| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS Municipalidad Distrital de Huarmaca |
| Puesto Disponible | 22 |
| Descripción del Puesto | CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) TOPÓGRAFO DE LA SUBGERENCIA DE ESTUDIOS DE PROYECTOS DE INVERSION Y EXP. TEC.- Experiencia laboral: 02 años.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: topografo. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de metrados de edificaciones. - Dominio a nivel intermedio de herramientas office; autocad, autocad land, arc-gis a nivel básico. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Acreditar capacitaciones en programas sociales (minimo 12 horas lectivas). - Acreditar capacitacion sobre censos (minimo 72 horas lectivas). - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) ASISTENTE DEL PROGRAMA VASO DE LECHE- Experiencia laboral: experiencia laboral en el puesto (mínimo 06 meses).- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica:bachiller o licenciado en administración, nutrición o industrias alimentarias. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: ofimática. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Acreditar estudios de ofimática (paquete office-nivel intermedio, mínimo 150 horas lectivas). - Acreditar curso de especialización en contrataciones y adjudicaciones en licitaciones o concursos públicos y/o ley de contrataciones del estado (mínimo 200 horas lectivas). - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) PSICÓLOGO (A) DE LA SUBGERENCIA DE DEMUNA Y OMAPED- Experiencia laboral: 01 año.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: bachiller o licenciado (a) en psicología. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: ofimatica. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) TOPÓGRAFO DE LA SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO TERRITORIAL Y CATASTRO- Experiencia laboral: 01 año.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: técnico titulado/bachiller en especialidad de edificaciones, topografía y/o afines con ingeniería y arquitectura. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos básicos de metrados de edificaciones. - Dominio a nivel intermedio de herramientas office; autocad, autocad land, arc-gis a nivel básico. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Capacitación en trazado y replanteo (topografía) de obras de edificaciones. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) EMPADRONADOR SISFOH- Experiencia laboral: 01 mes en aplicación de encuestas inei.- 05 meses como empadronador sisfoh. - Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: bachiller, licenciado técnico en administración, contabilidad, computación o agropecuario. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: ofimática. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Acreditar capacitaciones en programas sociales (minimo 12 horas lectivas). - Acreditar capacitacion sobre censos (minimo 72 horas lectivas). - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) ASISTENTE DEL SISFOH- Experiencia laboral: mínimo 10 meses como asistentes de unidad local de empadronamiento ule o cargos similares.- Tener 03 participaciones en censos inei, ocupando cargos como: aplicador, empadronador, jefe de sesión, jefe de brigada (acreditado). - Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: bachiller, licenciado técnico en administración, contabilidad, secretariado, computación o agropecuario. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: ofimática. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Acreditar estudios de ofimática (paquete office-nivel intermedio). - Acreditar capacitaciones en programas sociales (minimo 12 horas lectivas). - Acreditar capacitacion sobre censos (minimo 72 horas lectivas). - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) SECRETARIA DE GERENCIA DE DESARRROLLO ECONÓMICO LOCAL- Experiencia laboral: experiencia laboral en gobiernos locales dentro (01 año).- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: técnico de instituto superior tecnológico o estudios secundarios concluidos. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc . CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) SECRETARIA DEL ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL DE GESTIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO- Experiencia laboral: mínimo 01 año en el puesto.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: técnico titulado en secretariado y o afines al área (inst. - Sup/ceptro). - Conocimiento para el puesto y/o cargo: microsoft office e internet a nivel de usuario. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios universitarios, capacitaciones. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) EVALUADOR TÉCNICO DE LA SUBGERENCIA DE GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES- Experiencia laboral: experiencia laboral en gobiernos locales (minimo 01 año).- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: profesional con estudios superiores relacionados con la problemática de defensa civil. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: manejo del sinpad para el ingreso de emergencias para monitoreo y requerimiento de bienes a indeci. