Descripción del Puesto *: | Funciones:
- Responsable de los procesos de RRHH en función a las políticas establecidas
por la empresa, monitoreo, análisis de los procesos actuales y propuestas de mejora continua, contratos, planillas, entrega de boletas, liquidaciones, programación de vacaciones, organizar Planes de Capacitación, Inducción y Evaluaciones de Desempeño, ejecutar proyectos de Clima y Cultura Organizacional.
Requisitos:
• Titulada en Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Contabilidad y Afines.
• Con estudios de especialización en Gestión Humana.
• Experiencia acreditada mínima 5 años.
• Conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point).
Ofrecemos:
• Oportunidad de desarrollo profesional, capacitación permanente, agradable ambiente de trabajo.
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