| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal ANA - Autoridad Nacional Del Agua |
| Puesto Disponible*: | Lista de Puestos Disponibles a Continuación: |
| Descripción del Puesto *: | (01)especialista de la sub direccion de conservacion y planeamiento de recursos hidricos - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: con título profesional en ingeniero agrícola, agrónomo o civil; colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. con experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en temas relacionados a las actividades a realizar. conocimientos: de preferencia, con conocimiento acreditado del idioma quechua. (01)especialista de la sub direccion de estudios y proyectos hidraulicos multisectoriales - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: con título profesional en ingeniero agrícola, agrónomo o civil; colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. con experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en formulación de proyectos. así como la gestión integrada de los recursos hídricos conocimientos: de preferencia, con capacitaciones en temas relacionados a los recursos hídricos. (01)especialista de la unidad de planeamiento y presupuesto - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: con título profesional en ingeniería agrícola, agrónoma o civil; economía, administración o contabilidad. colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. con experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en temas relacionados a las actividades a realizar. conocimientos: con capacitación en cursos relacionados a las actividades a desarrollar. (01)técnico administrativo - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: egresado universitario o de institución técnica de las carreras de contabilidad, administración o afines experiencia: experiencia laboral no menor de cuatro (04) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional mínima de tres (03) años en puestos similares y/o servicios y realizando funciones afines a las actividades a realizar. conocimientos: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. (01)secretaria ua- autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: estudios técnicos en secretariado y/o computación. experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional mínima de dos (02) años en puestos similares y/o servicios y realizando funciones afines a las actividades a realizar. conocimientos: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. (01)asistente administrativo – sede central formación: secretaria ejecutiva y/o asistente de gerencia acreditar estudios de contabilidad. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de tres (03) años en el cargo de asistente administrativo o secretaria de gerencia o dirección en instituciones privadas y/o públicas. conocimientos: manejo de idiomas (bilingüe). acreditar cursos de actualización secretarial con una antigüedad no mayor de 03 años conocimientos de foliación y/o manejo de archivos. (01)especialista en instrumentos de gestion ambiental para la direccion de gestion de calidad de los recursos hidricos – sede central formación: profesional en ingeniería y/o lic. en química y/o lic. en biología, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de dos (02) años desempeñando funciones relacionadas con asuntos de gestión ambiental en entidades públicas o privadas relacionadas con el sector minero y energético. conocimientos: de preferencia con conocimiento en legislación ambiental y en materia de aguas vigente. con conocimientos y manejo de programas informáticos. (01)apoyo para el registro y clasificacion de documentos– ala chicama formación: con estudios secundarios completos. experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en actividades administrativas. conocimientos: manejo de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. (01)especialista en conservacion y planeamiento de recursos hidricos – ala locumba sama formación: profesional titulado en ingeniería civil, agrícola, agronomía, hidráulica o afines, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral no menor de un (01) año en labores de conservación y evaluación de proyecto conocimientos: conocimiento y/o manejo de paquetes informáticos (excel, word, power point, autocad, sas system). (01)profesional especialista en recursos hidricos – sede central formación: titulado en ingeniería agrícola, civil u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en la elaboración de estudios de tratamiento de cauce de ríos, para el control de inundaciones. conocimientos: capacitación en la aplicación de sistemas de información geográfica (sig) en la gestión de los recursos hídricos y medio ambiente conocimiento de herramientas informáticas aplicadas a temas de gestión de recursos hídricos, defensas ribereñas, modelamiento hidráulico e hidrológico de ríos, con hec-ras, hec-georas, hec-hms, rvr meander, para la gestión de riesgos por inundación. (01)técnico de archivo – ala chicama formación: con estudios técnicos de computación experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en actividades administrativas conocimientos: manejo de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. (01)especialista en calidad de agua – ala ocoña pausa formación: titulado en ing. química, ing. sanitaria, ing. ambiental, ing. minero, química o biología colegiado experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la calidad de agua conocimientos: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas) de preferencia con estudios de post grado en ciencias ambientales (05)especialistas en la autorizacion de vertimientos para la direccion de gestion de calidad de los recursos hidricos - sede central formación: ingeniería química, biología o licenciado en química; colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de dos (02) años desempeñando funciones relacionadas con la evaluación ambiental y/o gestión ambiental en los sectores de minería, hidrocarburos e industria de preferencia en entidades públicas o privadas. conocimientos: de preferencia con estudios de postgrado relacionados con ciencias ambientales, gestión ambiental, recursos hídricos o tratamiento