| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal ANA - Autoridad Nacional Del Agua |
| Puesto Disponible*: | Lista de Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | chofer – ala medio apurimac pachachaca formación: secundaria completa, licencia de conducir: clase a ii (vigente). experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años trasladando personal. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: mecánica automotriz. primeros auxilios. especialista en la direccion de administracion de recursos hídricos – sede central formación: ingeniero agrícola, agrónomo, geólogo, civil o afines, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en manejo o gestión de recursos hídricos. conocimientos: conocimientos en hidrología y estudios de aguas subterráneas. conocimientos de geotecnia. conocimientos en computación abogado – sede central formación: ingeniero agrícola, agrónomo, geólogo, civil o afines, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en manejo o gestión de recursos hídricos. conocimientos: conocimientos en hidrología y estudios de aguas subterráneas. conocimientos de geotecnia. conocimientos en computación profesional en recursos hidricos subterraneos – sede central formación: títulado en ingeniería agrícola, geológica, civil, mecánica de fluidos o afines y con colegiatura y habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años en temas relacionados a los recursos hídricos en entidades públicas o privadas. experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en relación a temas de recursos hídricos subterráneos y/o ejecución de estudios de aguas subterráneas. conocimientos: con estudios de post grado en hidrología subterránea o geotecnia o recursos hídricos. conocimiento de arcgis, software de aguas subterráneas (visualmodflow, feflow, aquachem, hydro geoanalyst,), herramientas informáticas (word, excel y power point). profesional en recursos hidricos superficiales – sede central formación: ingeniero agrónomo, agrícola o afines. colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en instituciones públicas o privadas en actividades relacionadas a la gestión de los recursos hídricos. experiencia laboral específica mínima de un (01) año en evaluación de recursos hídricos y ejecución de estudios hidrológicos. conocimientos: con estudio de maestría relacionado a los recursos hídricos.con conocimiento en manejo y operación de programas como cropwat, hidrocalc, s-10, autocad, ms-project, naancad, epanet, watercad, hidraces, matlab, arcgis 9.3, mapscan, arc view 3.2 especialista en presupuesto – sede central formación: profesional universitario con titulo de economía, administración, contador público o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años en diferentes etapas del proceso presupuestario del sector público. conocimientos: capacitación en presupuesto público. conocimiento del módulo de proceso presupuestario del siaf-sp. apoyo en clasificacion y archivo del acervo documentario– ala barranca formación: estudios de administración, computación, secretariales y/o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en labores relacionadas al cargo a desempeñar. conocimientos: conocimiento de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. técnico de campo – ala barranca formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc) asistente administrativo – ala barranca formación: bachiller en contabilidad, economía o administración. experiencia: experiencia laboral general minina de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica de dos (02) años en temas relacionadas al cargo a desempeñar. conocimientos: con conocimiento en herramientas informáticas. asistente legal – ala barranca formación: titulado en derecho. colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general minina de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica de un (01) año en labores relacionadas al cargo a desempeñar. conocimientos: de preferencia con estudios de capacitación acreditada, en temas vinculados al derecho. administrativo y gestión integrada de los recursos hídricos. conocimiento de herramientas informáticas (word, excel y power point ) a nivel usuario. especialista en capacitacion – ala barranca formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimiento de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. secretaria – ala santa lacramarca nepeña formación: estudios técnicos en secretariado y/o computación. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar. conocimientos: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. especialista en calidad de agua – ala santa lacramarca nepeña formación: titulado en ing. química, ing. sanitaria, ing. ambiental, ing. minero, química o biología colegiado. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la calidad de agua. conocimientos: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas). de preferencia con estudios de post grado en ciencias ambientales. especialista en retribucion economica del agua – ala santa lacramarca nepeña formación: título profesional de contabilidad, economía, ingeniería industrial, agrícola, agrónomo o afines. colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades del sector público y/o privado. experiencia laboral específica no menor de tres (03) años en entidades del sector público, relacionada con los recursos hídricos. conocimientos: con capacitación en los temas relacionados con las actividades a realizar. con conocimiento en computación a nivel usuario. coordinador administrativo del instituto nacional de ciencia y tecnologia del agua formación: título profesional de las carreras de administración, economía, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia: experiencia laboral general no menor de ocho (08) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de cinco (05) años en actividades relacionadas a la ejecución y/o coordinación administrativa. conocimientos: estudios de especialización en gestión. conocimiento en la formulación de proyectos de inversión pública y planeamiento estratégico. conocimiento de ms project, siaf y de herramientas informáticas. geólogo con experiencia en geotecnia – sede central formación: ingeniero geólogo colegiado. estudios de post grado en geotecnia aplicada (3 años de antigüedad). experiencia: experiencia laboral en geología y geotecnia, sustentada en trabajos efectuados