| Descripción del Puesto *: | ANALISTA DE SELECCIÓN (GRH-1112)
-Licenciada/o en Psicología, formación y titulación completa, dominio y
conducción de procesos de reclutamiento de todos los niveles de la
organización, administrar base de datos, con experiencia mínima de 05
años en posiciones similares.
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ARH-1112)
-Profesionales en Administración, Ingeniería industrial o afines, con experiencia mínima de 05 años en áreas de gestión de RRHH de manera integral en empresas del sector minero y/o industrial.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (ASP-1112)
-Profesionales en Psicología (selección), Administración, Ingeniería Industrial o afines con experiencia mínima de 05 años en empresas del sector minero y/o industrial.
Requisitos para todos los puestos:
-Es necesario contar con dominio del inglés (conversación), herramientas informáticas Office, así como excelentes referencias laborales y estar dispuesto a efectuar viajes dentro y fuera del País.
Ofrecemos:
-Grato ambiente de trabajo.
-Oportunidad de desarrollo profesional.
-Remuneración competitiva.
-Oportunidad de capacitación permanente.
-Programa de asistencia médico familiar.
-Adecuado sistema de trabajo en campo.
Enviar CV. documentado e indicando pretensiones salariales. |
