| Descripción del Puesto *: |
COORDINADOR DE ALMACENES (Código: C-ALM)
Requisitos:
- Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial o Administración.
- Experiencia de 2 a 3 años en almacenes (control de procesos, control de tiempos de despacho, descarga de productos, inventarios).
- Manejo de Excel a nivel intermedio y de normas de seguridad en el trabajo.
- Indicar pretensiones salariales.
COORDINADORES DE OBRA (Código: COB)
Requisitos:
- Arquitecto y/o Ing. Civil (bachiller, titulado).
- Experiencia mínima de 1 a 2 años como residente de obra, dirigiendo personal y control de tiempo en obra así como coordinaciones con los clientes, tanto a nivel corporativo como clientes particulares.
- Indicar pretensiones salariales.
DIBUJANTE CAD (Código: CAD)
Requisitos:
- Profesional técnico.
- Con experiencia entre 1 a 2 arios en diseños arquitectónicos, específicamente acabados (no indispensable).
- Lectura de planos.
- Manejo de autocad a nivel avanzado, experiencia en ploteo de planos.
- Indicar pretensiones salariales.
EJECUTIVO TÉCNICO COMERCIAL (Código: ETC)
Requisitos:
- Bachiller o Titulado en Arquitectura.
- Experiencia de 1 a 3 años en área comercial, en licitaciones de obra, contacto con el cliente, negociación de proyectos.
- Realizar presentaciones a los clientes y asesorarlos en cuanto a los productos a utilizar en sus proyectos.
- Gestionar la cartera de clientes, coordinar con las áreas respectivas la ejecución del proyecto.
- Indicar pretensiones salariales.
PRESUPUESTADOR (Código: PSP)
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en Arquitectura o Ingeniería Civil.
- Experiencia de 1 a 2 años elaborando presupuestos para obra realizando análisis de costos.
- Realizar metrados, desarrollar los presupuestos de los proyectos a ejecutar, cotización de bienes y servicios.
- Indicar pretensiones salariales.
ASISTENTE DE RRHH (Código: A-RRHH)
Requisitos:
- Egresado o Bachiller en Contabilidad o Administración.
- Experiencia de 2 a 3 años manejando planillas, calculo de renta de quinta, vacaciones, CTS, AFP.
- Indispensable conocer y manejar el sistema OFIPLAN (OFISIS).
- Indicar pretensiones salariales. |
