| Descripción del Puesto *: | El candidato a elegirse tendrá como rol y responsabilidades principales:
-Gestión de equipo de promotores de electrodomésticos en los puntos de
venta.
-Seguimiento a la colocación estratégica de promotores en los puntos de venta. Plan de acción de mejoras a ejecutarse.
-Generación y mantenimiento de excelentes relaciones comerciales con los Jefes y encargados de los puntos de venta.
-Gestión activa de exhibición y visibilidad, comunicación y ejecución de promociones.
Requisitos:
-Experiencia mínima de dos (02) años en gestión de Fuerza de Ventas y Canal de Distribución Moderno.
-Estudios superiores.
-Liderazgo, agresividad comercial y amplia capacidad de análisis, son competencias de alta ponderación en la evaluación integral.
beneficios:
-Atractivo incentivo por cumplimiento de metas.
-Pago de variable desde el primer mes.
-Línea de Carrera.
-Premios mensuales. |
