| Descripción del Puesto *: | ANALISTA - PROGRAMADOR PEOPLENET - META4 (Cod.: PM-0913)
Formación:
Bachiller y/o Titulado de las carreras de Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas.
Experiencia:
Con experiencia mínima comprobada de 5 años en la implementación y programación de módulos de gestión de RRHH de PeopleNet (Meta4).
Conocimientos:
-Manejo del análisis e implementación de módulos de Meta4 para procesos de recursos Humanos.
-Conocimiento sobre elaboración de reportes y administración de Indicadores de Gestión de Recursos Humanos.
-Conocimiento a nivel intermedio de inglés hablado y escrito.
-Manejo de herramientas informáticas Office.
INSTRUCTOR DE OPERACIONES DE EQUIPO PESADO (Cod.: IEP-0913)
Formación:
Técnica.
Experiencia:
Experiencia mínima de 5 años operando y entrenando personal en el manejo del KOMATSU 930.
Conocimientos:
-Dominio de elementos de gestión de seguridad: AST, IPERC, etc.
-Competencia comprobable en manejo de equipos mineros.
-Manejo del MS Office a nivel intermedio.
SUPERVISOR DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO (Cod.: SPE-0913)
Formación:
Profesional Titulado en Ingeniería de Minas, Civil y/o Geología.
Experiencia:
Experiencia mínima de 5 años, liderando, evaluando e implementando diferentes alternativas ó proyectos que incrementen la productividad en la operación minera a través de diversos procesos de mejora continua.
Conocimientos:
-Deseable conocimiento en metodologías y temas de gestión de proyectos.
-Conocimientos de formulación, evaluación y seguimiento de proyectos.
-Conocer fundamentos de planeamiento de minado a cielo abierto.
JEFE DE PERSONAL (Cod.: JP-0913)
Formación:
Profesional en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.
Experiencia:
Experiencia mínima de 08 años en áreas de gestión de RR.HH. y probada experiencia en empresas del sector minero y/o industrial a gran escala.
Conocimientos:
-Gestión de relaciones colectivas de trabajo y resolución de conflictos.
-Sólidos conocimientos en materia de contratación y legislación laboral vigente.
-Gestión de comités laborales, indicadores y reportes de gestión del área, administración salarial, compensaciones y beneficios
-Elaboración de Normas, Políticas y Procedimientos de RR.HH.
ASISTENTE EJECUTIVA (Cod.: AE-0913)
Formación:
Bachiller y/o Titulado de las carreras de Ciencias Administrativas / Contables, Psicología, Ingeniería Industrial o afines y/o Asistentes Ejecutivas.
Experiencia:
Experiencia mínima de 4 años desempeñando labores administrativas.
Conocimientos:
-Conocimiento de elaboración y manejo de presupuesto y control de costos.
-Conocimiento avanzado de Excel y Power Point.
-Conocimiento avanzado del idioma inglés hablado y escrito (indispensable).
Para todos los Puestos:
Disponibilidad de trabajo en Campamento Minero. |