en periodo de diez (10) años. experiencia laboral en geotecnia, sustentada, en cuatro (4) años, de actividades en elaboración de proyectos hidráulicos. (presas, túneles, centrales hidroeléctricas, canales principales, mejoramiento de estabilidad de taludes, tratamiento de cimentaciones en general, investigación de canteras). conocimientos: conocimiento de autocad. especialista en recursos hídricos superficiales – ala barranca formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en instituciones públicas o privadas. experiencia laboral específica mínima de un (01) año en evaluación de recursos hídricos, y ejecución de estudios hidrológicos. conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional. gestión integrada de recursos hídricos. sistemas de información geográfica, simulación y modelamiento hidrológico.sueldo especialista en capacitacion – ala chillon rimac lurin formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimiento de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. chofer – ala iquitos formación: secundaria completa, licencia de conducir: clase a ii (vigente). experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años trasladando personal. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: mecánica automotriz. primeros auxilios. especialista en recursos hidricos superficiales y/o subterraneas – ala iquitos formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de un (01) año en temas relacionados a la administración de recursos hídricos o ejecución de estudios hidrológicos. conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional: gestión integrada de recursos hídricos, sistemas de información geográfica, simulación y modelamiento hidrológico asesor legal – ala iquitos formación: titulado en derecho. colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general minina de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica de un (01) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar en entidades del sector público. de preferencia con experiencia en manejo de conflictos, negociación con grupos heterogéneos y comunidades. conocimientos: de preferencia con estudios de capacitación acreditada, en temas vinculados al derecho administrativo y gestión integrada de los recursos hídricos. conocimiento de herramientas informáticas (word, excel y power point ) a nivel usuario tecnico de campo especializado – ala iquitos formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: arcgis, autocad, surfer, hcanales, etc. administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc) especialista quimico para vigilancia de calidad de los recursos hidricos – sede central formación: profesionales en ingeniería química. colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años, desempeñando funciones a la calidad de aguas o en temas relacionados al medio ambiente, de preferencia en entidades públicas o privadas y con experiencia en monitoreo de calidad de agua. conocimientos: de preferencia con conocimiento en legislación ambiental vigente y específicamente en materia de aguas. especialista en presupuesto para seguimiento y evaluacion presupuestaria – sede central formación: profesional universitario con título de economista, administrador, contador público o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años en las distintas etapas del proceso presupuestario. conocimientos: capacitación en presupuesto público. conocimiento del módulo de proceso presupuestario del siaf-sp. especialista ingeniero agricola para emitir opinion de estudios de impacto ambiental– sede central formación: profesional en ingeniera agrícola. colegiado y habilitado. con estudios de maestría en gestión ambiental. experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de cuatro (04) años, desempeñando funciones relacionadas con asuntos ambientales y evaluación de estudios de impacto ambiental, de preferencia en entidades públicas o privadas relacionadas con el sector y/o en entidades relacionadas con los recursos hídricos. conocimientos: conocimiento en legislación ambiental vigente y en materia de aguas vigente. conocimiento y manejo de programas informáticos. especialista en capacitacion – ala santa lacramarca nepeña formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimiento de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. asistente administrativo – sede central formación: con estudios de administración o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas o privadas. experiencia laboral específica mínima de un (01) año en actividades similares al cargo a desrmpeñar. conocimientos: conocimiento de office a nivel usuario. técnico de campo de oficina de enlace – ala iquitos formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc) especialista en capacitacion – ala iquitos formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimiento de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. especialista en capacitacion – ala moche viru chao formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimiento de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. especialista en calidad de agua – ala moche viru chao formación: titulado en ing. química, ing. sanitaria, ing. ambiental, ing. minero, química o biología colegiado. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la calidad de agua conocimientos: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas) de preferencia con estudios de post grado en ciencias ambientales especialista en estudios de proyectos hidraulicos multisectoriales (2da. convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional en ingeniería civil, ingeniería agrícola, ingeniería hidráulica, colegiada y habilitada. estudios de postgrado o capacitación especializada en hidrología u obras. experiencia: experiencia laboral no menor de de cinco (05) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional de cuatro (04) años en cargo similar y realizando funciones afines a las actividades a realizar. capacitación: estudios de postgrado o capacitación especializada en hidrogeología u obras hidráulicas. sub director de estudios de proyectos hidraulicos multisectoriales (2da. convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional en ing. agrícola, agrónoma, civil, hidráulica o afine, colegiada y habilitada. experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional no menor de cinco (05) años en cargo similar y/o servicio y realizando funciones afines a las actividades a realizar. capacitación: estudios de postgrado o capacitación especializada afín al área funcional. especialista en procesos judiciales – sede central formación: título profesional de abogado. con colegiatura y habilitación vigente. con estudios de maestría. