Hospital De La Solidaridad 2016 Requiere: 56 Licenciadas, Tecnicas En Enfermeria, Cajeros, Medicos y Otros Con Secundaria


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD

Puesto Disponible56
Descripción del Puesto
SISOL

CAS N° 072-2016-SISOL/MML ►(1) TÉCNICA EN ENFERMERÍA

- Formación: profesional técnico en enfermería técnica.
- Capacitación: cursos de capacitación afines al cargo que postula.
- Capacitación en ekg, ecodoppler venoso.
- Conocimientos del manejo del paciente en centro quirúrgico.
- Experiencia: experiencia de trabajo en establecimientos de salud (postas médicas, centro de salud, hospitales) no menor a 06 meses.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Pro actividad.
- Actitud positiva frente al usuario interno y externo.
- Identificación con los objetivos de la institución.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Liderazgo honradez otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 073-2016-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERÍA- ESPECIALISTA

- Formación: licenciado(a) en enfermería titulado, con colegiatura vigente y habilitación profesional egresada de la especialidad de enfermería en centro quirúrgico.
- Resolución de término de serums.
- Capacitación: capacitaciones de acuerdo al cargo que ocupa.
- Conocimientos en instrumentación de cirugías cardiovasculares, urológicas, cirugía general, procedimientos de hemodinámica, etc.
- Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor a 08 meses.
- Competencias: como institución: organización.
- Mejora continua.
- Innovación.
- Iniciativa.
- Pro actividad.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad organizativa y analítica.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Otros disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 074- 2016-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA

- Formación: licenciada en enfermería, con colegiatura vigente y habilitación profesional.
- Capacitación: curso “rol de la enfermera en urgencias y emergencias”.
- Curso en prevención y manejo de infecciones metaxenicas.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Trato amable, iniciativa y dinamismo otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 075-2016-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA

- Licenciado(a) en enfermería.
- Maestría en gerencia en servicios de salud.
- Curso taller “inyectables” desarrollado del 21 de julio al 19 de agosto del 2011.
- Curso nacional de emergencia y desastres: desarrollado del 22 de julio al 26 de julio 2011 curso y taller: de heridas y suturas.
- Desarrollado los días 23, 24, y 25 de febrero del 2011 6.
- Curso: competencias del profesional de enfermeria en la atencion inmediata del recien nacido: desarrollado los días 25, 26 y 27 de febrero del 2011.
- Experiencia mínima laboral de 01 años en el sector público.
- (serums).

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CAS N° 076-2016-SISOL/MML ►(1) LIMPIEZA Y LAVANDERIA

- Formación: estudio primario.
- Capacitación: ninguna.
- Experiencia: experiencia en el área de llimpieza.
- Competencias: ninguna.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 077-2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO - DIGITADOR

- Formación: acreditar estudios de secundaria completa.
- Estudios en computación.
- Estudios complementarios referentes al cargo.
- Capacitación: capacitación referente al cargo.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de (03) meses afines al cargo.
- Competencias: como institución: identificación y compromiso institucional.
- Como puesto de trabajo: capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.
- Trato amable con los pacientes.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 078-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título profesional de médico cirujano.
- Resolución de término de serums.
- Constancia de colegiatura.
- Constancia de habilidad profesional vigente.
- Capacitación: cursos y/o capacitaciones referentes a la profesión.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral no menor a un (01) año (incluye serums).
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario y/o paciente.
- Como puesto de trabajo: alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Facilidad de desenvolvimiento para establecer relaciones interpersonales.
- Trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y trato amable al paciente.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 079-2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO - DIGITADOR

- Formación académica: egresada de carrera técnica.
- Experiencia: experiencia no mayor a 03 meses.
- Competencias: persona responsable.
- Actitud positiva en el cargo requerido.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 080-2016-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Formación: estudios técnicos en administración, computación e informática.
- Capacitación y/o cursos: curso de administración de almacenes e invetarios.
- Capacitación de bioseguridad y riesgos laborales.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (1) años en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 081-2016-SISOL/MML ►(2) CAJERO- DIGITADOR

- Formación académica: estudios superiores.
- Capacitación: en el manejo de equipos contra incendio.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de (01) año en el desempeño de funciones afines.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 082-2016-SISOL/MML ►(1) MATENIMIENTO Y LIMPIEZA

- Formación académica: secundaria completa.
- Capacitación: conocimiento en carpintería y albañilería.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de (03) meses en el desempeño de funciones afines.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 083-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: médico cirujano.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud a fines al cargo.
- Experiencia en el cargo a que postula no menor a 03 meses.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Criterio para la evaluación y derivación.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo y bajo presión.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- Resolución de serums.
- Habilidad vigente.

