| Descripción del Puesto *: |
Empresa con un agresivo plan de expansión se encuentra en la búsqueda de profesionales altamente calificados para ocupar posiciones dentro de una nueva
estructura organizacional, deben contar con experiencia en empresas del sector de construcción, industrial o afines, que manejen una excelente comunicación a todo nivel, con iniciativa y capaces de trabajar en equipos orientados al logro de resultados.
JEFE CORPORATIVO DE SUMINISTROS
Requisitos:
-Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración y/o afines con experiencia de 5 años en posición similares.
-Su objetivo será promover la mejora continua en todas las actividades asociadas con el flujo de materiales desde el planeamiento y control de la Demanda, Abastecimiento, Producción y Distribución de las cadenas de suministros optimizando la utilización de recursos reduciendo todos los costos asociados.
-Requiere tener conocimiento de procesos, inglés Intermedio y SAP.
JEFE CORPORATIVO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Requisitos:
-Profesional de las carreras de Relaciones Industriales, Administración y/o afines con experiencia de 5 años realizando funciones similares.
-Su objetivo es coordinar los procesos de administración de personal y compensaciones, buscando el cumplimiento de las políticas y leyes laborales, para que los mismos estén ligados a una buena relación laboral.
-Requiere tener domino de la legislación peruana, experiencia en relaciones laborales, bandas salariales, sistema ofisis (no excluyente).
JEFE CORPORATIVO DE GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO
Requisitos:
-Profesional de las carreras de Psicología, Relaciones Industriales, y/o afines con experiencia de 5 años en posiciones similares.
-Su objetivo es liderar el desarrollo de los recursos humanos a través de los programas de formación, capacitación y desarrollo, fomentando el buen clima laboral de acuerdo al presupuesto y las
políticas de recursos humanos aprobadas por la empresa.
-Requiere tener experiencia es desarrollo de líneas de sucesión, gestión de la capacitación, visión Integral de la gestión del capital humano.
JEFE CORPORATIVO DE SOLUCIONES Y TI
Requisitos:
-Profesional de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial y/o afines con experiencia de 5 años realizando funciones similares.
-Su objetivo es supervisar y monitorear las actividades respectivas a la solución de problemas de tecnología de la información, mediante el análisis, coordinación y supervisión de las soluciones a las Incidencias que puede requerir el cliente Interno u las incidencias que puede ocurrir en los diversos sistemas que se manejan.
-Requiere conocer el sistema SAP de manera avanzada, Inglés Intermedio (no excluyente).
JEFE DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Requisitos:
-Profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Economista y/o afines con experiencia de 5 años realizando funciones similares.
-Su objetivo es elaborar procedimientos y métodos para la mejora de la atención al cliente, proponiendo acciones correcticas de mejoramiento bajo un contexto de calidad de servicio, motivando y
capacitando adecuadamente al personal que tendrá contacto directo con los clientes buscando maximizar la eficiencia desde la venta hasta el servicio de postventa.
-Requiere conocer de mejora de procesos, inglés intermedio, experiencia implementando CRM. |
