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PNCVFS 2016: (21) Trabajadores Sociales - Psicologos - Abogados - Varios Departamentos


Titulo de la Oferta

CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - PNCVFS

Puesto Disponible21
Descripción del Puesto
PNCVFS

CAS N° 034-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO(A) APURIMAC

- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación:capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia:experiencia profesional acredita afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 034-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICOLOGO(A) ANCASH

- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación:capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia:experiencia profesional acredita afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Conocimiento del idioma quechua.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 035-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL LA LIBERTAD

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 035-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL LORETO

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 035-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL AMAZONAS

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 035-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL CALLAO

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 035-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL SAN MARTIN

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 035-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PIURA

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 035-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL LA LIBERTAD

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 036-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL ANCASH

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Conocimiento del idioma quechua.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 036-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL CUSCO

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows.
- No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Disponibilidad inmediata.
- Conocimiento del idioma quechua.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición para aprender.
- Planificación y organización.

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CAS N° 037-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) ANCASH

- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 037-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) LORETO

- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 037-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) LIMA

- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 037-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) SAN MARTIN

- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 038-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) UCAYALI

- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows, conocimiento de la lengua nativa de la zona, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 039-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) AMAZONAS

- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acredita afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 039-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) AMAZONAS

- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acredita afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 040-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO EMERGENCIA MUJER (CEM) HUANCAVELICA

- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acredita afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 01 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows, conocimiento del idioma quechua, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 041-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES/AS SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) HUANUCO

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 01 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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CAS N° 041-2016-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES/AS SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN LOS CENTRO DE EMERGENCIA MUJER (CEM) LIMA

- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima 01 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario, se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software entorno windows, no estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam, disponibilidad inmediata.
- Competencias: actitud proactiva, orientación al servicio, comunicación efectiva, comportamiento ético, sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, dedicación y esfuerzo para lograr objetivos, relaciones interpersonales y manejo de conflictos, adaptación al cambio, disposición para aprender, planificación y organización.

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Fecha 18 de Marzo de 2016
LocalidadVarios Lugares
DepartamentoAmazonas, Ancash, Apurimac, Callao, Cusco, Huancavelica, Huanuco, La Libertad, Lima, Loreto, Piura, San Martin, Ucayali
SalarioEntre S/. 3,000.00 Soles y S/. 4,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas: a partir del 18 de marzo de 2016.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de expedientes en el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual ubicado en la sede del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, sito en Jr. Camaná N° 616 – Lima. 21, 22, 23, 28 y 29 de marzo de 2016. (Hora: De 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas).

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.

RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


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