Empresa ó Institución | UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04 |
Vacantes | 13 |
Descripción | CAS Nº 21-2017-UGEL04 ►(4) PERSONALES DE VIGILANCIA- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un año (01), en labores de seguridad o vigilancia. - Competencias: (evaluación psicológica). - Alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Actitud de servicio y con iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Compromiso organizacional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios educación básica completa. - Cursos y/o estudios de especialización :no aplica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista personal): conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. - Conocimiento de estrategias de protección personal y de la integridad de las personas. - Otros: certificado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 22-2017-UGEL04 ►(4) PERSONALES DE SECRETARIA- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educación. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. - Formacion academica: título de secretariado o asistente de gerencia. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de ofimática. - Curso de redacción y ortografía. - Conocimientos: redacción y ortografía (evaluación técnica). - Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas. - Manejo de habilidades sociales. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 23-2017-UGEL04 ►(1) COORDINADOR DE INNOVACION DE SOPORTE TECNOLOGICO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector público o privado experiencia especifica: experiencia de un (1) año en manejo de tecnologías de información y comunicación (tic).- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica: bachiller, técnico y/o egresado en computación, informática o sistemas o profesional en educación secundaria. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitación en temas de integración de las tic al proceso educativo. - Curso en ofimática. - Conocimientos: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicación al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). - Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizaje (plataforma moodle, entre otros). - Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. - Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagógico. - Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizajey capacitación pedagógica. - Conocimiento de estrategia para generar un clima institucional favorable para una convivencia democrática intercultural. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 24-2017-UGEL04 ►(1) PERSONAL DE APOYO EDUCATIVO- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar o apoyo pedagógico de educación secundaria. - Competencias: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes. - Formacion academica: estudiante del iv ciclo de estudios pedagógicos y/o vi ciclo de estudios universitarios en educación. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitación relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines. - Conocimientos: estrategias pedagógicas para facilitar la relación e interacción con y entre los estudiantes. - Dé orientaciones y estrategias de tutoría escolar. - Manejo de estrategias de promoción del vínculo ie con las familias y la comunidad. - Conocimiento de ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 25-2017-UGEL04 ►(2) PSICOLOGOS O TRABAJADORES SOCIALES- Experiencia: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.- Experiencia especifica: experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos. - Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formacion academica: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes. - Conocimientos: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie. - Conocimiento en estrategias de prevención conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar. - Conocimiento de enfoques de derecho y género. - Conocimientos básicos de informática. - Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas. [ VER MÁS DETALLES ] CAS Nº 26-2017-UGEL04 ►(1) ESPECIALISTA EN EDUCACION- Experiencia: experiencia general: experiencia acreditada no menor de 10 años en el sector educativo público y/o privado.- Experiencia acreditada no menor de 05 años como docente de ii. - Ee de ebr de educación secundaria de menores en el área de matemática. - Experiencia especifica: experiencia acreditada no menor de un (05) años como especialista de educación, director, subdirector, monitor y/o asistencia técnica a docentes, en los últimos cinco años. - Experiencia acreditada como especialista de finanzas o planificación en el sector educación no menor de 01 año. - Experiencia acreditada como capacitador en temas educativos. - Competencia: alto sentido de responsabilidad y pro actividad. - Capacidad para trabajar en equipo y empatía. - Capacidad de análisis. - Habilidades comunicacionales y vocación de servicio. - Orden y organización de la información tolerancia a la presión. - Orientación al usuario. - Formacion academica: título pedagógico o licenciado en educación. - Estudios de maestría en docencia y gestión educativa o administración de educación. - Cursos y/o estudios de especialización: post grado, especialización o diplomados en temas pedagógicos, capacitación y/o actualización con una duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años. - Conocimientos: dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y monitoreo a docentes y directivos de las redes educativas. - Dominio de enfoques y estrategias didácticas para la enseñanza. - Dominio de aplicativos: pat, simon, chop, siagie, pei y otros, dirigido a directores y docentes de instituciones educativas públicas. - Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres y madres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática. - Conoce y comprende las características y necesidades educativas en el ámbito de su intervención. - Conocimiento sobre procesos de planificación curricular (programación, implementación, ejecución y evaluación de los aprendizajes). - Conocimiento sobre el trabajo con redes educativas. - Conocimiento de ofimática. 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Fecha | 25 de Enero de 2017 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | Entre S/. 1,150.00 Soles y S/. 2,500.00 Soles |
Tipo de Trabajo | CAS |
Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en el portal institucional. 25 al 31 de enero del 2017.. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 30 y 31 de Enero de 2017. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de Currículo Vitae (según Ficha de Datos) MESA DE PARTES-UGEL 04. En la fecha señalada. ( De 08:00 a.m. a 4:00 p.m.) - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATO DE HOJA DE VIDA ] [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de afiliación al régimen previsional. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de no estar inhabilitado para contratar con el estado. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de ausencia de incompatibilidades. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de ausencia de nepotismo. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaracion jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos-REDAM. [ DESCARGAR FORMATO ] Declaración jurada de conocimiento del código de ética de la función pública. [ DESCARGAR ETIQUETA ] Etiqueta para Presentación de Sobres. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] |
Contacto | - |
Teléfono | (01) 525-1211 |
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