| Descripción del Puesto *: | Requisitos:
Estudios: Administración (Carrera concluida), de preferencia contar con
conocimientos de derecho laboral.
Experiencia: mínima de 2 años como coordinador/supervisor en una empresa de servicios que tenga más de 500 trabajadores.
Funciones: cubrir los requerimientos de personal destacado del proyecto a satisfacción del cliente, coordinar oportunamente los pagos pendientes y las respectivas liquidaciones de los trabajadores; recoger y canalizar adecuadamente dando soluciones concretas a los problemas de los trabajadores adscritos al proyecto; controlar las rutas y labores diarias de los supervisores del proyecto, así como orientarlos en cuando a la solución de los Inconvenientes laborales de los trabajadores supervisados.
Disponibilidad de viajes a determinadas provincias.
Competencias: Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva,
Trabajo por resultados y bajo presión
Beneficios: Remuneración a tratar, dependiendo del perfil
Ingreso a planillas desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Atención de salud en clínicas afiliadas al sistema EPS
Viáticos en caso de viajar a provincia.
Incorporarse a una empresa sería de más de 30 años en el mercado. |
