Titulo de la Oferta*: | Convocatorias De Personal ANA - Autoridad Nacional Del Agua |
Puesto Disponible*: | Empleos ANA Solicitados A Continuación: |
Descripción del Puesto *: | (01) apoyo en la recpecion, clasificacion y registro de los documentos - sede central formación: secretariado computarizado experiencia: experiencia laboral no menor de 04 años en entidades públicas y/o privadas. experiencia laboral no menor de 03 años desempeñando funciones en áreas de trámite documentario y/o archivo. conocimientos: conocimiento de temas relacionados a procesos de selección y ley de contrataciones y adquisiciones del estado. (01) tecnico en control patrimonial formación: estudios universitarios en derecho, ciencias políticas o carreras afines. experiencia: experiencia laboral de 03 años en entidades públicas y/o privadas. experiencia mínima de 02 años brindando servicios en cargos relacionados a la gestión patrimonial en instituciones públicas y/o privadas. conocimientos: conocimiento de los aplicativos informáticos (word, excel, etc) conocimiento en administración y organización. (01) coordinador en temas de seguros - sede central formación: estudios universitarios en economía, administración o carreras afines. experiencia: experiencia laboral de 05 años en entidades públicas y/o privadas. experiencia mínima de 03 años brindando servicios en cargos relacionados a la administración en entidades públicas y/o privadas. conocimientos: conocimiento sobre la ley 29151 – ley general del sistema nacional de bienes estatales. conocimiento sobre normas de saneamiento de bines muebles en el sector publico |
Fecha*: | 22 de Agosto de 2012 |
Localidad*: | Lima |
Departamento*: | Lima |
Salario: | |
Comienzo*: | |
Duración*: | |
Tipo de trabajo*: | |
Solicitudes*: | La información relacionada a la presente convocatoria estará disponible en la página web de la entidad http://www.ana.gob.pe/ a partir del 23 de agosto del presente año. Convocatorias De Personal ANA |
Empresa ó Institución*: | ANA - Autoridad Nacional Del Agua |
Contacto: | |
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