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años en actividades jurídicas relacionadas al derecho ambiental. de preferencia haber sido magistrado. conocimientos: capacitación acreditada en temas de derecho penal, derecho procesal penal, derecho ambiental, derecho administrativo. especialista legal en recursos hidricos – sede central formación: título profesional de abogado, colegiado y habilitado. con estudios de especialización en derecho de minería, energía, electricidad e hidrocarburos, fiscalización ambiental y similares. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas o privadas. experiencia laboral específica mínima de un (01) año brindando asesoría legal en áreas con competencias técnicas relacionadas a la gestión de los recursos hídricos. conocimientos: diplomado en procedimiento administrativo y contencioso administrativo. diplomado en derecho ambiental y responsabilidad social. acreditar estudios de régimen jurídico para el otorgamiento derechos sobre recursos naturales. asistente logistico – sede central formación: egresado o estudiante de los últimos ciclos de administración de empresas, ingeniería industrial. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de (03) años en entidades públicas en el área de logística. conocimientos: capacitación en especialización en gestión pública mínimo de 84 horas académicas. coordinador de seguridad interna– sede central formación: formación en institutos armados y/o policiales. estudios en especialidad de seguridad estratégica y servicios esenciales, inteligencia y contra inteligencia y seguridad personal. experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de cuatro (04) año como jefe de seguridad. conocimientos: capacitación certificada en seguridad y primeros auxilios. acreditar curso de protección personal. acreditar curso de seguridad estratégica y servicios esenciales. con licencia de conducir vigente categoría a2 a auxiliar en el area de servicios generales – sede central formación: egresado de contabilidad o carreras técnicas afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de un (01) año en áreas administrativas en entidades públicas. conocimientos: conocimientos en temas de administración logística. especialista en gestion de calidad de los recursos hidricos (2da. convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: titulado en ing. química, ing. sanitaria, ing. ambiental, ing. minero, química o biología. colegiado y habilitado (vigente). experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional mínima de cuatro (04) años en puestos similares y/o servicios relacionados a temas de calidad de recursos hídricos y realizando funciones afines a las actividades a realizar. capacitación: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas) de preferencia con estudios de post grado en ciencias ambientales. sub director de gestion de calidad de los recursos hidricos (2da. convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: título profesional o bachiller en biología, ciencias del medio ambiente, ing. química, ingeniería sanitaria, u otra carrera afín; con estudios de maestría concluidos, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) años en el sector público o privado en función afín al área funcional. experiencia profesional no menor de cinco (05) años en cargo similares y/o servicios relacionados y realizando funciones afines a las actividades a realizar. capacitación: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. sub director de gestion del conocimiento y coordinacion interinstitucional (2da. convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional en educación, ciencias de la comunicación o ciencias políticas colegiatura y habilitación vigente. con estudios de maestría concluidos.experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional de cinco (05) años en cargo similar y realizando funciones afines a las actividades a realizar. capacitación: curso y diplomado afines al área funcional. capacitación en programas de arcview, autocad, argicgis. especialista en sistemas de informacion de recursos hidricos (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional titulado en ingeniería de sistemas, ingeniería agrícola, geógrafo o afín. experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas o privadas. experiencia profesional no menor de cuatro (04) años en puesto similares y/o cargos relacionados con las actividades a realizar. capacitación: cursos y diplomados afines al área funcional. capacitación en programas de arcview, autocad, arcgis. sub director de la unidad de informacion de recursos hidricos (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería agrícola, geógrafo o carrereas afines con colegiatura y habilitación vigente. con estudios de maestría concluidos. experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) años en entidades públicas o privadas. experiencia profesional no menor de cinco (05) años en cargo similar y realizando funciones afines a las actividades a realizar relacionadas con sistemas de información. capacitación: estudios de postgrado o capacitación especializada afín al área funcional. capacitación en programas de arcview, autocad, arcgis. chofer – sede central formación: secundaria completa. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de tres (03) años como chofer en el sector público. conocimientos: con licencia de conducir vigente. categoría a-i. con licencia de conducir vehículo menor a-i técnico de programación y procesos – sede central formación: con estudios técnicos y/o universitarios en administración, computación e informática. