada atención a fin de lograr el mejor servicio a nuestros clientes.
Ofrecemos:
- Remuneración acorde con el mercado, beneficios de ley, oportunidades de desarrollo, seguro de vida desde el primer dia de labores, seguro médico familiar, descuentos especiales en la compra de nuestros productos, premios y viajes por reconoi¿cimientos, herramientas de trabajo ( Auto, Laptop, Rpc, entre otros). |
