Convocatorias de Personal En:Telefónica Gestión de Servicios Compartidos Perú S.A.C.


Titulo de la Oferta*:Telefónica Gestión de Servicios Compartidos Perú S.A.C.
Puesto Disponible*:TECNICO DE INSPECCION Y RECAUDACION - PIURA
Descripción del Puesto *:Descripción

Perfil   
Telefónica Gestión de Servicios Compartidos, está en búsqueda de personal para cubrir la posición de Técnico de Inspección y Recaudación
Requisitos
  • Técnicos o egresados en las carreras de: Administración, Contabilidad, Computación o afines.
  • Experiencia mínima de 6 meses desempeñando funciones similares y/o afines a las requeridas por el puesto.
  • Manejo del entorno Office a nivel Intermedio (Access/ Excel).
  • Se valorarán competencias como: Comunicación, colaboración, dinamismo, tolerancia a la presión, flexibilidad y orientación a resultados.
Funciones
  • Efectuar la inspección de los teléfonos públicos que hayan sufrido robos de alcancías, de monedas o algún tipo de fraude.
  • Supervisión estricta del Proceso de Recolección de alcancías en el campo.
  • Ejecutar los procesos de cruce de información entre las recaudaciones efectuadas por las Empresas Recaudadoras con los registros del sistema, determinando las diferencias existente entre estas.
  • Control de materiales de teléfonos públicos.
  • Emitir los reportes de operación y estadísticos que sean solicitados por su jefe inmediato.
Beneficios:
  • Modalidad de contratación: Planilla desde el primer día de trabajo.
  • Todos los beneficios del Grupo Telefónica: Escolaridad, convenios con importantes centros de estudios y empresas.
  • Asignación familiar.
  • Capacitación en e-learning
Fecha*: 04 de Octubre de 2011
Localidad*:Piura
Departamento*:Piura
Salario: S/1000 + Pasajes
Comienzo*:A Tratar
Duración*:A Tratar
Tipo de trabajo*:Full Time
Solicitudes*:Los interesados ingresar su Currículo  Vitae a www.tgestiona.com.pe/selecciondepersonal  y postular a la oferta 15364 - TECNICO DE INSPECCION Y RECAUDACION - PIURA
Empresa*:Telefónica Gestión de Servicios Compartidos Perú S.A.C.
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