de aguas. de preferencia con conocimiento en legislación ambiental vigente y específicamente en materia de aguas. de preferencia con conocimientos de manejo de equipos de monitoreo ambiental aplicado a aguas. (01)chofer ua - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: secundaria completa. licencia de conducir: clase a ii (vigente). experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral no menor de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: mecánica automotriz primeros auxilios. (01)técnico de archivo oficina de enlace– ala camaná majes formación: con estudios técnicos de carrera afines al cargo experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) año en cargo similar. conocimientos: manejo de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. (01)técnico de administracion documentaria– aaa chaparra chincha formación: estudios en computacion e imformatica, secretariales y/o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en labores al cargo a desempeñar. capacitación: de preferencia con conocimientos en programas informáticos a nivel usuario (01)especialista en recursos hidricos superficiales y/o subterraneas – ala grande formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral específica mínima de un (01) año en temas relacionados a la administración de recursos hídricos o ejecución de estudios hidrológicos conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional: gestión integrada de recursos hídricos, sistemas de información geográfica, simulación y modelamiento hidrológico (01)profesional con alta especializacion para la prevencion, gestion y transformacion positiva de conflictos sociales, derivados en la gestion de los recursos hidricos – sede central formación: titulado en ciencias del derecho y afines. colegiado y con habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de cuatro (04) años en temas vinculados a la transformación de conflictos sociales y asesoramiento en alta dirección en entidades públicas. capacitación: de preferencia capacitación en temas relacionados a las actividades a realizar: diplomado en prevención y transformación constructiva de conflictos sociales. conciliador extrajudicial (01)secretaria oficina de enlace – ala camaná majes formación: estudios técnicos en secretariado y/o computación. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar conocimientos: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. (01)especialista para realizar actividades de asesoria legal en materia ambiental, recursos naturales, recursos hidricos y procedimiento administrativo sancionador – sede central formación: profesional en derecho, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de dos (02) años desempeñando funciones relacionadas en materia ambiental y/o recursos hídricos. de preferencia en entidades privadas o públicas en temas relacionados a los procedimientos administrativo sancionador y derecho administrativo. conocimientos: especialización en materia ambiental, recursos naturales, recursos hídricos. (01)especialista en recursos hidricos subterraneos – ala locumba sama formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil, geólogo u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en temas relacionados a la administración de recursos hídricos o ejecución de estudios de aguas conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional: hidrogeología, simulación y modelamiento de agua subterránea. (01)especialista en calidad de agua– ala huancavelica-2da convocatoria formación: titulado en ing. quimica, ing. sanitaria, ing ambiental, ing. minero, quimica o biologia. colegiado experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la calidad de agua. capacitación: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas) de preferencia con estudios de post-grado en ciencias ambientales (01)técnico de campo – ala ica formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc). (01)promotor para la creación del instituto nacional de ciencia y tecnología del agua– sede central formación: título profesional universitario de las carreras de ingeniería ambiental, agrícola, química o afines, con colegiatura y habilitación vigente. deseable con maestría y/o doctorado en ingeniería. experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años en procesos de acreditación e investigación. deseable experiencia en gestión de centros de estudios de post grado. (01)especialista de la sub direccion de la unidad de informacion de los recursos hidricos - autoridad administrativa del agua iv huarmey-chicama formación: profesional titulado en ingeniería sistemas o afines, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de cuatro (04) años en entidades públicas y/o proyectos o programas relacionados a las actividades a realizar. conocimientos: de preferencia, haber llevados cursos y/o diplomados, relacionados a las actividades a realizar. (01)especialista en calidad de agua – ala locumba sama formación: titulado en ing. química, ing. sanitaria, ing. ambiental, ing. minero, química o biología colegiado experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en temas relacionados a la calidad de agua conocimientos: cursos en temas relacionados a: calidad de agua o tratamiento de aguas residuales (min 40 horas) de preferencia con estudios de post grado en ciencias ambientales (01)especialista junior en la direccion de gestion de calidad de los recursos hidricos – sede central formación: licenciado en química, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de dos (02) años desempeñando funciones relacionadas con asuntos ambientales, de preferencia en entidades públicas o privadas en las actividades de gestión en actividades relacionadas con los recursos naturales. conocimientos: de preferencia con conocimiento en legislación ambiental vigente y específicamente en materia de aguas. de preferencia con conocimientos y manejo de programas informáticos. de preferencia con conocimientos de manejo de equipos de monitoreo ambiental aplicado a aguas. (01)técnico de campo – ala pisco formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc). (01)profesional para el seguimiento a la implementacion del programa de adecuacion de vertimientos y