| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal Agencia de Promocion de la Inversion Privada - Proinversion |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | coordinador regional-piura perfil del puesto: formacion academica: grado académico o título profesional en administración o ingeniería industrial. con grado de maestría en administración, negocios o relacionados. experiencia profesional: experiencia laboral de 06 años; y de ellas como mínimo 04 años de experiencia profesional. experiencia de 02 años como mínimo en funciones relacionadas con el puesto. capacitaciones: especialización en administración o dirección de empresas. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. comunicación efectiva. capacidad de liderazgo. especialista en inversiones i perfil del puesto: formacion academica: grado académico de bachiller o título profesional en economía o administración. experiencia laboral: experiencia laboral mínima de 04 años; y experiencia de 01 año como mínimo en funciones relacionadas con el puesto. capacitaciones: capacitación en promoción de inversiones, gestión de proyectos u otros relacionados. idioma ingles a nivel intermedio. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización especificas: comunicación efectiva. liderazgo. innovación y mejora continúa. especialista tecnico ii perfil del puesto: formacion academica: grado académico de bachiller o título profesional en ingeniería civil u otras afines al ámbito de su competencia. experiencia laboral: experiencia laboral de 06 años como mínimo, de los cuales 03 años deben ser de experiencia profesional. experiencia de 02 años como mínimo en funciones relacionadas con el cargo. capacitaciones: especializaciones en economía, administración, proyectos, finanzas, gestión pública o temas afines a los procesos de promoción. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. construcción de relaciones. comunicación efectiva. especialistas tecnicos ii perfil del puesto: formacion academica: título profesional en ingeniería, arquitectura o economía. experiencia profesional: experiencia laboral de 07 años como mínimo; y de ellos 04 años de experiencia profesional. experiencia de 02 años como mínimo en funciones relacionadas con el cargo. capacitaciones: especializaciones en economía, administración, proyectos, finanzas, gestión pública o temas afines a los procesos de promoción. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. construcción de relaciones. comunicación efectiva. especialista economico financiero ii perfil del puesto: formacion academica: título profesional en economía, ingeniería industrial, contabilidad o administración. experiencia profesional: experiencia laboral de 07 años como mínimo; y de ellos 04 años de experiencia profesional. experiencia de 03 años como mínimo en funciones relacionadas con el cargo. capacitaciones: especializaciones en economía, administración, proyectos, finanzas, gestión pública o temas afines a los procesos de promoción. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. construcción de relaciones. comunicación efectiva. especialista tecnico iii perfil del puesto: formacion academica: título profesional en ingeniería, ciencias ambientales, ciencias biológicas, ciencias naturales o carreras afines al ámbito de su competencia. con estudios de maestría experiencia profesional: experiencia profesional de 7 años como mínimo; experiencia de 3 años como mínimo en funciones relacionadas con el cargo capacitaciones: especialización en economía, administración, proyectos, finanzas, regulación o temas afines a los procesos de promoción. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. comunicación efectiva liderazgo. especialista técnico iv perfil del puesto: formacion academica: grado de maestría o título profesional en ingeniería, economía o administración. experiencia: experiencia profesional de 08 años como mínimo; experiencia de 04 años como mínimo en funciones relacionadas con el cargo capacitaciones: especializaciones en economía, administración, proyectos, finanzas, gestión pública o temas afines a los procesos de promoción. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. comunicación efectiva. capacidad de análisis. analista de portalweb perfil del puesto: formacion academica: grado de bachiller en ingeniería de sistemas, administración o economía. experiencia: experiencia laboral mínima de 6 años. experiencia no menor de 3 años en el sector público en labores relacionadas al puesto. capacitaciones: especializaciones, diplomados o cursos en programación web, simplificación administrativa, estrategias empresariales u otros afines al puesto. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: comunicación efectiva. innovación y mejora continúa. creatividad. especialista en prensa y medios perfil del puesto: formacion academica: título profesional en ciencias de la comunicación o carreras afines al ámbito de su competencia. acreditar idioma ingles a nivel intermedio o avanzado. experiencia: experiencia laboral mínima de 7 años. experiencia profesional de 4 años como mínimo; y experiencia de 3 años como mínimo en funciones relacionadas con el cargo capacitaciones: diplomados, especializaciones, talleres u otros relacionados al puesto. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. búsqueda de la información. pensamiento lógico. jefe de asuntos sociales perfil del puesto: formacion academica: título profesional en derecho experiencia: experiencia profesional de 4 años como mínimo; experiencia de 2 años como mínimo en funciones relacionadas con el cargo capacitaciones: derecho administrativo, derecho constitucional, resolución de conflictos y responsabilidad social u otros relacionados. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. construcción de relaciones. comunicación efectiva. conserje perfil del puesto: formacion academica: secundaria completa o experiencia de 5 años como mínimo desempeñando labores similares. experiencia laboral: experiencia laboral en el sector público de 1 año como mínimo. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: responsabilidad. secretaria perfil del puesto: formacion academica: estudios técnicos o estudios universitarios. experiencia laboral: experiencia en labores secretariales de 8 años como mínimo; experiencia laboral en el sector público de 3 años como mínimo capacitaciones: técnicas de redacción, gestión documentaria, técnica de archivos y/o actualización en ofimática. competencias generales: trabajo en equipo; servicio al cliente externo e interno; iniciativa; orientación al logro y a resultados; y, compromiso con la organización. especificas: comunicación interpersonal. capacidad de adaptación a los cambios. confidencialidad. asistente técnico i perfil del puesto: formacion academica: estudios técnicos o universitarios en administración, comunicaciones o carreras afines al ámbito de su competencia. experiencia laboral: experiencia laboral mínima de 03 años. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: comunicación. conocimiento organizativo. construcción de relaciones. recepcionista perfil del puesto: formacion academica: estudios técnicos o estudios universitarios. experiencia: experiencia en labores secretariales de 6 años como mínimo; y, experiencia laboral en el sector público de 2 años como mínimo. conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio. capacitaciones: atención al cliente, técnicas de comunicación oral y atención al público u otras relacionadas al puesto. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: comunicación. conocimiento organizativo. construcción de relaciones. sub director perfil del puesto: formacion academica: grado o título profesional de economista, administración, o carreras afines al ámbito de su competencia de preferencia con estudios de maestría experiencia profesional: experiencia profesional de 07 años como mínimo. capacitaciones: especialización en políticas públicas y administración. competencias generales: trabajo en equipo. servicio al cliente externo e interno. iniciativa orientación al logro y a resultados. compromiso con la organización. especificas: planificación y organización. construcción de relaciones. comunicación efectiva. conocimientos en gestión pública. |
| Fecha*: | 14 de Noviembre de 2013 |
| Localidad*: | Lima - Piura |
| Departamento*: | Lima - Piura |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | |
| Solicitudes*: | Los perfiles de los puestos convocados, las mismas que seran publicadas en el portal institucional en la agencia de promocion de la inversion privada-proinversion: www.proinversion.gob.pe a partir del 14 de noviembre del 2013. Convocatorias De Personal Proinversion Convocatorias y Resultados Proinversion (Click Aqui) |
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