Ministerio de Cultura: (34) Administrativos, Arqueologos, Arquitectos y Otros - Varios Departamentos

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE CULTURA
Puestos Disponibles	34
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 162-2016-MC ►(2) ASISTENTES DE PRENSA PARA LA OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL - Formación académica: bachiller y/o licenciado en ciencias de la comunicación. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años como periodista en medios de comunicación de alcance nacional y/o entidades públicas o privadas. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimientos de estrategias de comunicación. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 163-2016-MC ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA CAJAMARCA - Formación académica: secundaria completa. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en temas relacionados al servicio en el sector público. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 164-2016-MC ►(1) AUXILIAR DE MANTENIMIENTO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA CAJAMARCA - Formación académica: técnica básica en electricidad. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años realizando labores como auxiliar de mantenimiento en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 165-2016-MC ►(1) APOYO EN ARCHIVO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA CAJAMARCA - Formación académica: secundaria completa. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en temas relacionados al servicio en el sector público. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimientos en la organización de archivos. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 166-2016-MC ►(1) ARQUEOLOGO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA MADRE DE DIOS - Formación académica: arqueólogo (a) con rna experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia en emisión de ciras y pma maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : diplomado en administracion del patrimonio cultural. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 167-2016-MC ►(1) ADMINISTRADOR(A) PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE CULTURA CALLAO - Formación académica: tecnico superior egresado y/o bachiller en administracion y/o contabilidad. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en labores administrativas y/o financiera y/o logística en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral de cuatro (04) años en gestión cultural. - Experiencia laboral de tres (03) años en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : diplomado en gestión cultural. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimientos de patrimonio cultural. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 168-2016-MC ►(2) ARQUEOLOGOS(AS) PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE CULTURA CALLAO - Formación académica: arqueólogo (a) con rna. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años en tema relacionados al servicio en el sector público y/o privado. - Experiencia en emisión de ciras y pma. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento de patrimonio cultural. - Conocimientos de arqueología marítima y subacuática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 169-2016-MC ►(1) ARQUEOLOGO(A) PARA REGISTRO Y DEPÓSITO DE BIENES CULTURALES MUEBLES Y ELABORACIÓN DE PERFILES PARA PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA - Formación académica: bachiller en arqueología. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público. - Experiencia en manejo y análisis de archivos fotográficos de colecciones y/o expediciones nacionales o internacionales. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : diplomado en proyectos de inversión pública. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimientos en patrimonio cultural. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 170-2016-MC ►(1) ARQUEOLOGO PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE CULTURA TACNA - Formación académica: arqueólogo (a) con rna. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento en procedimientos de proyectos arqueológicos como cira, pma, pea, pia. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 171-2016-MC ►(1) ADMINISTRADOR PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE CULTURA PIURA - Formación académica: licenciado en administración y/o contador público colegiado y/o economista. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en temas relacionados al servicio en el sector público y/o privado. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : programa de especialización en sistemas integrados de gestión. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimientos en gestión administrativa y documental. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 172-2016-MC ►(1) ARQUITECTO PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE CULTURA DE APURIMAC - Formación académica: titulado en arquitectura con habilitación vigente. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia profesional de dos (02) años en labores relacionadas al servicio en el sector público y/o privado. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso de manejo de programas en entorno windows. - Curso de capacitacion destokp. - Autocad 2d,3d. - Curso de ms proyect. - Curso de office a nivel intermedio. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 173-2016-MC ►(1) CADISTA PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE CULTURA DE APURIMAC - Formación académica: bachiller en ing. - Civil y/o tecnico en construcción civil. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de un (01) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en temas relacionados al servicio en el sector público y/o privado. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso en de planificación de proyecto y/o en elaboración de planos de expediente arqueológico. - Curso de autocad. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 175-2016-MC ►(1) OBRERO PARA LABORES DE INVESTIGACIÓN Y CONSERVACIÓN EN EL SANTUARIO DE PACHACAMAC PARA LA SECRETARÍA TÉCNICA PROYECTO DEL QHAPAQ ÑAN - SEDE NACIONAL - Formación académica: secundaria completa. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en trabajos de campo en el sector público y/o privado. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 176-2016-MC ►(1) ASESOR LEGAL PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA DE AYACUCHO - Formación académica: abogado con colegiatura y habilitación vigente. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en derecho civil y/o penal y/o administrativo en el sector público y/o privado experiencia laboral de un (01) año en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : programa de especialización en derecho penal. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento de derecho civil y administrativo. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 177-2016-MC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA DE AYACUCHO - Formación académica: bachiller en administracion y/o contabilidad y/o económicas. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en temas relacionados al servicio en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso de ofimática a nivel básico. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimientos en gestión administrativa. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 179-2016-MC ►(1) CONSERVADOR PREVENTIVO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA DE AYACUCHO - Formación académica: arqueólogo con rna. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años como conservador preventivo en el sector público y/o privado. - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : capacitación en conservación preventiva y/o restauración de bienes. - Curso de word y excel a nivel básico. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento de restauración de bienes culturales. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 180-2016-MC ►(1) ARQUEOLOGO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA DE AYACUCHO - Formación académica: arqueólogo con rna. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años como arqueólogo en el sector público y/o privado. - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso de autocad. - Programa de especialización en arqueología y/o antropología y/o conservación y/o restauración. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 181-2016-MC ►(1) AGENTE DE PROTECCIÓN PARA EL PUESTO DE CONTROL Y VIGILANCIA DE LA CUENCA DEL RIO ABUJAO – RT ISCONAHUA - Formación académica: estudios primarios. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral como agente de protección o en funciones similares en su comunidad de origen. - Experiencia laboral con pueblos indígenas. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento de zonas rurales de la sierra o selva del perú. - Conocimiento de la lengua de la zona. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 182-2016-MC ►(1) AGENTE DE PROTECCIÓN PARA EL PUESTO DE CONTROL Y VIGILANCIA DE LA CUENCA DEL RIO UTIQUINIA – RT ISCONAHUA - Formación académica: estudios primarios. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral como agente de protección o en funciones similares en su comunidad de origen. - Experiencia laboral con pueblos indígenas. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento de zonas rurales de la sierra o selva del perú. - Conocimiento de la lengua de la zona. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 183-2016-MC ►(1) COORDINADOR DE PUESTO DE CONTROL Y VIGILANCIA NAMOLE EN LA CUENCA DEL RIO ALTO MADRE DE DIOS - Formación académica: estudios primarios. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral en funciones relacionadas al servicio en su comunidad de origen. - Experiencia laboral con pueblos indígenas. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento de zonas rurales de la sierra o selva del perú. - Conocimiento de la lengua yine. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 184-2016-MC ►(1) ESPECIALISTA DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN EN SITIOS ARQUEOLÓGICOS PARA LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE MONUMENTOS - Formación académica: arqueología, inscrito en el registro nacional de arqueólogos (rna). - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años en sitios arqueológicos en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años de experiencia mínima en sitios arqueológicos en el ámbito de lima metropolitana. - Experiencia en trabajos de coordinación y/o sensibilización con población aledaña a los sitios arqueológicos. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : gestión de proyectos de inversión pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 185-2016-MC ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE PATRIMONIO ARQUEOLÓGICO INMUEBLE - Formación académica: estudios técnicos superiores en administración y/o secretariado ejecutivo. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en trabajos administrativos y/u operativos en el sector público. - Conocimientos requeridos para el puesto: conocimientos técnicos en computación. - Conocimientos de siga. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 186-2016-MC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE PATRIMONIO ARQUEOLÓGICO INMUEBLE - Formación académica: egresado de técnica superior en contabilidad o administración. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en trabajos administrativos o contables en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en trabajos relacionados al servicio en el sector público. - Conocimientos requeridos para el puesto: conocimientos de siga, siaf. - Conocimientos de la ley de contrataciones y adquisiciones del estado. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 187-2016-MC ►(1) ESPECIALISTA PARA ELABORACIÓN DE EXPEDIENTES TÉCNICOS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE PATRIMONIO ARQUEOLÓGICO INMUEBLE - Formación académica:: ingeniería geográfica y/o ambiental. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado experiencia laboral mínima de tres (03) años de trabajo con expedientes técnicos relacionados con el servicio . - En el sector público y/o privado. - Experiencia mínima de 02 años de trabajo con información arqueológica, en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : cursos de arcgis y/o autocad. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 188-2016-MC ►(1) MÉDICO PARA EL TÓPICO INSTITUCIONAL - Formación académica: título de médico cirujano con colegiatura vigente. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años ejerciendo su profesión en el sector público y/o privado. - Experiencia como médico en tópicos institucionales. - Experiencia en salud ocupacional en el sector público. - Experiencia en el desarrollo y/o participación de campañas de salud. