| Descripción del Puesto *: | Por encargo de nuestro cliente SCOTIABANK, mejor Banco global en las Américas 2012 según THE BANKER MAGAZINE.
34 FUNCIONARIOS DE CUENTAS DE HABERES
Requisitos:
- Estudios: Técnicos y/o Universitarios egresados (trunco o en curso).
- Género: ambos sexos.
- Experiencia mínima: 2 años en ventas de productos intangibles y a nivel corporativo.
- Conocimiento en:
• Productos financieros (tarjetas de crédito, préstamos personales, créditos por convenio, cuentas de haberes y CTS), AFP y Seguros.
• Nivel intermedio de Microsoft Office.
• Competencias organizacionales, técnicas de ventas.
• Implementación de estrategias de venta.
• Trabajo en Equipo.
• Manejo de cartera empresarial.
- Cartera de clientes de empresas y red de contactos con Gerentes y/o jefes de área de RRHH (de preferencia).
- Disposición para el trabajo de campo, responsable, dinámico y proactivo.
- Alto nivel de comunicación, elocuencia y buena actitud.
- Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
- Orientación a resultados y tolerancia al trabajo bajo presión.
02 JEFES DE VENTA
Producto Cuenta de Haberes
Requisitos:
- Estudios: Técnicos y/o Universitarios egresados (concluidos).
- Carreras: Administración, Ingeniería Industrial, Economía u otros afines.
- Género: ambos sexos.
- Experiencia mínima: 3 años liderando equipos comerciales.
- Conocimiento en:
• Productos financieros, AFP y Seguros.
• Nivel avanzado de Microsoft Office.
• Liderazgo, competencias organizacionales, técnicas de ventas.
• Desarrollo e implementación de estrategias de venta.
• Trabajo en Equipo.
• Manejo de cartera empresarial.
- Riguroso en el seguimiento de los indicadores, reglas y avance del Equipo a su cargo (Comités de Equipo).
- Alto nivel de comunicación, elocuencia y buena actitud.
- Capacidad de solución de conflictos internos.
- Disponibilidad a tiempo completo.
- Orientación a resultados y tolerancia al trabajo bajo presión.
Ofrecemos:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley (Gratificaciones, CTS, Vacaciones).
- Ingreso Básico + Movilidad + Bonificaciones por cumplimiento de metas.
- Sistema de salud integral (EPS).
- Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la organización.
- Posibilidad de pertenecer a un Banco líder en el mercado financiero.
- Capacitación permanente.
- Línea de carrera.
- Buen clima laboral e instalaciones adecuadas. |
