| Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal ProJoven (Jovenes a la Obra) |
| Puesto Disponible*: | Puestos Disponibles A Continuación: |
| Descripción del Puesto *: |
Convocatorias De Personal ProJoven (Jovenes a la Obra)
(01)analista de acreditacionConvocatoria CAS - Projoven Jóvenes a la Obra Formacion: titulo profesional o bachiller en carreras de ciencias sociales, humanidades , derecho o afines. Experiencia: minima general: experiencia minima de tres (03) años en programas y/o proyectos sociales del sector público o privado. Minima específica: experiencia minima de dos(02) años en el sector publico. Experiencia profesional minima de un (01) año en monitoreo de procesos de focalizacion y seleccion de jovenes beneficiarios. Expeirencia porfesional minima de cicno(05) años con organizaciones de base, grupos juveniles o redes sociales. Administracion y manejo de base de datos(excell, spss, accessc u otros). Concimientos: manejo del office nivel intermedio. (01)especialista en el analisis de mercado de trabajo Formacion: personal universitario titulado en economia o ingenieria economica. Experiencia: minima general: experiencia minima de cuatro(04)años. En el sector publico. Minima especifica: experiencia minima de un(01)año en temas de economia laboral. Manejo de software estadisticos y econometricos(spss o stata). Experiencia minima de un(01) añoen programas,proyectos y otras dependencias relacionadas a la capacidad laboral. Concimientos: manejo del office word, excel, power point. (01)especialista en oferta formativa Formacion: profesional universitario en educacion, ciencias sociales, administracion o carreras afines. Experiencia: experiencia minima cuatro(04) años en el sector publico y/o privado. Minima especifica: experiencia minima de dos(02)años en programas y/o proyectos sociales. Experiencia minima de dos(02)años en labores vinculadas a la gestion pedagogica y administrativa. Experiencia minima de un(01)año en la elaboracion de cursos con el enfoque de competencias. Conocimientos: manejo eficiente del office word, excel, power point. (01)responsable en supervision tecnica Formacion: personal titulado en economia, ingenieria , sociologia, psicologia o carreras afines. Experiencia: minima general: experiencia minima de cinco (05) años. En el sector público y/o privado. Minima específica: experiencia minima de cuatro (04) años en labores de monitoreo y/o supervision de programas de capacitacion para jovenes. Experiencia minima de cuatro (04) años en programas sociales del sector publico. Concimientos: manejo del office a nivel intermedio. |
| Fecha*: | 24 de Mayo de 2013 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | |
| Comienzo*: | |
| Duración*: | |
| Tipo de trabajo*: | |
| Solicitudes*: | Los interesados deberan sustentar los requisitos minimos solicitados con su curriculum vitae documentados. Mayor informacion a partir del 23 de mayo del 2013 en: http://www.jovenesalaobra.gob.pe, en el link convocatorias cas.
Convocatorias de Personal Projoven Jovenes A La Obra
Convocatorias CAS y Resultados Joveves a la Obra (Click Aqui) |
| Empresa ó Institución*: | ProJoven (Jovenes a la Obra) |
| Contacto: | |
| Teléfono: | |
| Fax: | |
| E-mail*: |