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso o programa de especialización en salud ocupacional. - Conocimientos relacionados al servicio: capacitación en temas de su competencia. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 189-2016-MC ►(1) ARQUITECTO PARA LA DIRECCIÓN DE PATRIMONIO HISTÓRICO INMUEBLE - Formación académica: titulado en arquitectura con colegiatura y habilitación vigente. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia profesional mínima de tres (03) años desempeñando actividades relacionadas a su formación académica en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años realizando actividades referidas al patrimonio cultural en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : cursos en temas relacionados al patrimonio cultural y/o temas relacionados a la profesión. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 190-2016-MC ►(1) ANALISTA ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Y GESTIÓN DOCUMENTARIA - Formación académica: estudios universitarios en administración y/o contabilidad. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años como apoyo administrativo o similares en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público, maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : programa de especialización en contrataciones con el estado. - Programa de especialización en gestión pública. - Conocimientos relacionados al servicio: manejo de sistema de registro de documentos. - Conocimientos de ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 191-2016-MC ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Y GESTIÓN DOCUMENTARIA - Formación académica: estudios universitarios en administración. - (mínimo 9no ciclo). - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. - Cursos y/o programa de especialización: curso: ética en la función pública. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 192-2016-MC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Y GESTIÓN DOCUMENTARIA - Formación académica: estudios universitarios en administración y/o comunicaciones. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año de apoyo operativo y/o administrativo en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso relacionado a gestión documentaria. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimiento del sistema de registro de documentos, conocimiento de la ley 27444 (ley del procedimiento administrativo general). - Conocimientos de ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 193-2016-MC ►(1) REGISTRADOR DE MESA DE PARTES PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Y GESTIÓN DOCUMENTARIA - Formación académica: estudios universitarios en administración y/o comunicaciones. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) : experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (03) años de apoyo administrativo en el sector público y/o privado experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público, maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : conocimiento de la ley de transparencia y acceso a la información pública. - Conocimientos relacionados al servicio: conocimientos de ofimática. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 194-2016-MC ►(1) ARQUEÓLOGO ASISTENTE PARA LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN. REGISTRO Y CATALOGACIÓN DE BIENES CULTURALES MUEBLES - Formación académica: bachiller en arqueología. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en trabajos relacionados al servicio solicitado en el sector público y/o privado. - Conocimientos requeridos para el puesto: gestión de colecciones, conservación y restauración de bienes culturales muebles. - Conocimientos de office. [ VER MÁS DETALLES ] CAS N° 195-2016-MC ►(1) GESTOR CULTURAL PARA LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y PLANIFICACIÓN MUSEOLÓGICA - Formación académica: bachiller en comunicaciones y/o gestión cultural y/o arte. - Experiencia general *para aquellos casos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales) *(para aquellos casos donde no se requiere formación técnica y/o profesional (sólo primaria o secundaria, se contará cualquier experiencia laboral) 1: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en temas vinculados al patrimonio cultural mueble. - Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o programa de especialización *(se deben acreditar mediante certificado, constancia u otro medio probatorio, con no menos de 12 horas de duración, no son acumulativas. - Se podrán considerar capacitaciones menores a 12 horas siempre que sean mayores a 8 horas y organizadas por un ente rector) : curso en gestión cultural. - Conocimientos requeridos para el puesto: conocimientos en conservación preventiva de bienes culturales muebles. - Conocimientos de office. 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Fecha	25 de Mayo de 2016
Localidad	Varios Lugares
Departamento	Lima, Cajamarca, Madre De Dios, Callao, Tacna, Piura, Apurimac, Ayacucho
Salario	Entre S/. 1,145.00 Soles y S/. 6,000.00 Soles
Tipo de Trabajo	CAS
Más Detalles	PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria en la página web del ministerio de cultura: a partir del 24 al 30 de mayo del 2016. INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES: Fecha de Inscripción de Postulantes: El 31 de Mayo de 2016. Hora: hasta las 4:30 p.m. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la Ficha resumen de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes del Ministerio de Cultura Av. Javier Prado Este N° 2465 – San Borja. En la fecha señalada. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VIII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma tambien se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. - Convocatoria: Del 24/05/2016 al 30/05/16 - Único día de presentación de Propuestas: 31/05/2016 (Hora: hasta las 04:30 p.m.) - Evaluación de Propuestas: 01/06/2016 al 06/06/2016 - Publicación de resultados para Evaluación Psicológica y Entrevista Personal: 07/06/2016 - Evaluación Psicológica: 08/06/2016 - Entrevista Personal: 08/06/2016 - Publicación de Resultados Finales: 08/06/2016 FORMATOS: [ DESCARGAR FORMATOS ANEXOS ] RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Ministerio de Cultura Convocatorias y Resultados Ministerio de Cultura
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