Descripción del Puesto *: | Educación superior universitaria con grado académico de Bachiller en Administración o Ingeniero Industrial.
Estudios relacionados con la administración del Recurso humano, Legislación Laboral,
Relaciones Laborales, Computación (Software aplicativos y/o utilitarios, en ambiente Windows).
Requiere 1 año de experiencia en puesto igual o similar; y/o la experiencia adquirida en cualquiera de los puestos afín, definidos en la Estructura de Línea de Carrera Funcional establecida.
Capacidad para organizar, coordinar, controlar, gestionar, ejecutar e informar respecto a las actividades encomendadas al área en materia de Administración de Personal.
Los interesados enviar su cv actualizado con fotografia reciente e indicar en el asunto "AP Training".
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