| Descripción del Puesto *: | INGENIERO GEOTECNISTA Código: Geotec
Requisitos:
- Ingeniero Geólogo o Ingeniero Civil, titulado y colegiado.
- Experiencia en mina a tajo abierto no menor de 1 año en estabilidad de Taludes, desmonteras, PAD y Tajo.- Manejo de sofware Slide y Geoslope.
- Maestría o Especialización en Geotécnica.
- Experiencia demostrada.
- Planificado, orientado a resultados, capacidad de tr
abajar en equipo y bajo presión, capacidad de liderazgo.
INGENIERO DE MINAS Código: C-eq.Requisitos:
- Supervisor de Control de Equipos.
- Ingeniero de Minas, titulado y colegiado o bachiller.
- Experiencia comprobada no menor de 2 años en operaciones a tajo abierto.
- Liderazgo y capacidad de interrelaciones al logro de objetivos planeados, mantenimiento de las normas de seguridad y Medio Ambiente.
- Planificado, orientado a resultados, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, capacidad de liderazgo.
RECURSOS HUMANOS Código: RRHH
- Egresado de las carreras de Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Contador o afines.
- Experiencia no menor de 3 años.
- Disponibilidad para residir en la provincia.
- Procesos de Administración de Recursos Humanos.
- Conocimiento de Legislación Laboral y Tributaria.
- Elaboración de planillas.
- Manejo de MS Office a nivel avanzado.
- Experiencia demostrada de acuerdo al cargo que postula.
- Planificado, orientado a resultados, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, capacidad de liderazgo.
- Indicar pretensiones de sueldo.
TOPOGRAFO Código: Top
Requisitos:
- Egresado del Instituto Sencico, Tecsup o similar.
- Experiencia de 3 años en el rubro minero.
- Conocimiento de software: Autocad Land, Civil 3D y aplicaciones para puntos topográficos.
- Planificado, orientado a resultados, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, capacidad de liderazgo.
Se ofrece:
- Competitivo nivel de remuneración acorde al mercado nacional.
- Oportunidad de crecimiento profesional y líneas de carrera.
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