reusos (paver) - sede central formación: profesional en ingeniería sanitaria, ingeniería química, ingeniería ambiental, químico o licenciado en química; colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de un (01) año desempeñando funciones relacionadas con asuntos ambientales. conocimientos: conocimiento del sector saneamiento y/o calidad de recursos hídricos. conocimiento en legislación ambiental y en materia de aguas vigente. (01)tecnico de campo especializado – ala huancavelica-2da. convocatoria formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: arcgis, autocad, surfer, hcanales, etc administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc). (01)especialista en capacitacion – ala ocoña pausa formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral no menor de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimientos de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. (01)especialista en recursos hídricos superficiales – ala camaná majes formación: titulado en ingeniería agrícola, agrónoma, civil u otras afines al cargo. colegiado y con habilitación vigente. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en instituciones públicas o privadas experiencia laboral específica mínima de un (01) año en evaluación de recursos hídricos, y ejecución de estudios hidrológicos conocimientos: cursos y /o diplomados afines al área funcional : gestión integrada de recursos hídricos, sistemas de información geográfica, simulación y modelamiento hidrológico. (01)responsable administrativo – ala san juan formación: estudios superiores en administración, contabilidad, economía o carreras afines experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en temas de recursos financieros y sistemas administrativos del estado. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado: cursos y especializaciones en administración financiera y presupuestal. curso de sistema integrado de administración financiera – siaf-sp. (01)especialista en estudios y proyectos hidráulicos multisectoriales –ala camaná majes formación: profesional titulado en ingeniería civil, agrícola, agronómica, hidráulica o afines, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral no menor de cinco (05) años en entidades públicas o privadas. experiencia laboral mínima de un (01) año en formulación de proyectos en el sector público. conocimientos: conocimiento de informática (excel, word, power point, autocad ms project). (01)especialista en capacitacion – ala rio seco formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral no menor de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimientos de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. (01)especialista en planeamiento y monitoreo – sede central formación: titulado en ingeniería industrial, agrónomo, agrícola o afines. colegiado y con habilitación vigente experiencia: experiencia laboral general mínima de ocho (08) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de seis (06) años en formulación e implementación de procesos de planificación, monitoreo, evaluación, vinculada a la gestión sostenida de los recursos naturales y/o recursos hídricos. conocimientos: con capacitación en reingeniería de procesos. con capacitación en planeamiento estratégico. con capacitación en la formulación, seguimiento y evaluación de instrumentos de planificación y de indicadores de desempeño. con capacitación en evaluación de proyectos de inversión en el marco del sistema nacional de inversión pública. (01)especialista en racionalizacion y planeamiento – sede central formación: titulado en ciencias económicas, ciencias biológicas o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de tres (03) años en formulación e implementación de procesos de planificación, monitoreo, evaluación y de racionalización administrativa, en entidades relacionadas con la gestión de recursos hídricos. conocimientos: con capacitación en la formulación, seguimiento y evaluación de instrumentos de planificación, así como de racionalización administrativa. con capacitación en evaluación de proyectos de inversión, en marco del sistema de inversión publica. (01)asistente para controversias hidricas – sede central formación: bachiller en ciencias políticas y/o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de uno (01) año en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de uno (01) año en la aplicación de instrumentos de recopilación de información en campo y/o gabinete en instituciones públicas y/o privadas. cursos: de preferencia capacitación en: capacitación relacionada a conflictos sociales. (01)apoyo en trámite documentario– ala chicama formación: con estudios técnicos experiencia: experiencia laboral general mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en actividades administrativas. conocimientos: manejo de herramientas informáticas (word, excel y power point) a nivel usuario. (01)secretaria de direccion - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: estudios técnicos en secretariado y/o computación. experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia profesional mínima de dos (02) años en puestos similares y/o servicios y realizando funciones afines a las actividades a realizar. conocimientos: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. (01)responsable administrativo – ala rio seco formación: estudios superiores en administración, contabilidad, economía o carreras afines experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en temas de recursos financieros y sistemas administrativos del estado. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado: cursos y especializaciones en administración financiera y presupuestal. curso de sistema integrado de administración financiera – siaf-sp. (01)asesor legal – ala moche viru chao formación: profesional con título de abogado, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de cuatro (03) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar en instituciones públicas. conocimientos: de preferencia con estudios de maestría en derecho. acreditar capacitación de derecho administrativo y laboral. (01)especialista en capacitacion – ala casma huarmey formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral no menor de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimientos de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. (01)chofer – ala rio seco formación: secundaria completa, licencia de conducir: clase a ii (vigente) experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años trasladando personal. conocimientos: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: mecánica automotriz primeros auxilios. (01)sub director de la unidad de informacion de los recursos hidricos - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: profesional titulado en ingeniería de sistemas, electrónica, civil, industrial, geógrafo o estadístico colegiado y habilitado. con estudios en post grado y/o maestría en curso o concluidos relacionados a la gestión de recursos hídricos. experiencia: experiencia laboral general no menor de seis (06) años en el sector público y/o privado experiencia laboral especifica mínima de cinco (05) años en manejo de cuencas hidrográficas. conocimientos: de preferencia, haber llevados cursos y/o diplomados, relacionados a las actividades a realizar. (01)especialista en capacitacion – ala locumba sama formación: profesional con título y/o bachiller en ciencias de la comunicación, educación o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en áreas y/o puestos afines y/o similares en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral no menor de dos (02) años en cargo similar y realizando labores afines a las actividades a desarrollar. conocimientos: conocimientos de informática y/o manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. (01)secretaria – ala ica formación: estudios técnicos en secretariado y/o computación. experiencia: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral especifica mínima de tres (03) años en labores relacionadas al cargo a desempeñar conocimientos: con capacitación en temas relacionados al cargo a desempeñar. (01)especialista en monitoreo y evaluacion – sede central formación: bachiller en economía, administración, contabilidad o afines. experiencia: experiencia laboral general mínima de seis (06) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años en formulación e implementación de procesos de planificación, monitoreo, evaluación, vinculada a la gestión sostenida de los recursos naturales y/o recursos hídricos. conocimientos: con capacitación en gestión pública. con capacitación en planeamiento estratégico. con conocimiento en gestión por resultados. con capacitación en formulación y evaluación de proyectos de inversión. (01)especialista de la sub direccion de gestion de calidad de los recursos hidricos- autoridad administrativa del agua iv huarmey-chicama formación: con título profesional en ingeniería química, ambiental, agrícola, civil, o biología; colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en temas relacionados a la calidad de aguas. conocimientos: con conocimiento de herramientas informáticas (word, excel, y power point). (01)especialista de la sub direccion de estudios y proyectos hidraulicos multisectoriales - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: con título profesional en ingeniero agrícola, agrónomo o civil; colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. con experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en formulación de proyectos. así como la gestión integrada de los recursos hídricos conocimientos: de preferencia, con capacitaciones en temas relacionados a los recursos hídricos. (01)especialista de la sub direccion de conservacion y planeamiento de recursos hidricos - autoridad administrativa del agua iv huarmey-chicama formación: con título profesional en ingeniero agrícola, agrónomo o civil; colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. con experiencia laboral especifica mínima de cuatro (04) años en temas relacionados a las actividades a realizar. conocimientos: de preferencia, con conocimiento acreditado del idioma quechua. (01)especialista de la sub direccion de administracion de recursos hidricos - autoridad administrativa del agua i caplina ocoña formación: con título profesional en ingeniería agrícola, civil o agronomía, colegiado y habilitado. experiencia: experiencia laboral general no menor cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral específica no menor de cuatro (04) años en entidades públicas y/o proyectos o programas relacionados a las actividades a realizar. conocimientos: con estudios de capacitación acreditada, en temas vinculados a la gestión de recursos hídricos y/o gestión pública. (01)coordinador del área de políticas y planes – sede central-2da. convocatoria formación: titulo en ingeniería agrícola o civil. colegiado y habilitado. experiencia: experiencia general laboral mínima de ocho (08) años, en entidades públicas y/o privadas experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años, en temas de planificación y gestión de recursos hídricos por cuencas y elaboración de estudios económicos relacionados a la gestión del agua. capacitación: con conocimiento en temas de economía. con conocimiento en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública. (01)técnico de campo – ala tarma-3ra convocatoria formación: estudios técnicos de carreras afines al cargo o egresados de colegios agropecuarios. experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en aspectos relacionados a la gestión de recursos hídricos. capacitación: de preferencia acreditar haber llevado los cursos de: administración de recursos hídricos (aforos, manejo de gps, equipos topográficos, etc) |
| Fecha*: | 13 de Octubre de 2013 |
| Localidad*: | La Libertad, Lima, Ayacucho, Arequipa, Ica, Huancavelica, Ancash |
| Departamento*: | La Libertad, Lima, Ayacucho, Arequipa, Ica, Huancavelica, Ancash |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | |
| Solicitudes*: | La información relacionada a la presente convocatoria estará disponible en la página web de la entidad, http://www.ana.gob.pe/, a partir del 14 de octubre del presente año. Convocatorias De Personal ANA Convocatorias y Resultados ANA (Click Aqui) |
| Empresa ó Institución*: | ANA - Autoridad Nacional Del Agua |
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