| Titulo de la Oferta*: | Sunat |
| Puesto Disponible*: | Gestor de Desarrollo Humano(Vacantes:2) |
| Descripción del Puesto *: | La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de dos (2) Profesionales en Gestión del Desarrollo Humano, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
REQUSITOS ESPECIFICOS
- Bachiller en administración, ingeniería industrial, gestión de recursos humanos o psicología (acreditado mediante copia simple del nivel de estudios que corresponda).
- Experiencia de cuatro (04) años en la gestión de procesos de desarrollo humano.
- Conocimiento en metodología de gestión de procesos de desarrollo humano.
- Conocimiento de la normatividad del sector público relacionada a la gestión de desarrollo humano en los diversos procesos relacionados (instrumentos de gestión pública, regímenes de dotación, SERVIR).
- No tener contrato vigente con la institución al momento de la postulación.
Competencias:
- Comportamiento Ético.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Orientación al servicio.
REQUISITOS GENERALES:
- No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para contratar con el Estado o para desempeñar función púbica.
- Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación administrativa de servicios quienes tienen impedimento , expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo convocado por la entidad pública.
- Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
- No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
- No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección (Tomado del DS. N°65-2011-PCM – Reglamento del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), y Ley N° 28715 Ley marco del Empleo Público.)
MECANISMOS DE EVALUACIÓN:
El Proceso de Selección consistirá de las siguientes etapas, cada una de ellas de carácter eliminatorio.
- Evaluación Curricular de Cumplimiento de Requisitos
- Evaluación Técnica
- Evaluación Psicológica
- Entrevista Personal
DURACIÓN DEL CONTRATO:
Hasta el 31 de Diciembre de 2011. De acuerdo a lo establecido en el art.5 del Decreto Supremo N°065-2011-PCM, el contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la entidad contratante en función de sus necesidades.
CONTRAPRESTACIÓN MENSUAL Y LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO:
Lugar: Gerencia de Desarrollo de Personal – Intendencia Nacional de Recursos Humanos (ciudad de Lima)
(Leer Fuente ) |
| Fecha*: | 05 de Noveimbre de 2011 |
| Localidad*: | Lima |
| Departamento*: | Lima |
| Salario: | S/ 4,200.00 nuevos soles (incluye todos los impuestos de Ley) |
| Comienzo*: |
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| Duración*: | Hasta el 31 de Diciembre de 2011, con posibilidad de renovación sujeta a la necesidad institucional y disponibilidad presupuestal. |
| Tipo de trabajo*: |
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| Solicitudes*: | INSCRIPCIONES Los interesados que reúnan los requisitos anteriormente mencionados, deben inscribirse en los plazos señalados a través de nuestra página WEB:www.sunat.gob.pe / UNETE A SUNAT / TRABAJA EN SUNAT / GESTOR DEL DESARROLLO HUMANO / INSCRIBETE AQUI. (Click Aqui Para Inscribirte)
Adicionalmente, deberá imprimir y llenar los Formatos 1, 2, 3, 4 y 5 (adjuntos a este Aviso de Convocatoria (Descargar Formatos)), los mismos que serán presentados en Mesa de Partes de nuestro local ubicado en Av. Garcilaso de la Vega N° 1472, Cercado de Lima, del 07 al 14 de noviembre de 2011, desde las 9:00 horas hasta las 16:00 horas (lunes a viernes).
- A los formatos antes mencionados NO SE DEBE ADJUNTAR DOCUMENTACION ALGUNA.
- Para poder considerar su postulación deberá Inscribirse en la WEB y presentar los formatos solicitados.
- Los documentos sustentatorios serán presentados únicamente por los postulantes aptos para la etapa de entrevista, de acuerdo a los requisitos establecidos.
- La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos tienen carácter de Declaración Jurada. La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente.
- Si el postulante no presenta los documentos requeridos en el plazo señalado descalifica automáticamente del proceso de selección. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.
La relación de personas aptas para participar de la siguiente etapa, será publicada el 15 de noviembre de 2011, en la página web de la Institución: www.sunat.gob.pe / únete a sunat (Click Aqui)
CRONOGRAMA
- INSCRIPCIONES:Del 04 al 13 de noviembre
- PRESENTACION DE FICHAS DE POSTULACION:Del 07 al 14 de noviembre
- PUBLICACION DE PERSONAS QUE APROBARON EVALUACION CURRICULAR:15 de noviembre
- EVALUACION TECNICA Y EVALUACION PSICOLOGICA:21 de noviembre
- PUBLICACION DE PERSONAS QUE APROBARON EVALUACION TECNICA Y PSICOLOGICA:23 de noviembre
- ENTREVISTA PERSONAL:25 de noviembre
- PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES:29 de noviembre
Gerencia de Desarrollo de Personal
Intendencia Nacional de Recursos Humanos |
| Empresa*: | Sunat |
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