- Hábleme de sí mismo.
- Describa una situación de su vida en la que resolviera un problema con éxito.
- ¿Qué gana la empresa si le contrata a usted en lugar de a otro candidato?
- Si usted fuera el entrevistador y yo el aspirante, ¿qué cualidades querría que tuviera?
- ¿Se considera más como un líder o como un seguidor?
- ¿Cuál es la decisión más importante que ha tomado en su vida?
- ¿Qué puesto le gustaría ocupar dentro de cinco años?¿Y dentro de diez?
- ¿Cuáles su salario para este puesto? (Ojo con esta pregunta, no conviene pasarse, ni menospreciarse).
- ¿Qué le interesa en su tiempo libre?
- ¿Forma parte de alguna entidad o asociación? ¿Por qué te uniste a ella? ¿Ocupas algún cargo en alguna?
- ¿Cómo se describiría a sí mismo?
- ¿Cuáles son sus deficiencias o puntos débiles?
- ¿Acaba lo que empieza si surgen dificultades?
- ¿En qué ámbitos quisiera usted desarrollarse?
- ¿Qué rasgos o cualidades admira en su superior inmediato? (Prudencia con esta pregunta)
- ¿Qué ha contribuido más a su éxito profesional hasta ahora?
- ¿Qué situaciones le ponen nervioso o alterado?
- ¿Se considera usted muy optimista o más bien pesimista?
- ¿Prefiere tener pocas pero buenas amistades o establecer fácilmente muchas relaciones aunque sean un poco superficiales?
- ¿Confían fácilmente las personas en usted? ¿Por qué?
- En las reuniones sociales, ¿prefiere dirigir la conversación o limitarse a escuchar?
- ¿Prefiere improvisar o ser metódico?
- ¿Qué le preocupa actualmente?
- Si un profesor, amigo o pareja tuviera que decir cómo es usted, ¿qué cree que me contestaría?
- ¿Cuáles son sus metas a la larga?
- ¿Tiene hijos? O ¿Piensa tenerlos?
- ¿Aceptaría residir en una ciudad distinta a la de trabajo de su pareja?
- ¿Por qué desea precisamente este puesto?
- ¿Cómo consiguió su primer empleo?
- ¿Le gustan sus responsabilidades y deberes actuales?
- ¿Con qué cosas disfrutaba usted en su anterior empleo?
- ¿Que le agradaba menos de sus anterior ocupación?
- ¿Cuáles considera que fueron sus principales logros en su anterior empresa?
- ¿Cuáles fueron los reveses que sufrió en su anterior empleo o qué cosas no salieron tan bien como esperaba?
- ¿Cuáles fueron sus razones para dejar su anterior empresa?
- ¿Cómo describiría a su anterior jefe?
- ¿Qué opinión tiene de usted su anterior jefe?
- ¿Con qué tipo de jefes prefiere trabajar?
- ¿Le agrada que le supervisen?
- ¿Cómo resolvió los problemas que le surgieron en su empleo anterior?
- ¿Congeniaba con sus anteriores compañeros? ¿Tuvo alguna vez conflictos?
- ¿Cuánto tiempo ha estado buscando un nuevo empleo?
- ¿Qué tipo de trabajo busca?
- ¿Qué ventajas tendría para usted el entrar en nuestra compañía?
- ¿Cómo concibe las relaciones con un subordinado?
- ¿Cómo impone sus ideas o su voluntad?
- ¿Qué fallos cometió en anteriores empleos de los que aprendiera y mejorara?
- ¿Prefiere trabajar solo o en equipo?
- ¿Prefiere una labor de estudio, de ejecución o de dirección?
- ¿Qué cree que es lo principal para la buena marcha de una empresa?
- ¿Qué profesiones son las que le gustaría hacer y por qué?
- ¿Se conformaría con estar en este puesto durante toda su vida?
- ¿Por qué cree que deberíamos contratarle?
- ¿Qué características de su personalidad y experiencia piensa que resultarían provechosos para nuestra empresa?
- ¿Qué impresión cree que he sacado de usted en esta entrevista?
- ¿Te Gusta Trabajar En Equipo? (SI)
- ¿Cuáles Son Tus Fortalezas y Tus Debilidades? (Ejm:Fortaleza: Perseverante; Debilidad:Perfeccionista)
- ¿Porque deseas trabajar en nuestra empresa?
- ¿Conoces a que se dedica nuestra empresa?
- ¿Eres independiente al momento de tomar decisiones?
- ¿Cual fue el motivo por el cual te retiraste de tu anterior trabajo?(Ejm: termino de Contrato, por continuar otros estudios superiores)
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