UGEL N° 4: (13) Secretarias, Vigilantes, Psicologos, Otros


Empresa ó Institución

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04

Vacantes13
Descripción
UGEL N° 4

CAS Nº 21-2017-UGEL04 ►(4) PERSONALES DE VIGILANCIA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia.
- Competencias: (evaluación psicológica).
- Alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Compromiso organizacional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios educación básica completa.
- Cursos y/o estudios de especialización :no aplica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas.
- Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato.

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CAS Nº 22-2017-UGEL04 ►(4) PERSONALES DE SECRETARIA

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educación.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Trabajo por resultados.
- Formacion academica: título de secretariado o asistente de gerencia.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática.
- Curso de redacción y ortografía.
- Conocimientos: redacción y ortografía (evaluación técnica).
- Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas.
- Manejo de habilidades sociales.

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CAS Nº 23-2017-UGEL04 ►(1) COORDINADOR DE INNOVACION DE SOPORTE TECNOLOGICO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado experiencia especifica: experiencia de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic).
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica: bachiller, técnico y/o egresado en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo.
- Curso en ofimática.
- Conocimientos: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicación al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizaje (plataforma moodle, entre otros).
- Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizajey capacitación pedagógica.
- Conocimiento de estrategia para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática intercultural.

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CAS Nº 24-2017-UGEL04 ►(1) PERSONAL DE APOYO EDUCATIVO

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes.
- Formacion academica: estudiante del iv ciclo de estudios pedagógicos y/o vi ciclo de estudios universitarios en educación.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
- Conocimientos: estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y entre los estudiantes.
- Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar.
- Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad.
- Conocimiento de ofimática.

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CAS Nº 25-2017-UGEL04 ►(2) PSICOLOGOS O TRABAJADORES SOCIALES

- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos.
- Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes.
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social.
- Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.
- Conocimientos: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie.
- Conocimiento en estrategias de prevención conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar.
- Conocimiento de enfoques de derecho y género.
- Conocimientos básicos de informática.
- Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.

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CAS Nº 26-2017-UGEL04 ►(1) ESPECIALISTA EN EDUCACION

- Experiencia: experiencia general: experiencia acreditada no menor de 10 años en el sector educativo público y/o privado.
- Experiencia acreditada no menor de 05 años como docente de ii.
- Ee de ebr de educación secundaria de menores en el área de matemática.
- Experiencia especifica: experiencia acreditada no menor de un (05) años como especialista de educación, director, subdirector, monitor y/o asistencia técnica a docentes, en los últimos cinco años.
- Experiencia acreditada como especialista de finanzas o planificación en el sector educación no menor de 01 año.
- Experiencia acreditada como capacitador en temas educativos.
- Competencia: alto sentido de responsabilidad y pro actividad.
- Capacidad para trabajar en equipo y empatía.
- Capacidad de análisis.
- Habilidades comunicacionales y vocación de servicio.
- Orden y organización de la información tolerancia a la presión.
- Orientación al usuario.
- Formacion academica: título pedagógico o licenciado en educación.
- Estudios de maestría en docencia y gestión educativa o administración de educación.
- Cursos y/o estudios de especialización: post grado, especialización o diplomados en temas pedagógicos, capacitación y/o actualización con una duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años.
- Conocimientos: dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y monitoreo a docentes y directivos de las redes educativas.
- Dominio de enfoques y estrategias didácticas para la enseñanza.
- Dominio de aplicativos: pat, simon, chop, siagie, pei y otros, dirigido a directores y docentes de instituciones educativas públicas.
- Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres y madres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática.
- Conoce y comprende las características y necesidades educativas en el ámbito de su intervención.
- Conocimiento sobre procesos de planificación curricular (programación, implementación, ejecución y evaluación de los aprendizajes).
- Conocimiento sobre el trabajo con redes educativas.
- Conocimiento de ofimática.

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Fecha 25 de Enero de 2017
LocalidadLima
DepartamentoLima
SalarioEntre S/. 1,150.00 Soles y S/. 2,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal institucional. 25 al 31 de enero del 2017..

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 30 y 31 de Enero de 2017.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de Currículo Vitae (según Ficha de Datos) MESA DE PARTES-UGEL 04. En la fecha señalada. ( De 08:00 a.m. a 4:00 p.m.)

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
[ DESCARGAR FORMATO DE HOJA DE VIDA ]
[ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de afiliación al régimen previsional.
[ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de no estar inhabilitado para contratar con el estado.
[ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de ausencia de incompatibilidades.
[ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de ausencia de nepotismo.
[ DESCARGAR FORMATO ] Declaracion jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos-REDAM.
[ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de conocimiento del código de ética de la función pública.
[ DESCARGAR ETIQUETA ] Etiqueta para Presentación de Sobres.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


Contacto-
Teléfono(01) 525-1211
E-mail-

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