| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal Municipalidad De Utcubamba |
| Puesto Disponible*: | Empleos En La Municipalidad De Utcubamba Solicitados A Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | Convocatorias De Personal Municipalidad De Utcubamba TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA PARA LA GERENCIA DE ADM. TRIBUT. requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en computación e informática.experiencia:experiencia mínima de dos (02) años como operador de sistemas en actividades propias de la materia.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios de gestión pública o asistente de gerencia.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa. atención y servicio al usuario. ANALISTA DE DIAGNOSTICO PARA LA SUB GCIA. DE REGISTRO CIVIL requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en computación e informática o docente titulado en educación.experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, en actividades propias del sistema.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.conocimientos para el puesto o cargo:computación e informática atención y servicio al usuario conocimientos en reportes estadísticos TECNICO MECANICO PARA LA SUB GERENCIA DE MAQUINARIA Y EQUIPOS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de técnico en mecánica y/o afines. experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, en actividades propias del sistema.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. conocimientos para el puesto o cargo:atención y servicio al usuario conocimiento en reparación de maquinaria pesada TECNICO CONTABLE PARA LA SUB GERENCIA DE MAQUINARIA Y EQUIPOS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de técnico en contabilidad.experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, en actividades propias del sistema.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.conocimientos para el puesto o cargo:computación e informática atención y servicio al usuario. conocimiento en kardex. GUARDIAN requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:educación secundaria completa.experiencia:experiencia laboral mínima de un (01) año en labores de vigilancia en entidades del sector público y/o privado. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.conocimientos para el puesto o cargo:conocimientos básicos seguridad. auxiliar de sistema administrativo ii -sub gerencia de fiscalización tributaria requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:egresado de instituto técnico superior.experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo por resultados. cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con actividades propias del sistema. conocimientos para el puesto o cargo:estudios de computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa atención y servicio al usuario secretaria ii - sub gerencia de recaudación y control requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en secretariado ejecutivo o computación e informática.experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios de gestión pública o asistente de gerencia. estudios de documentación y/o archivo. conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa. técnicas en redacción. organización de eventos. atención y servicio al usuario. OPERADOR DE MAQUINARIA PARA LA SUB GERENCIA DE MAQ. Y EQUIPOS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:contar con licencia de conducir categoría a3 vigente. experiencia:experiencia laboral mínima de dos (02) años en la conducción de maquinaria pesada en entidades del sector público y/o privado. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.conocimientos para el puesto o cargo:conocimientos básicos de mecánica y electricidad automotriz record de conducir sin infracciones de tránsito no menor a 6 meses de antigüedad INSPECTOR DE TRANSITO I PARA LA SUB GERENCIA DE TRANSP, V. Y TRÁNSITO requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:educación secundaria completa. experiencia:experiencia mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios en inspección y/ afines al cargo. conocimientos para el puesto o cargo: computación e informática atención y servicio al usuario SECRETARIA I PARA LA SUB GERENCIA DE TRANSPORTE, VIALIDAD Y TRÁNSITO requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en secretariado ejecutivo o computación e informática.experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios de gestión pública o asistente de gerencia. estudios de documentación y/o archivo. conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en computación e informática. conocimiento en sistema de gestión administrativa. técnicas en redacción. organización de eventos. atención y servicio al usuario. INGENIERO CIVIL II PARA LA SUB GERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS Y PRIVADAS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de ingeniero civil, colegiado y habilitado o bachiller en ingeniería civil. experiencia:experiencia mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con actividades propias del sistema.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión .administrativa. atención y servicio al usuario. SECRETARIA I PARA LA SUB GERENCIA DE LIQUIDACIÓN DE OBRAS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en secretariado ejecutivo o computación e informática. experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios de gestión pública o asistente de gerencia. estudios de documentación y/o archivo. conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa técnicas en redacción. organización de eventos. atención y servicio al usuario. asistente en servicios juridicos ii para la gerencia de asesoría jurídica requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de abogado, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia mínima de haber laborado como mínimo dos (02) años en municipalidades. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización-: estudios de maestría en gestión pública. diplomado en derecho administrativo o gestión municipal. conocimientos para el puesto o cargo: con conocimientos en derecho administrativo, gestión pública, gestión municipal y contrataciones del estado. secretaria i para la procuraduría pública municipal requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en secretariado ejecutivo o computación e informática. experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, en labores judiciales. competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:diplomado en secretariado ejecutivo o gestión pública o asistente de gerencia. estudios de documentación y/o archivo. conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa. técnicas en redacción. organización de eventos. atención y servicio al usuario. INGENIERO CIVIL I PARA LA SUB GERENCIA DE LIQUIDACIÓN DE OBRAS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de ingeniero civil, colegiado y habilitado o bachiller en ingeniería civil.experiencia:experiencia mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con actividades propias del sistema.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa atención y servicio al usuario CHOFER II -PARA LA SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:contar con licencia de conducir categoría a2 como mínimo.experiencia:experiencia laboral mínima de un (02) años en la conducción de vehículos en entidades del sector público y/o privado.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.conocimientos para el puesto o cargo:conocimientos básicos de mecánica automotriz record de conducir sin infracciones de tránsito no menor a 6 meses de antigüedad TOPOGRAFO II PARA LA SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:titulado no universitario de instituto técnico superior.experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con actividades propias del sistema.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa atención y servicio al usuario INGENIERO CIVIL II PARA LA SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de ingeniero civil, colegiado y habilitado o bachiller en ingeniería civil.experiencia:experiencia mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano, transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con actividades propias del sistema.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa. atención y servicio al usuario. CHOFER II PARA LA GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, DES. URB. Y RURAL requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: contar con licencia de conducir categoría a2 como mínimo.experiencia: experiencia laboral mínima de un (02) años en la conducción de vehículos en entidades del sector público y/o privado. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.conocimientos para el puesto o cargo:conocimientos básicos de mecánica automotriz record de conducir sin infracciones de tránsito no menor a 6 meses de antigüedad abogado(a) i para la procuraduría pública municipal requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de abogado, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia en el sector público y/o privado en labores judiciales, mínimo 02 años. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultdos, orientación al ciudadano, transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización: diplomado en gestión pública. conocimientos para el puesto o cargo:diplomado en gestión pública conocimientos para el puesto o cargo:computación e informática derecho civil, penal y administrativo secretaria iii para el despacho de alcaldía requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en secretariado ejecutivo o computación e informática. experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización: diplomado en secretariado ejecutivo o gestión pública o asistente de gerencia. estudios de documentación y/o archivo. conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa técnicas en redacción organización de eventos atención y servicio al usuario TECNICO EN INGENIERIA PARA LA GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:titulado no universitario de instituto técnico superior. experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con actividades propias del sistema.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa. atención y servicio al usuario. TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA PARA LA GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en computación e informática.experiencia: experiencia mínima de dos (02) años como operador de sistemas en actividades propias de la materia. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios de gestión pública o asistente de gerencia.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa. atención y servicio al usuario. AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II PARA LA SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y LICENCIAS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:egresado de instituto técnico superior. experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo por resultados.cursos/estudios de especialización: estudios relacionados con actividades propias del sistema. conocimientos para el puesto o cargo:estudios de computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa atención y servicio al usuario MEDICO VETERINARIO II PARA LA SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN Y LICENCIAS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de médico veterinario y/o afines. experiencia: experiencia mínima de 02 años en trabajos en inseminación artificial en ganado vacuno y porcino. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios en formulación y/o evaluación de proyectos de inversión pública y/o planes de negocios del sector agrario. conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa atención y servicio al usuario SECRETARIA II PARA LA SUB GERENCIA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en secretariado ejecutivo o computación e informática o educación.experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios de gestión pública o asistente de gerencia. estudios de documentación y/o archivo. conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa técnicas en redacción. organización de eventos. atención y servicio al usuario. TECNICO EN OVINOS PARA LA SUB GERENCIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de técnico agropecuario. experiencia:experiencia mínima de 02 años en manejo y conducción de ganado ovino y caprino. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con actividades propias del sistema.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa atención y servicio al usuario INGENIERO AGROINDUSTRIAL PARA LA SUB GERENCIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de ingeniero agroindustrial y/o afines. experiencia: experiencia mínima de 02 años en trabajos de agroindustria, derivados lácteos, procesamiento de frutas o valor agregado con productos agropecuarios. competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios en formulación y/o evaluación de proyectos de inversión pública y/o planes de negocios del sector agrario.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa atención y servicio al usuario TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:titulado no universitario de instituto técnico superior.experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, en actividades propias del sistema.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con programas sociales. conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa. atención y servicio al usuario. TECNICO ADMINISTRATIVO (ALMACÉN) PARA LA SUB GERENCIA DE RIESGOS Y DESASTRES requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:titulado no universitario de instituto técnico superior.experiencia:experiencia mínima de de dos (02) años en el sector público y/o privado, en actividades propias del sistema.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios en materia de defensa civil.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en sistema de gestión administrativa. atención y servicio al usuario. POLICIA MUNICIPAL PARA LA SUB GERENCIA DE POLICÍA MUNICIPAL requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:educación secundaria completa. experiencia:experiencia mínima de 01 año en labores de policía municipal u otros afines al cargo.competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios en seguridad y/u otros afines al cargo. CHOFERES PARA LA SUB GERENCIA DE SERENAZGO requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:contar con licencia de conducir categoría a2 como mínimo.experiencia:experiencia laboral mínima de un (02) años en la conducción de vehículos en entidades del sector público y/o privado. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.conocimientos para el puesto o cargo:conocimientos básicos de mecánica automotriz record de conducir sin infracciones de tránsito no menor a 6 meses de antigüedad SERENOS PARA LABORAR EN LA SUB GERENCIA DE SERENAZGO requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:secundaria completa.experiencia:experiencia mínima de 01 año en seguridad u otros afines al cargo. competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios en seguridad y/u otros afines al cargo. otros requisitos deseables para el cargo:licenciado (a) de las fuerzas armadas SECRETARIA II PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título técnico en secretariado ejecutivo o computación e informática.experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. competencias. trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. cursos/estudios de especialización:estudios de gestión pública o asistente de gerencia. estudios de documentación y/o archivo. conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática. conocimiento en sistema de gestión administrativa. técnicas en redacción. organización de eventos. atención y servicio al usuario. TECNICO AGROPECUARIO II TECNICO AGROPECUARIO II AREAS VERDES requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios:título de técnico agropecuario.experiencia:experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios en temas forestales y ambientales.conocimientos para el puesto o cargo:conocimiento en computación e informática conocimiento en manejo y conducción de viveros agroforestales TECNICO EN CAPACITACION Y DIFUSION -OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL requisitos formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en educación superior o bachiller en periodismo o ciencias de la comunicación.experiencia:experiencia mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. competencias:trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.cursos/estudios de especialización:estudios relacionados con la comunicación. |
| Fecha*: | 27 de Enero de 2014 |
| Localidad*: | Utcubamba |
| Departamento*: | Amazonas |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | - |
| Solicitudes*: | Publicación de la convocatoria en la página web institucional www.muniutcubamba.gob.pe link convocatoria cas:del 28 de enero del 2014 al 03 de febrero del 2014. Presentación de curriculum vitae documentado, foliado y suscrito, y de la ficha curricular a la siguiente dirección: jr. angamos n° 349 bagua grande-utcubamba amazonas-tramite documentario-1° piso municipalidad provincial utcubamba: de 8:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 05:00 p.m. Convocatorias De Personal Municipalidad De Utcubamba Convocatorias y Resultados Municipalidad De Utcubamba (Click Aqui) |
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