| DESCRIPCIÓN DE PUESTO*: | NEXCOM, Empresa Líder en Fabricación, Construcción e Instalación de Campamentos y Edificaciones Modulares ideales para la Industria
Minera,
Petrolera, Constructora, Proyectos del Sector Público y afines. Reconocidos en el mercado nacional por nuestros altos estándares de calidad, seriedad y eficiencia, todos nuestros procesos están certificados con la Norma ISO 9001:2008.
POR PROXIMA APERTURA DE PROYECTO Requiere de un JEFE DE SEGURIDAD – OBRA, con las siguientes características
•Liderazgo e iniciativa
•Trabajo en Equipo
•Orientación de logro y Compromiso
•Toma de decisiones
•Tolerancia al estrés
•Orden / Organización
•Capacidad de análisis
•Comunicación efectiva
FUNCIONES GENERALES:
•Asegurar la implementación y cumplimiento de las normativas pertinentes en seguridad y salud ocupacional en las Obras.
•Cumplir, gestionar y mantener la Legislación aplicable en Seguridad y Salud en el trabajo y otros requisitos.
•Supervisar que se lleve a cabo las charlas de seguridad dirigidas la personal de Obra.
•Llevar un control de reporte de accidentes e incidentes.
•Efectuar las investigaciones de accidentes e incidentes que se produce en las diversas actividades.
•Informar mensualmente sobre los índices de accidentabilidad, frecuencia, y severidad y gestión de la seguridad industrial y salud ocupacional.
•Elaborar, Planear y Dirigir los programas y/o acciones de seguridad.
•Organizar y dirigir los Comités de Prevención de accidentes, brigadas de rescate y simulacros sobre accidentes y catástrofes.
•Establecer y velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad.
•Supervisión y control de recarga y mantenimiento de extintores.
REQUISITOS:
•Ingeniero Industrial, Ambiental y Seguridad y/o carreras afines con colegiatura habilitada.
•04 años de experiencia en empresas afines desempeñando cargos de similar.
•Especialización en Seguridad y Salud Ocupacional (deseable).
•Conocimiento de interpretación de las Normas ISO 9001 y OHSAS 18001 (deseable).
•Conocimiento de Auditorias en Seguridad y Salud Ocupacional.
•Conocimiento en legislación: D.S. Nº 0052012-TR y el Reglamento de la Ley Nº 29783-2011, D.S. 055-2010 EM, entre otros.
•Disponibilidad de laborar en Provincia, Régimen 21x7.
•IMPORTANTE: Indicar Pretensiones Salariales |