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CAS N° 084-2016-SISOL/MML ►(1) JEFE DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA

- Formación: licenciado(a) en enfermería, con colegiatura vigente y habilitación profesional.
- Capacitación: diploma en oncología quirúrgica.
- Diploma en crecimiento y desarrollo.
- Curso emergencias y trauma shock.
- Curso cuidado del adulto mayor.
- Curso de emergencias neonatales.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 02 años.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Identidad con la institución.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 085-2016-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO

- Formación: secundaria completa.
- Capacitación: manejo de residuos solidos.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 03 meses.
- Competencias: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 086-2016-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Formación académica: estudios en administración de negocios.
- Capacitación: capacitación en atención al cliente.
- Experiencia: experiencia laboral en el sector salud mínima de un (01) año.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: básico en computación.
- Disponibilidad inmediata.

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CAS N° 087-2016-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE ARCHIVO

- Formación académica: secundaria completa.
- Capacitación: constancia de conferencias en historias clínicas.
- Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor a un (01) año.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 088-2016-SISOL/MML ►(1) JEFE DEL SERVICIO DE ENFERMERIA

- Formación: título profesional de licenciada en enfermería.
- Resolución del serums correspondiente a la profesión.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo (incluido serums).
- Competencia: proactividad.
- Amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: habilitación profesional vigente.
- Constancia de colegiatura.
- Disponibilidad inmediata.

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CAS N° 089-2016-SISOL/MML ►(1) TECNICO EN ENFERMERIA

- Formación: título de técnico en enfermería.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a tres (03) meses.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Resolución de problemas.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Alto grado de responsabilidad y autodisciplina otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 090-2016-SISOL/MML ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO EN EL ARCHIVO DE HISTORIAS CLÍNICAS CUSCO

- Formación: secundaria completa.
- Capacitación: office básico.
- Operador socio sanitario clínico.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de (6) meses en el desempeño de funciones afines.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Manejo documentario a nivel institucional.
- Alto grado de responsabilidad y disciplina.
- Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo).
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 091-2016-SISOL/MML ►(1) CHOFER CUSCO

- Formación: secundaria completa e indispensable.
- Capacitación: curso de conductores al servicio del servicio de transportes, pasajeros y mercancías.
- Experiencia: haber laborado no menor de un año (1).
- Competencias: como institución: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Habilidad de concretar resultados en el tiempo oportuno como puesto de trabajo: capacidad parar trabajar en equipo.
- (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo).
- Otros: con conocimiento de primeros auxilios.
- Con conocimiento de manejo de extintores y prevención de incendios.
- Con conocimiento evaluación de riesgos y controles.
- Con conocimiento de estilo de vida saludable.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.
- Acreditar brevete categoría profesional a ii b.

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CAS N° 092-2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO -DIGITADOR

- Formación: secundaria completa.
- Capacitación: conocimientos técnicos en contabilidad.
- Experiencia: experiencia, no menor a 06 meses en el sector salud.
- Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Actitud positiva en el cargo requerido.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 093-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título profesional de médico cirujano.
- Capacitación: cursos de actualización inherente a la profesión.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo.
- Resolución del serums.
- Competencia: proactividad.
- Amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: constancia de colegiatura.
- Habilitación profesional vigente.
- Disponibilidad inmediata.

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CAS N° 094-2016-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERIA

- Formación: licenciado(a) en enfermería titulado, con colegiatura vigente y habilitación profesional.
- Resolución de término de serums.
- Capacitación: diplomado en gerencia en los de servicios de salud.
- Capacitación en informática.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 02 años.
- Experiencia en el cargo a que postula no menor a 01 año.
- Competencias: como institución: orientación al servicio actitud positiva frente al usuario.
- Pro-activa capacidad de trabajo multifuncional capacidad de trabajo en campo.
- Solidaridad y honradez.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad organizativa y analítica.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 095-2016-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE COMPUTO

- Formación académica: certificado básico de informática.
- Capacitación: recuento y detección de billetes y monedas falsas.
- Administración y gestión de servicios hospitalarios.
- Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de un (01) año.
- Experiencia en el cargo a que postula no menor de dos (02) años.
- Competencias: como institución: orientación al servicio asignado por su jefe inmediato.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Persona responsable.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 096-2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO DIGITADOR

- Formación académica: certificado computación e informática.
- Capacitación: cajero digitador.
- Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de un (01) año.
- Experiencia en el cargo a que postula no menor de un (01) años.
- Competencias: como institución: orientación al servicio asignado por su jefe inmediato.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Persona responsable otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 097-2016-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA

- Formación académica: título profesional en enfermería.
- Resolución de serums.
- Constancia de colegiatura.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación de acuerdo al cargo que postula.
- Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de un (01) año.
- Competencias: como institución: orientación al servicio asignado por su jefe inmediato.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Persona responsable.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 098-2016-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE COMPUTO

