Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal INDECI |
Puesto Disponible*: | Lista de Puestos A Continuación: |
Descripción del Puesto *: |
(01) director regional Experiencia: experiencia profesional y/o laboral no menor de diez años. Experiencia de cinco(05) años como minimo en el sector publico y/o privado ejerciendo cargos directivos o gerenciales(documentar las fechas de inicio y termino de los periodos de labor en cada entidad). Competencias: capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, dinamico proactivo e innovador. Capacidad para las relaciones interpersonales e institucionales de alto nivel. Formacion: profesional, titulado, colegiado de ingenieria industrial , civil, geologica, arquitectura, administrador u oficial militar en situacion de retiro con grado de coronel o general o su equivalente. Cursos: con experiencia y/o conocimientos de la formulacion , programacion e implementacion de proyectos y programas publicos; de prefeencia conocer el sistema nacional de inversion publica(snip). Conocimientos: dominio a nivel usuario en el manejo de microsoft office similares(declarar en el cv si lo manejas). De preferencia con dominio en el empleo de tecnologia de informacion y comunicaciones. Otros: disponibilidad inmediata y a tiempo completa. No estar habilitado para contratar con el estado. No tener antecedentes policiales. O procesos judicial pendiente. (01) tecnico en gestion administrativa documentaria Experiencia: experiencia minima de 10 años en la administracion publica. Experiencia minima de 08 años en temas de gestion y administracion documentaria. Experiencia en la redaccion de informes y documentos de gestion. Competencias: capcidad para laborar bajo presion. Formacion: asistente de gerencia con certificado de estudios y/o experiencia equivalente en gestion y administracion documentaria. Cursos: capacitacion para desarrollo de actividades en zonas de emergencia. Especialista tecnico en computacion e informatica con certificados que lo acrediten. Conocimientos: conocimiento certificado de defensa civil en prevencion y atencion de desastres. Conocimientos de microsoft (word, excel, power popint, outlook e internet explorer-nivel avanzado(consignar para el curriculum vitae). Haber participado como expositor en temas de capacitacion relacionado a la gestion docuemntaria. Otros: no estar habilitado para contratar con el estado. No tener antecedentes policiales. O procesos judicial pendiente. (01) director regional-indeci apurimac Experiencia: experiencia profesional y laboral no menor de 10 años. Experiencia minima de 05 años en el sector publico y/o privado ejerciendo cargos directivos o gerenciales(documentar las fechas de inicio y termino de los periodos de labor en cada entidad). Competencias: capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, dinamico proactivo e innovador. Capacidad para las relaciones interpersonales e institucionales de alto nivel. Formacion: profesional titulado, colegiado de ingenieria industrial , civil, geologia, arquitectura, administrador u oficial militar en situacion de retiro con grado de coronel o general o su equivalente. Cursos: con experiencia y/o conocimientos de la formulacion programacion e implemetacion de proyectos y programas publicos; de preferencia conocer el sistema nacional de inversion publica (snip). Conocimientos: dominio a nivel usuario en el manejo de microsoft office o similares(declarar en el cv si los manejas). De preferencia con dominio en el empleo de tecnologia de informacion y comunicaciones. De preferencia , con experiencia docente y de capacitacion. De preferencia que radique en la zona y/o conociemiento de la region. Otros: disponibilidad inmediata y a tiempo compelto. No estar inhabilitado para contratar con el estado. No tener antecedentes policiales ni judicales o proceso judicial pendiente. (01) especialista en gestion de riesgo de desastres-indeci apurimac Experiencia: experiencia profesional no menor de cinco(05) años. Experiencia laboral no menor de tres(03) años en actividades vinculadas al manejo de desastres. Competencias: capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, dinamico , proactivo e innovador. Formacion: profesional universitario, titulado, colegiado de ingenieria industrial, civil, ing agricola, geologo arquitecto, administrador o carreras afines al ambito de su competencia. Cursos: con capacitacion especializada en temas de gestion del riesgo de desastres y/o afines. Conocimiento: con conocimientos del funcionamiento y organizacion de los sistemas administrativos del sector publico(planeamiento, modernizacion del estado, presupuesto, proyectos y control). De preferencia con conocimientos del sistema de informacion geografica. Otros: no estar habilitado para contratar con el estado. No tener antecedentes policiales. O procesos judicial pendiente. (01) especialista en gestion de riesgo de desastres Experiencia: experiencia profesional no menor de cinco(05) años. Experiencia laboral no menor de tres(03) años en actividades vinculadas al manejo de desastres. Competencias: capacidad de liderazgo y trabajo en equipo : dinamico, proactivo e innovador. Formacion: rpfoesional universitario titulado , colegiado de ingenieria , civil, ing agricola, geologo, arquitecto, administrador o carreras afines al ambito de su competencia. Cursos: con capacitacion especializada en temas de gestion del riesgo de desastres y/o afines. Conocimientos: con conocimiento del funcionamiento y organizacion de los sistemas administrativos del sector publico(planeamiento, modernizacion del estado, presupuesto, proyectos y control). De preferencia con conocimientos del sistema de informacion geografica. Otros: no estar habilitado para contratar con el estado. No tener antecedentes policiales. O procesos judicial pendiente. (01) asistente administrativo i Experiencia: experiencia laboral no menor de dos(02) años en labores administrativas. Competencias: capacidad para laborar bajo presion. Proactivo con alto sentido de responsabilidad. Bachiller universitario en administracion, economia y contabilidad. Cursos: especializacion en temas administrativos , economicos financieros, contables y logisticos. Conocimientos: conocimiento y/o experiencia en el manejo de herramientas y aplicativos informaticos. Otros: de preferencia que residan en la region. Disponibilidad inmediata. No estar inhabilitado para contratar con el esatdo. No tener antecedentes poiciales ni judiciales . O proceso judicial pendiente. (01) director regional-indeci apurimac Experiencia: experiencia profesional y laboral no menor de 10 años. Experiencia minima de 05 años en el sector publico y/o privado ejerciendo cargos directivos o gerenciales(documentar las fechas de inicio y termino de los periodos de labor en cada entidad). Competencias: capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, dinamico proactivo e innovador. Capacidad para las relaciones interpersonales e institucionales de alto nivel. Formacion: profesional titulado, colegiado de ingenieria industrial , civil, geologia, arquitectura, administrador u oficial militar en situacion de retiro con grado de coronel o general o su equivalente. Cursos: con experiencia y/o conocimientos de la formulacion programacion e implemetacion de proyectos y programas publicos; de preferencia conocer el sistema nacional de inversion publica (snip). Conocimientos: dominio a nivel usuario en el manejo de microsoft office o similares(declarar en el cv si los manejas). De preferencia con dominio en el empleo de tecnologia de informacion y comunicaciones. De preferencia , con experiencia docente y de capacitacion. De preferencia que radique en la zona y/o conociemiento de la region. Otros: disponibilidad inmediata y a tiempo compelto. No estar inhabilitado para contratar con el estado. No tener antecedentes policiales ni judicales o proceso judicial pendiente. |
Fecha*: | 01 de Abril de 2013 |
Localidad*: | Lima - Apurimac |
Departamento*: | Lima - Apurimac |
Salario: | |
Comienzo*: | |
Duración*: | |
Tipo de trabajo*: | - |
Solicitudes*: | Mayor informacion en la pagina web del INDECI. Presentacion de la hoja de vida via la siguiente direccion : recursoshumanos@indeci.gob.pe, a partir del 01 de abril del 2013.
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