| Descripción del Puesto *: | JEFE DE AMBIENTE Y CIERRE DE MINA Cód. JMAPC
Requisitos:
- Titulado y colegiado en Ingeniería Ambiental.
- Indispensable cursos de especialización en Gestión Ambiental y/o manejo de residuos.
- Indispensable con experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
- Deseable con conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
- Conocimiento de legislación en cierre de minas y trámites ambientales ante las autoridades correspondientes.
- Experiencia para establecer coordinaciones con empresas fiscalizadoras.
- Experiencia en gestionar la obtención y renovación de las autorizaciones, contratos, permisos y licencias que la empresa requiera.
- Conocimiento de SAP.
- Conocimiento de Office a nivel intermedio.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS - MINA Cód. JRRHH
Requisitos:
- Licenciado en Relaciones Industriales o Administración de Empresas.
- Especialización en Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia en Procesos de Atracción, Desarrollo y Retención de los RRHH.
- Conocimientos de la Legislación Laboral y Procesal.
- Conocimiento de Nomina y Beneficios Laborales.
- Conocimiento de ERP, dominio de programas de Microsoft Office a nivel usuario.
- Conocimiento en: Seguridad, Medio Ambiente y Calidad Minera.
- Experiencia en campamento minero mayor de 5 años con más de 1000 trabajadores.
Competencias personales:
- Pensamiento sistémico y estratégico.
- Capacidad de negociación.
- Comunicación Asertiva.
- Liderar reuniones a todo nivel.
Indispensable:
- Con disponibilidad para trabajar bajo regimen de 20x10. |
