Convocatorias de Personal En: PROMPERU

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Titulo de la Oferta*:	PROMPERU
Puesto Disponible*:	Lista de Puestos Disponibles A Continuación:
Descripción del Puesto *:	CAS - Contratación Administrativa de Servicios Aviso de Convocatoria Nombre del Servicio Convocatoria Primera Convocatoria N° 032 - PROMPERÚ - 2012 Especialista en Investigación de Mercados Ver Bases de la Convocatoria Primera Convocatoria N° 031 - PROMPERÚ - 2012 Coordinador del Departamento de Análisis Estratégico Ver Bases de la Convocatoria Primera Convocatoria N° 030 - PROMPERÚ - 2012 Asistente IPerú - Tacna Ver Bases de la Convocatoria Primera Convocatoria N° 029 - PROMPERÚ - 2012 Técnico Administrativo I - IPerú Aeropuerto Ver Bases de la Convocatoria Primera Convocatoria N° 028 - PROMPERÚ - 2012 Especialista en Publicidad de Turismo Receptivo Ver Bases de la Convocatoria Primera Convocatoria N° 027 - PROMPERÚ - 2012 Especialista en Finanzas y Comercio Exterior Ver Bases de la Convocatoria Primera Convocatoria N° 026 - PROMPERÚ - 2012 Especialista en Región Ver Bases de la Convocatoria (Leer Fuente)
Fecha*:	01 de Marzo de 2012
Localidad*:	Lima
Departamento*:	Lima
Salario:
Comienzo*:	A Tratar
Duración*:	A Tratar
Tipo de trabajo*:	A Tratar
Solicitudes*:	Los interesados deberán enviar su Currículum Vitae hasta el 06/03/12 al correo selecciondepersonal@promperu.gob.pe o hacerlo llegar en sobre cerrado a mesa de partes de nuestras oficinas ubicadas en Calle Uno Nº 50 Urb. Córpac – San Isidro, Edificio MINCETUR, Piso 1, señalando el nombre del servicio al que postulan Etapas del Proceso de Selección: Preparatoria: Del 27/02/2012 al 28/02/2012 Convocatoria: Del 28/02/12 al 06/03/12 Selección: Del 07/03/12 a más tardar al 20/04/12 Publicación de resultados: A más tardar el 20/04/12(Click Aqui)   Suscripción y registro del Contrato: En un plazo no mayor a 05 días útiles contados a partir del siguiente día de la publicación de los resultados.  Nota (1): Si de la lectura de la hoja de vida del candidato quedan dudas respecto al cumplimiento de los requisitos mínimos para el cargo debido a omisiones, imprecisiones u otros en la misma; esta será descartada de la presente convocatoria. Por ejemplo en la experiencia laboral se deberá consignar obligatoriamente el mes y año de inicio y término de la relación laboral en cada centro de trabajo. Nota (2): la descripción de las etapas del presente procedimiento de contratación, pueden ser revisadas en el Artículo 3 del DECRETO SUPREMO Nº 075-2008-PC, denominado “Procedimiento de Contratación”.
Empresa*:	PROMPERU
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*:	selecciondepersonal@promperu.gob.pe