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de un (01) año en entidades públicas en áreas administrativas relacionadas a temas de contrataciones públicas. conocimientos: capacitación en la ley de contrataciones del estado, mínima 80 horas lectivas. conocimiento de la ley nº 27444 “ ley de procedimiento administrativo general” constancia de funcionario o servidor certificado por osce. auxiliar en el area de abastecimiento – sede central formación: con estudios técnicos y/o universitarios en administración. experiencia: experiencia laboral general mínima de (04) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de un (01) año en actividades relacionadas al cargo a ocupar. conocimientos: conocimiento en office a nivel usuario. especialista en logistica - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: profesional titulado en economía, administración, contabilidad, ing. industrial o carreras afines. colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de cuatro (04) años en temas relacionadas a las actividades a realizar. conocimientos: con capacitación en cursos relacionados a las actividades a desarrollar. responsable del seguimiento y supervisión de los gestores en campo – sede central formación: profesional en educación, ciencias sociales y/o profesiones afines. experiencia: experiencia laboral general de diez (10) años en instituciones públicas o privadas. experiencia laboral específica mínima de ocho (08) años en elaboración de propuestas para el desarrollo de planes y programas de sensibilización y capacitación y/o en manejo y solución de conflictos. conocimientos: manejo de paquete office a nivel usuario. especialista en aseoria juridica (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional en derecho titulado, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional no menor de cuatro (04) años en labores afines a las actividades a realizar. capacitación: estudio de postgrado o capacitación especializada afín al área funcional sub director de asesoria juridica (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional en derecho titulado, colegiado y habilitado. con estudios de maestría concluidos. experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional de cinco (05) años en labores afines a las actividades a realizar. capacitación: con conocimiento en derecho administrativo y derecho procesal civil. secretaria de la unidad de administracion (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: titulado de secretaria. experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en áreas y/o funciones afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional mínima de dos (02) años en puestos similares y/o servicios y realizando funciones afines a las actividades a realizar. capacitación: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. sub director de la unidad de administracion (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional licenciado en administración, economía, contabilidad o ingeniería industrial colegiado y habilitado (vigente). con estudios de maestría concluidos. experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional no menor de cinco (05) años en cargo similar y/o servicio y realizando funciones. capacitación: estudios de postgrado o capacitación especializada afín al área funcional. apoyo administrativo en trámite documentario – sede central formación: formación técnica o con estudios universitarios de carreras afines al cargo. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en instituciones públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años con relación a las actividades a realizar, ya sea en entidades públicas o privadas. conocimientos: capacitaciones acreditadas en la funciones requeridas. conocimiento en informática a nivel usuario. apoyo administrativo en biblioteca y archivo – sede central formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en instituciones públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en con relación a las actividades a realizar, en entidades públicas o privadas. de preferencia en biblioteca y archivo. conocimientos: capacitaciones acreditadas en la funciones requeridas. conocimiento en informática a nivel usuario. recepcionista – sede central formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en instituciones públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años relacionados a las actividades a realizar, ya sea en entidades públicas o privadas. conocimientos: capacitaciones acreditadas en la funciones requeridas. conocimiento en informática a nivel usuario. conserje – sede central formación: estudios secundarios concluidos. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en instituciones públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en instituciones del sector público. conocimientos: conocimiento en informática a nivel usuario. disponibilidad inmediata. asistente administrativo – sede central formación: estudios técnicos de administración. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar. conocimientos: conocimiento comprobado en ofimática. sub director de la unidad de planamiento y presupuesto (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: profesional licenciado en administración, economía, contabilidad o ingeniería colegiado y habilitado (vigente). con estudios de maestría concluidos en administración. experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional no menor de cinco (05) años en cargo similar y/o servicio realizando labores afines a las actividades a realizar.capacitación: estudios de postgrado o capacitación especializada afín al área funcional. conserje para direcccion (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: con secundaria completa. experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en instituciones públicas y/o privadas. experiencia no menor a dos (02) años en labores afines a las actividades a realizar. capacitación: de preferencia con estudios concluidos en informática. secretaria de direcccion (2da convocatoria) – autoridad administrativa del agua x mantaro formación: titulado de secretaria. experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional mínima de dos (02) años en puestos similares y/o servicios y realizando funciones afines a las actividades a realizar. capacitación: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. |
| Fecha*: | 04 de Noviembre de 2013 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | |
| Solicitudes*: | La información relacionada a la presente convocatoria estará disponible en la página web de la entidad, http://www.ana.gob.pe/, a partir del 05 de noviembre del presente año. Convocatorias De Personal ANA Convocatorias y Resultados ANA (Click Aqui) |
| Empresa ó Institución*: | ANA - Autoridad Nacional Del Agua |
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