| Descripción del Puesto *: | INGENIERO ADMINISTRADOR DE PROYECTOS
- Ingeniero Eléctrico, Electrónico, Industrial.
- Experiencia 3 a 4 años administrando proyectos eléctricos.
- Conocimiento en procesos comerciales, gestión de proyectos PMP, sistemas de distribución y control eléctrico.
- Inglés Avanzado.
LÍDER TÉCNICO ELÉCTRICO
- Ingeniero Eléctrico o Electrónico.
- Experiencia 3 a 4 años en empresas eléctricas, realizando ingeniería básica y de detalle de proyectos.
- Conocimiento de sistemas de distribución y control eléctrico.
- Manejo de Autocad.
INGENIERO DE SERVICIOS
- Ingeniero Electricista o Mecánico Electricista colegiado.
- Experiencia en montaje, instalación y puesta en servicio de equipos de MT y BT.
- Experiencia 3 a 6 años.
- Conocimiento de arrancadores, variadores de velocidad, PLC's y automatización de redes.
- Inglés Intermedio.
INGENIERO TÉCNICO COMERCIAL
- Ingeniero Eléctrico o Mecánico Electricista.
- Experiencia 3 a 5 años en servicios de MT y BT (presupuestos, cotizaciones, supervisión de ejecución y facturación).
- Inglés Intermedio.
- Debe tener licencia de conducir.
INGENIERO DE VENTAS CANAL DISTRIBUIDOR
- Ingeniero Electricista o Electrónico.
- Experiencia de 5 años en ventas de productos de distribución Eléctrica de BT y Automatización Industrial.
- Conocimiento del canal.
INGENIERO DE VENTAS CANAL TABLERISTA
- Ingeniero Electricista.
- Experiencia de 3 a 5 años en ventas de productos de distribución eléctrica de BT y MT.
- Conocimiento del canal.
JEFE DE VENTAS MERCADO RESIDENCIAL
- Profesional en Ingeniería, Administración o Marketing.
- Experiencia de 3 a 5 años en comercialización de productos de distribución horizontal en el mercado eléctrico.
RESPONSABLE DE CUENTAS Y PROYECTOS ESTRATÉGICOS
- Ingeniero Electricista.
- Experiencia de 5 años en ventas de proyectos de distribución eléctrica de BT y MT en el mercado de Minería y Energía.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
- Psicólogo, Administrador, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia de 3 a 5 años en la administración, gestión e implementación de procesos de recursos humanos: compensación, planes de carrera, selección y capacitación.
ASISTENTE DE PRESUPUESTO
- Administrador, Contador, Ing. Industrial.
- Experiencia de 2 años en la ejecución y envió de reportes corporativos, elaboración de presupuesto anual de ingresos y gastos, análisis mensual de margen comercial, control y seguimiento de objetivos del personal.
- Inglés intermedio. |
