Titulo de la Oferta*: | Convocatorias de Personal INEI |
Puesto Disponible*: | Trabajos En INEI A Continuación: |
Descripción del Puesto *: |
0061 - DIRECCION NACIONAL DE CENSOS Y ENCUESTAS - ENAPRES Se requiere: Contratación de Un (01) TECNICO ECONOMICO SOCIAL II - AREQUIPA Para realizar labores de análisis de la información recopilada en campo. La publicación de la convocatoria y presentación de CV es del 13 al 19 de Febrero. Las personas interesadas deberán remitir su CV a la Av. General Garzón 658-Jesús María en el horario de 9:00 AM A 4.30 PM. [Leer Bases de la Convocatoria] 0060 - DIRECCION NACIONAL DE CENSOS Y ENCUESTAS - ENAPRES Se requiere: Contratación de Un (02) SUPERVISORES LOCALES – HUANCAVELICA Y CUZCO Para revelar información de encuesta. La publicación de la convocatoria y presentación de CV es del 13 al 19 de Febrero. Las personas interesadas deberán remitir su CV a la Av. General Garzón 658-Jesús María en el horario de 9:00 AM A 4.30 PM. [Leer Bases de la Convocatoria] 0056 - OFICINA TECNICA DE ESTADISTICAS DEPARTAMENTALES Se requiere: Contratación de Un (01) ASISTENTE ESPECIALISTA ECONOMICO SOCIAL I - MOYOBAMBA Para el análisis y consistencia del a información estadística sectorial para el cálculo de los Indicadores Departamentales. La publicación de la convocatoria y presentación de CV es del 13 al 19 de Febrero. Las personas interesadas deberán remitir su CV a la Sede Departamental respectiva en el horario de 9:00 AM A 4.30 PM. [Leer Bases de la Convocatoria] (Fuente) |
Fecha*: | 15 de Febrero de 2013 |
Localidad*: | Arequipa - Huancavelica - Cusco - Moyobamba |
Departamento*: | Arequipa - Huancavelica - Cusco - San Martín |
Salario: | |
Comienzo*: | |
Duración*: | |
Tipo de trabajo*: | Tiempo Completo |
Solicitudes*: | Las personas interesadas deberán remitir su CV documentado a las Direcciones especificas detalladas de acuerdo a cada una de las diferentes convocatorias. En el plazo establecido. Los Resultados Seran Publicados Via Web (Click Aqui Para Ver Resultados)
Convocatorias de Personal INEI
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