Titulo de la Oferta*: | Empleos en Empresa Industrial |
Puesto Disponible*: | Ing. Mecánicos e Ing. Industrial |
Descripción del Puesto *: | ENCARGADO DE PROYECTOS Cód. (EPR)
Funciones:
- Planificar y dirigir los proyectos en los plazos establecidos.
- Controlar el presupuesto de los proyectos.
- Coordinar con los recursos externos e internos la correcta ejecución de trabajos.
- Manejar indicadores de gestión.
Requisitos:
- Profesional de las carreras de Ingeniería Mecánica o Ing. Industrial.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento de Project Management, Autocad y Office a nivel avanzado.
- Sólidos principios morales, éticos; con capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
- Indicar pretensiones salariales.
JEFE DE PLANEAMIENTO DE MANTENIMIENTO Cód. (JPM)
Funciones:
- Gestionar y planificar los recursos para la elaboración del programa de mantenimiento anual.
- Llevar un control de costos de mantenimiento por áreas y por equipo.
- Distribuir al personal en las actividades según ordenes de trabajo.
- Coordinar con distintas áreas de producción para la ejecución de mantenimiento preventivo.
Requisitos:
- Profesional de las carreras de Ingeniería Mecánica o Ing. Industrial.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento en técnicas de planificación de mantenimiento y office a nivel avanzado.
- Sólidos principios morales, éticos; con capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
- Indicar pretensiones salariales.
Beneficios:
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Línea de carrera.
• Agradable ambiente de trabajo.
• Utilidades. |
Fecha*: | 25 de Junio de 2013 |
Localidad*: | Lima |
Departamento*: | Lima |
Salario: | - |
Comienzo*: | - |
Duración*: | - |
Tipo de trabajo*: | - |
Solicitudes*: | Los postulantes para los puestos enviar su CV. a: bolsadetalento1@gmail.com indicando en asunto el código del puesto y sus pretensiones salariales. |
Empresa ó Institución*: | Industrial |
Contacto: |
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Teléfono: |
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Fax: |
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E-mail*: | bolsadetalento1@gmail.com |