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Curso en evaluación de daños y análisis de necesidades (edan). - Copia de dni. - Copia de ficha ruc . CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) SECRETARIA DE PROCURADURÍA PÚBLICA MUNCIPAL- Experiencia laboral: experiencia laboral en gobiernos locales dentro del área (01 año).- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: técnico de instituto superior tecnológico o estudios secundarios concluidos. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios, capacitaciones. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc . CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) ING.CIVIL DE LA SUBGERENCIA DE PROGRAMACIÓN E INVERSIONES- Experiencia laboral: experiencia mínima comprobada en el sector público de dos años.- Experiencia laboral no menor de dos años en la formulación y elaboración de los proyectos de inversión pública. - Competencias: puntualidad. - Honorabilidad. - Capacidad para establecer buenas relaciones humanas. - Capacidad de adaptación a los cambios. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Responsabilidad. - Formación académica: ingeniero civil , titulado y colegiado. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: estudios y/o capacitaciones en proyectos de inversión y/o gestión pública. - Registrado y acreditado como proveedor del estado (rnp de servicios). - Conocimientos en microsoft office (word, excel y powerpoint) a nivel de usuario. - Formulación y evaluación de proyectos. - Planificación y control de proyectos. - Gestión en proyectos de saneamiento. - Diseño de estructuras en concreto armado. - Residencia y supervisión de obras. - Requerimientos minimos: copia simple del título profesional de ing. - Civil. - Copia simple de la habilidad expedida por el colegio de ingenieros. - Declaración jurada de domicilio. - Disponibilidad inmediata. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) SUBGERENTE DE INFORMÁTICA ESTADÍSTICA Y COMUNICACIÓN- Experiencia laboral: mínimo 02 años en el puesto.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: titulado en ing. - De sistemas / computación e informática. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: seleccionar las tecnologías de hardware, software y comunicación más adecuadas. - Conocimiento para diseñar sistemas de información en función a los requerimientos de la organización. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios universitarios, capacitaciones. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) ASISTENTE PAGADOR DE LA SUBGERENCIA DE TESORERÍA- Experiencia laboral: mínimo 01 año en el puesto.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: técnico titulado en contabilidad. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento del sistema del siaf básico-intermedio. - Microsoft office e internet a nivel intermedio. - Auditorias. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios univer. - / tecnicos/ diplomados,cursos en auditoria administrativa y finaciera . - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) ASISTENTE DE SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD- Experiencia laboral: mínimo 01 año en contabilidad gubernamental.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: bachiller en contabilidad, técnico titulado, estudiante 10 ciclo (inst. - Sup/ceptro) en la especialidad de contabilidad. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento del sistema del siaf básico-intermedio. - Microsoft office e internet a nivel intermedio. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios univer. - / tecnicos/ diplomados,certificaciones . - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DE LA SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTO- Experiencia laboral: mínimo 05 años como subgerente, jefe y/o asistente en logística, almacén o empresas privadas.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: profesional universitario y/o técnico en sistemas u otro. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: acreditar diplomado en contrataciones del estado. - Curso de proyecto de inversión pública. - Diplomado en gestión pública. - Certificación osce como tec. - Profesional requerimientos minimos: copia de constancia de estudios univer. - / tecnicos/ diplomados,certificaciones . - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) ASISTENTE DE SUBGERENCIA DE ABASTECIMIENTOS- Experiencia laboral: experiencia mínima de 16 meses en abastecimientos o almacén competencias: con capacidad de iniciativa en las labores.- Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: univer. - Bachiller /técnico en contabilidad. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: acreditar capacitaciones en contrataciones del estado". - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios univer. - / tecnicos. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) SECRETARIA (O) DE GERENCIA MUNICIPAL- Experiencia laboral: experiencia mínima mayor de 01 año en la especialidad y/o área.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica:técnico titulado (inst. - Sup/ceptro) . - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de procedimientos administrativos internos. - Conocimiento y manejo de microsoft office e internet a nivel de usuario. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios tecnicos. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) SECRETARIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS- Experiencia laboral: experiencia mínima mayor de 01 año en la especialidad y/o área.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica:técnico titulado (inst. - Sup/ceptro) . - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de procedimientos administrativos internos. - Conocimiento y manejo de microsoft office e internet a nivel de usuario. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios tecnicos. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) JEFE DE IMAGEN INSTITUCIONAL- Experiencia laboral: experiencia mayor a cinco (05) años en la especialidad y/o trabajos a fines al cargo.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: titulado/bachiller univer. - / técnico con capacitaciones a fines del puesto a desempeñar. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento del marco legal sobre las actividades a desempeñarse, procedimientos administrativos internos. - Conocimiento y manejo de microsoft office e internet a nivel de usuario. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios y capacitaciones. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) SECRETARIA DE LA OFICINA DE SECRETARÍA GENERAL- Experiencia laboral: experiencia mínima seis (06) meses en el sector público.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores. - Persona responsable, asumiendo con agrado los retos. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica: técnico titulado y/o persona con conocimientos de secretaría. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de los procesos administrativos internos. - Conocimiento y manejo de microsoft office e internet a nivel básico. - Requerimientos minimos: copia de constancia de estudios universitarios y/o técnicos. - Copia de dni. - Copia de ficha ruc. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) ING. CIVIL DE LA SUBGERENCIA DE ESTUDIOS DE PROYECTOS DE INVERSION Y EXP. TEC.- Experiencia laboral: experiencia mínima comprobada en el sector público de dos años.- Experiencia laboral no menor de dos años en la formulación y elaboración de los proyectos de inversión pública. - Competencias: responsabilidad. - Puntualidad. - Honorabilidad. - Capacidad para establecer buenas relaciones humanas. - Capacidad de adaptación a los cambios. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica: ingeniero civil , titulado y colegiatura. - Conocimiento para el puesto y/o cargo: estudios y/o capacitaciones en proyectos de inversión y/o gestión pública. - Registrado y acreditado como proveedor del estado (rnp de servicios). - Conocimientos en microsoft office (word, excel y powerpoint) a nivel de usuario. - Formulación y evaluación de proyectos. - Planificación y control de proyectos. - Gestión en proyectos de saneamiento. - Diseño de estructuras en concreto armado. - Residencia y supervisión de obras. - Requerimientos minimos: copia simple del título profesional de ing. - Civil. - Copia simple de la habilidad expedida por el colegio de ingenieros. - Declaración jurada de domicilio. - Disponibilidad inmediata. CAS – N° 01–2016-MDH/CSP ►(1) ASISTENTE DE LA SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS- Experiencia laboral: experiencia mínima seis (06) meses en el sector experiencia laboral público.- Competencias: con capacidad de iniciativa en las labores encomendadas. - Persona responsable, asumiendo con agrado los competencias retos y metas que la institución puede plantear. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Liderazgo. - Formación académica: bachiller o profesional técnico (inst. - Superior). - Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de los procedimientos administrativos internos. - Conocimiento y/o manejo de microsoft word, excel e internet. - Requerimientos minimos: copia de dni. - Copia de ficha ruc. - No tener antecedentes penales o judiciales. - Disponibilidad inmediata. |
| Fecha | 01 de Abril de 2016 |
| Localidad | Huarmaca |
| Departamento | Piura |
| Salario | Entre S/. 1,130.00 Soles y S/. 3,051.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicación de la convocatoria: del 31 de marzo al 06 de abril de 2016. en portal institucional de la mdc (www.munihuarmaca.gob.pe) y exhibición de la misma, en la vitrina informativa de palacio municipal (1° piso) de la mdh. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: - Presentación de la hoja de vida documentada, 2 foliada y suscrita en la siguiente dirección: Jr. Grau S/N Huarmaca – Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Huarmaca. El 07.04.2016 y 08.04.2016 Hora: 8:00 am a 15:30 pm. - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº III y V de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº IV en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Municipalidad de Huarmaca Convocatorias y Resultados Municipalidad de Huarmaca |
| Empresa ó Institución | Municipalidad Distrital de Huarmaca |
| Contacto | Consultas: Teléfono (073) 830-099 |
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