| Descripción del Puesto *: | Requisitos:
-Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, relaciones
Industriales o carreras afines.
-Egresado de Maestría en Recursos Humanos, Administración de Negocios (MBA) o posgrado afín.
-Deseable con especialización en Gestión de Talento, Planes de Carrera, Gestión de Proyectos y/o cursos de posgrado relacionados a los subsistemas de Recursos Humanos.
Buen manejo del entorno Windows, MS Office a nivel intermedio y/o aplicativos especializados según funciones del cargo.
-Conocimiento de software de Recursos humanos.
-Mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con recursos Humanos, preferentemente en Gestión de Talento o equivalentes.
-Ubicación del puesto a cubrir: Lima.
Ofrecemos:
-La oportunidad de pertenecer a una de las empresas más sólidas del país en un grato ambiente de trabajo y capacitación permanente. |
