| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal SERVIR |
| Puesto Disponible*: | Lista de Puestos Disponibles A Continuacion: |
| Descripción del Puesto *: | (01)gerente de informática-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de difusión e imagen-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de asesoría jurídica-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de turismo-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de contabilidad-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de acondicionamiento territorial-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) (01)gerente de obras-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de gestión de la calidad-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de planificación-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de supervisión-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de asuntos ambientales-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de políticas sociales-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) (01)gerente de recursos humanos-(incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)jefe de unidad ejecutora de inversiones- (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)jefe de equipo técnico zonal de programa social- (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de estudios (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. 01)gerente de infraestructura (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de desarrollo económico (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de logística- (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de programación de inversiones (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de planificación y presupuesto (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. (01)gerente de administración (incorporación al cuerpo de gerentes públicos) requisitos mínimos: nacionalidad peruana. título universitario o grado académico de bachiller con maestría. experiencia profesional general no menor de 5 años, con 2 años (continuos o alternados) en el sector público, en forma directa o indirecta, bajo cualquier modalidad de contratación, dentro de los últimos 10 años. no estar inhabilitado para trabajar en el sector público disponibilidad para residir en el interior del país. haber participado en procesos de selección para la incorporación al cuerpo de gerentes públicosen los que fueron considerados aptos en la sub-etapa de verificación de datos y/o referencias y/o haber sido incorporados al cuerpo de gerentes públicos y haber sido excluidos por vencimiento del plazo sin haber sido asignados. otros específicos de cada puesto tipo. |
| Fecha*: | 22 de Octubre de 2013 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | - |
| Solicitudes*: | Los perfiles específicos de cada puesto tipo, se encontrarándisponibles en www.servir.gob.pe Las personas interesadas podrán registrar su postulación a partir del 23 de octubre al 13 de noviembre de 2013, a través del portal institucional de servir, ingresando al siguiente enlace: http://www.servir.gob.pe/cgp/convocatoria Convocatorias De Personal SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR (Ver Más Información) |
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