| Descripción del Puesto *: | ASISTENTE LEGAL A-200
Requisitos:
- Abogado, con Diplomado o Post Grado en Derecho Empresarial y con disponibilidad para viajar eventualmente a las sedes de provincias.
- Experiencia profesional: Mínima de tres años, asesorando temas legales corporativos.
Remuneración: La remuneración inicial según experiencia será hasta S/: 42,000 anuales, además de alimentación en la empresa.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS A-100
Requisitos:
- Abogado, Ingeniero Industrial o Administrador de Empresas; con estudios de gestión en recursos humanos y con disponibilidad para viajar eventualmente a las sedes de provincias.
Experiencia profesional: Mínima de cinco años en empresas relacionadas, planeando, dirigiendo y supervisando el cumplimiento de las políticas y actividades propias del área, tales como las de personal, administración de remuneraciones, bienestar, salud y seguridad ocupacional y en general todo aquello prescrito por la legislación laboral. Asimismo, representará a la compañía ante las autoridades de trabajo.
Remuneración: La remuneración inicial según experiencia será hasta S/. 56,000 anuales, además de alimentación en la empresa. |
