| Descripción del Puesto *: | JEFE DE CAPACITACIÓN
Titulado y Colegiado en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines con
conocimiento en metodología para la enseñanza, herramientas de mejora continua. Operaciones Mineras. Conocimiento de RR.HH, Legislación Ambiental y Seguridad en Minería. Diplomado o especialización en Seguridad Basada en el comportamiento (indispensable).
Funciones Principales:
-Planificar el Programa Anual de Capacitación en aspectos técnicos y DS 055-2010.
-Planificar y ejecutar Programas de Sensibilización orientados al comportamiento seguro.
-Brindar soporte y asesoría a las Gerencias en la aplicación de los instrumentos de monitoreo y evaluación de la eficacia de la capacitación.
INGENIERO CIVIL / ASISTENTE DE RESIDENTE
Titulo y colegiado en Ingeniería Civil con experiencia mínima de 5 años en:
-Movimiento de tierras y/o enrocado.
-Mecánica de suelos y uso de geomembrana, geotextiles y geomallas.
-obras de concreto armado y estructuras de acero.
-Montaje de equipos mecánicos y eléctricos.
-Estructura hidráulica, canales y tuberías.
Conocimientos a nivel avanzado de AutoCad, Project, Excel y Word.
JEFE DE PLANEAMIENTO DE MINA
Titulado y Colegiado en Ingeniería de Minas con conocimientos en Gestión de Operaciones Mineras, Gestión en Costos y Presupuestos, Manejo de Autocad, Project y Software Minero, Gestión y Administración de Proyectos, Legislación Ambiental y Seguridad en Minería.
Funciones Principales:
-Proponer y elaborar proyectos de corto, mediano y largo plazo, evaluaciones económicas (inversión y costo total) y cronograma de ejecución, que permitan una mayor productividad, optimización del flujo de las operaciones y uso de los recursos asignados.
-Administrar los ratios e indicadores de la ejecución de los proyectos.
Ofrecemos grandes posibilidades de desarrollo profesional. |