- Formación académica: computacion e informatica.
- Capacitación: capacitación de acuerdo al cargo que postula.
- Experiencia: experiencia en el cargo que postula no menor de 02 meses competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Habilidades para concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Actitudes de atención y servicio como de cortesía y buen trato.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 099-2016-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA

- Formación académica: secundaria completa.
- Capacitación: capacitación de acuerdo al cargo que postula.
- Experiencia: experiencia en el cargo que postula no menor de 04 meses.
- Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Habilidades para concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Actitudes de atención y servicio como de cortesía y buen trato.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 100-2016-SISOL/MML ►(2) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título profesional de médico cirujano.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo, incluyendo serums.
- Resolución de serums.
- Competencia: capacidad de resolución de conflictos.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: constancia de colegiatura.
- Constancia de habilitación vigente.
- Conocimiento en ofimática.
- Disponibilidad inmediata.

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CAS N° 101-2016-SISOL/MML ►(2) LICENCIADA EN ENFERMERIA

- Formación: título profesional en enfermería.
- Capacitación: cursos en primeros auxilios y otros.
- Experiencia: experiencia laboral mínima en el sector salud de un (01) año, incluyendo serums.
- Resolución del serums.
- Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: constancia de colegiatura.
- Habilitación profesional vigente.
- Conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.

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CAS N° 102-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título profesional de médico cirujano.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo, incluyendo serums.
- Resolución de serums.
- Competencia: capacidad de resolución de conflictos.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: constancia de colegiatura.
- Constancia de habilitación vigente.
- Conocimiento en ofimática.
- Disponibilidad inmediata.

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CAS N° 103-2016-SISOL/MML ►(2) CAJERO DIGITADOR

- Formación: secundaria completa.
- Capacitación: curso de microsoft windows.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines cargo.
- Competencias: alto grado de responsabilidad y autodisciplina.
- Facilidad de desenvolvimiento para establecer relaciones interpersonales.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 104-2016-SISOL/MML ►(1) MÉDICO COORDINADOR DE CAMPO SULLANA

- Formación: médico cirujano.
- Capacitación: curso – taller afines a la profesión.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año (incluye serums).
- Competencias: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: resolución de serum.
- Constancia de habilidad.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 105-2016-SISOL/MML ►(3) LICENCIADAS(OS) EN ENFERMERÍA SULLANA

- Formación: título profesional de licenciada(o) en enfermería.
- Capacitación: curso – taller afines a la profesión.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor de un (01) año (incluye serums).
- Competencias: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: constancia de colegiatura y habilitación vigente.
- Resolución de serums.
- Disponibilidad inmediata.

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CAS N° 106-2016-SISOL/MML ►(1) TÉCNICA EN ENFERMERÍA SULLANA

- Formación: técnico en enfermería.
- Capacitación: curso – taller en primeros auxilios.
- Curso – taller en atención al público.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año.
- Experiencia en el cargo a que postula no menor a seis meses.
- Competencias: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 107-2016-SISOL/MML ►(1) CHOFER DE AMBULANCIA SULLANA

- Formación: secundaria completa.
- Experiencia : experiencia de trabajo no menor a 03 meses.
- Competencias: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: acreditar como mínimo brevete categoría profesional a dos-b.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 108-2016-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA SULLANA

- Formación: secundaria completa.
- Experiencia: experiencia en el cargo a que postula no menor a 03 meses.
- Competencias: orientación al servicio capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 109-2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO DIGITADOR SULLANA

- Formación: estudios superiores universitarios.
- Capacitación: curso – taller en ofimática/computación.
- Experiencia: experiencia en cargo de atención al público no menor a 03 meses.
- Competencias: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.
- Habilidad para la digitación y detección de billetes falsos.

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CAS N° 110-2016-SISOL/MML ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA

- Formación: secundaria completa (no indispensable).
- Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) meses en el desempeño de funciones afines al cargo.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 111-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título profesional de médico cirujano.
- Certificado de colegiatura.
- Habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Capacitación: acreditar capacitación profesional mínima de 50 horas académicas afín al cargo, realizadas con posterioridad a la obtención del título profesional.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) meses en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo serums.
- Competencias: buen trato y dinamismo.
- Amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Otros: conocimiento en computación.
- Disponibilidad inmediata.

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CAS N° 112-2016-SISOL/MML ►(1) CAJERO DIGITADOR TACNA

- Formación: estudios en computación.
- Disponibilidad inmediata.
- Experiencia: acreditar experiencia en servicios similares.
- Competencias: capacidad de trabajo en equipo.
- Identificación y compromiso institucional.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- Conocimiento en el uso de excel y word.

