CONVOCATORIA DE PERSONAL
Proceso de Elecciones Generales 2011
Perfiles requeridos:A.-Cinco (5) Monitores Electorales Junior – Código: “MEJ”
Requisitos:
· Educación:
Profesional universitario titulado o bachiller en Derecho, Economía, Ciencia Política,
Ingeniería Industrial o carreras de ciencias sociales.
· Especialización:
De preferencia relacionado a procesos electorales, administración pública, derecho
administrativo, participación ciudadana, gobernabilidad, negociación o resolución de
conflictos sociales y relaciones comunitarias.
Experiencia Laboral:
Experiencia en administración pública, gobernabilidad, negociación y
resolución de conflictos sociales.
Experiencia comprobada en labores de fiscalización electoral o experiencia en
el desempeño de funciones de monitoreo electoral.
Deseable conocimiento de legislación electoral y/o relacionada a gobiernos
regionales.
Organización y supervisión de equipos de trabajo.
Excelente redacción y experiencia en la elaboración, análisis, seguimiento y
revisión de informes, así como seguimiento, consolidación y normalización de
reportes vía internet.
· Modalidad:
Locación de servicios (indispensable contar con RUC Activo y habilitado y Recibo Por
Honorarios Electrónico)
· Periodo:
Seis (6) meses, según calificación.
· Retribución total:
S/ 3,500.00 nuevos soles
Dos (2) Monitores Técnicos Junior – Código: “MTJ”
Requisitos:· Educación:
Profesional universitario titulado o bachiller en Ingeniería Informática, Ingeniería de
Sistemas o afines.
· Especialización:
Indispensable conocimiento de programación orientada a objetos, administración e
implementación de redes, administración de base de datos.
· Experiencia Laboral:
Experiencia en monitoreo o fiscalización de procesos electorales.
De preferencia con experiencia en capacitación, elaboración de informes y
dirección de equipos de trabajo.
· Modalidad:
Locación de servicios (indispensable contar con RUC Activo y habilitado y Recibo Por
Honorarios Electrónico)
· Periodo:
Seis (6) meses, según calificación.
· Retribución total:
S/ 3,500.00 nuevos soles
Asimismo, las etapas para el proceso de selección de personal se encuentran definidas tal
como se muestra en el cuadro adjunto:
ETAPAS FECHA
Convocatoria 25 de Enero de 2011
Recepción de CV 26, 27 de Enero 2011
Resultados de evaluación curricular 28 de Enero del 2011
Evaluación de conocimientos y
psicológico
31 de Enero del 2011
Entrevista Personal 01 de Febrero del 2011
Publicación de Resultados 02 de Febrero del 2011
Condiciones Generales:
· No tener afiliación política, ni haber pertenecido al menos durante cuatro (4) años a
organizaciones políticas, ni haber sido candidato al menos durante los últimos cuatro años.
Consulte aquí: http://documentos.jne.gob.pe/OrgPol/default.aspx
· No tener impedimentos para contratar con el Estado.
· No tener antecedentes sobre sanción por la falta administrativa, disciplinaria, antecedentes
judiciales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades, no formar parte del
RENADDESPLE.
· De preferencia, estar afiliado al Sistema de Emisión Electrónica de Recibos por Honorarios
SUNAT.
· No tener impedimento de Salud para desarrollar sus labores en cualquier provincia y/o
distrito del Perú (incluyendo zonas agrestes, climas fríos o de alta temperatura, situaciones y
condiciones extremas, utilización de acémila, caminata, viaje por río, tierra y aire).
· De preferencia residir o no tener impedimento para prestar servicios en cualquier distrito,
Provincia o Región del Perú.
Los interesados enviar su CV documentado a la siguiente dirección: Av. Nicolás de Piérola N°
1070 – Lima, indicando el código al puesto que postula, solo hasta el 27 de enero del 2011
hasta las 4:00pm.
En los CV documentados presentados deberán corresponder exclusivamente a lo
solicitado en el perfil y deberán ser adjuntados en el siguiente orden:
1. Educación
2. Especialización
3. Experiencia
Lima, 25 de Enero del 2011.