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CAS N° 113-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO TACNA

- Formación: título profesional de médico cirujano.
- Resolución de serums correspondiente a la profesión.
- Constancia de colegiatura.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Disposición de traslado a cualquiera de las áreas de la institución.
- Disponibilidad inmediata.
- Experiencia: acreditar experiencia, en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Iniciativa.
- Colaboración.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- Conocimiento en el uso de excel y word.

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CAS N° 114-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO TARAPOTO

- Formación académica: profesional en medicina general, con colegiatura y habilidad profesional vigentes.
- Capacitación: constancias de actualización médica con participación en cursos, congresos, talleres y otras actividades médicas relacionadas con el puesto.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud de la zona, con poblaciones de selva, no menor de 01 año.
- Experiencias como medico serums, acreditado con resolución respectiva.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva, con calidez y calidad profesional, frente al usuario del servicio.
- Como puesto de trabajo: capacidad profesional para el trabajo médico asistencial y administrativo como médico coordinador de campo.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales con los usuarios del servicio y los médicos asociantes.
- Comunicación efectiva y oportuna.
- Liderazgo.
- Otros: disponibilidad inmediata.
- Conocimientos básicos de ofimática.

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CAS N° 115-2016-SISOL/MML ►(1) JEFA DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA TUMBES

- Formación: licenciada en enfermería, con colegiatura vigente y habilitación profesional.
- Capacitación: curso “rol de la enfermera en urgencias y emergencias”.
- Curso en prevención y manejo de infecciones metaxenicas.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Trato amable, iniciativa y dinamismo otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 116-2016-SISOL/MML ►(1) CARGO DE "INFORMES” TUMBES

- Formación: egresada de la carrera técnica en enfermería o carreras afines.
- Capacitación: conocimiento de computación.
- Curso en emergencia y urgencias en salud.
- Diplomado en el rol de técnico en enfermería.
- Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a 01 año.
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Trato amable, iniciativa y dinamismo otros: con conocimiento de ofimática.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar registrado en el redam.

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CAS N° 117-2016-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO

- Formación: estudios carrera técnica concluidos.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Confidencialidad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Otros: programa de office profesional.

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CAS N° 118-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título de médico cirujano.
- Resolución de término del serums correspondiente a la profesión.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) años incluido serums.
- Disposición de traslado a cualquier de las áreas de la institución.
- Capacitación: cursos de acuerdo al cargo que postula.
- Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector salud incluido serums.
- Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Confidencialidad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 119-2016-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO

- Formación: título profesional de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilidad vigente.
- Resolución de término de serums correspondiente a la profesión.
- Capacitación: diplomado en auditoria medica.
- Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor a 01 año (incluido serums).
- Competencias: como institución: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Como puesto de trabajo: manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- (competencias que pertenezcan directamente al puesto de trabajo).
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 120-2016-SISOL/MML ►(1) LICENCIADA(O) EN ENFERMERÍA

- Formación académica: título profesional de licenciada en enfermería.
- Resolución de serums correspondiente a la profesión.
- Constancia de colegiatura.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación de acuerdo al cargo que postula.
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 01 año (incluye serums).
- Competencias: orientación al servicio.
- Actitud positiva frente al usuario.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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CAS N° 121-2016-SISOL/MML ►(1) INFORMES

- Formación: certificado de estudios.
- Experiencia: experiencia laboral en sector salud, en el área de informes.
- Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa.
- Identificación y compromiso institucional, trato amable con los pacientes.
- Capacidad parar trabajar en equipo.
- Responsable y puntual.
- Otros: disponibilidad inmediata.

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Fecha 08 de Abril de 2016
LocalidadVarios Distritos de Lima y Provincias
DepartamentoLima, Cusco, Piura, Tacna, San Martin, Tumbes
SalarioEntre S/. 1,000.00 Soles y S/. 3,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal web institucional del sistema metropolitano de la solidaridad: a partir del 08 al 14 abril de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la hoja de vida documentada en sobre cerrado en la siguiente dirección: Calle Carlos Concha # 163. San Isidro. Ref. Altura de la cuadra 19 de la Av. El Ejército. En Provincias la recepción de la documentación será en el EESS. Del lugar en la misma fecha y hora establecida. El 14 de Abril del 2016 (2:30 a 5:00pm).

- En el caso de los hospitales de la solidaridad de provincia los CVs. Seran remitidos al Hospital de la Solidaridad del lugar.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
- Los Presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados según indicaciones, de cada una de las convocatorias lineas arriba.
[ DESCARGAR FORMATO ] Ficha de Postulación.
[ DESCARGAR FORMATO ] Declaración Jurada.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
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