| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA |
| Puesto Disponible | 14 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 162-2016 ►(1) SUPERVISOR DEL AREA DE SEGURIDAD DE LOCALES- Experiencia: experiencia minima de 02 años en seguridad y proteccion en el sector publico.- Experiencia en atencion al cliente y trato directo con el personal. - Competencias: coordinacion de actividades y eventos a nivel de todas las unidades organicas. - Organizacion de informacion, iniciativa, orden y planificacion. - Proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Vocacion de servicio y compromiso institucional. - Comunicacion a todo nivel y capacidad de gestion. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): estudios superiores. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos tecnicos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: conocimiento de office a nivel intermedio. - Capacitaciones de protocolos de seguridad y manejo de extintores. CAS N° 163-2016 ►(3) OPERADORES DE PLATAFORMA- Experiencia: experiencia minima de 05 años en labores afines.- Competencias: vocacion y predisposicion para atender al publico. - Manejo en la solucion de conflictos. - Proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Vocacion de servicio y compromiso institucional. - Comunicacion a todo nivel y capacidad de gestion. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): con estudios superiores. - Cursos y/o estudios de especializacion: manejo de los sistemas informaticos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: tributacion municipal, ley de transparencia y acceso a la informacion publica, ley general de procedimiento administrativo y ley de silencio administrativo positivo. CAS N° 164-2016 ►(2) OPERADORES DE PLATAFORMA- Experiencia: experiencia minima de 02 años en labores afines.- Competencias: vocacion y predisposicion para atender al publico. - Manejo en la solucion de conflictos. - Proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Vocacion de servicio y compromiso institucional. - Comunicacion a todo nivel y capacidad de gestion. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): con estudios tecnicos. - Cursos y/o estudios de especializacion: manejo de los sistemas informaticos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: normativa relacionada al reglamento nacional de edificaciones, ley de transparencia y acceso a la informacion publica, ley general de procedimiento administrativo y ley de silencio administrativo positivo. CAS N° 165-2016 ►(2) OPERADORES DE PLATAFORMA- Experiencia: experiencia minima de 02 años en labores afines.- Competencias: vocacion y predisposicion para atender al publico. - Manejo en la solucion de conflictos. - Proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Vocacion de servicio y compromiso institucional. - Comunicacion a todo nivel y capacidad de gestion. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): con estudios universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: manejo de los sistemas informaticos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: tributacion municipal , ley de transparencia y acceso a la informacion publica, ley general de procedimiento administrativo y ley de silencio administrativo positivo. CAS N° 166-2016 ►(1) OPERADOR DE PLATAFORMA- Experiencia: experiencia minima de 05 años en labores afines.- Competencias: vocacion y predisposicion para atender al publico. - Manejo en la solucion de conflictos. - Proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Vocacion de servicio y compromiso institucional. - Comunicacion a todo nivel y capacidad de gestion. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): con estudios universitarios y/o tecnicos. - Cursos y/o estudios de especializacion: manejo de los sistemas informaticos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: tributacion municipal , ley de transparencia y acceso a la informacion publica, ley general de procedimiento administrativo y ley de silencio administrativo positivo. CAS N° 167-2016 ►(2) OPERADORES DE PLATAFORMA- Experiencia: experiencia minima de 02 años en labores afines.- Competencias: vocacion y predisposicion para atender al publico. - Manejo en la solucion de conflictos. - Proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Vocacion de servicio y compromiso institucional. - Comunicacion a todo nivel y capacidad de gestion. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): con estudios universitarios de arquitectura. - Cursos y/o estudios de especializacion: manejo de los sistemas informaticos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: normativa relacionada al reglamento nacional de edificaciones , ley de transparencia y acceso a la informacion publica, ley general de procedimiento administrativo y ley de silencio administrativo positivo. CAS N° 168-2016 ►(1) OPERADOR DE PLATAFORMA- Experiencia: experiencia minima de 01 año en labores afines.- Competencias: vocacion y predisposicion para atender al publico. - Manejo en la solucion de conflictos. - Proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Vocacion de servicio y compromiso institucional. - Comunicacion a todo nivel y capacidad de gestion. - Manejo de relaciones interpersonales. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): con estudios universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: manejo de los sistemas informaticos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: tributacion municipal, ley de transparencia y acceso a la informacion publica, ley general de procedimiento administrativo y ley de silencio administrativo positivo. CAS N° 169-2016 ►(1) COORDINADORA DE PLATAFORMA- Experiencia: experiencia minima de 03 años en labores administrativas afines.- Competencias: proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): estudios universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento del texto unico de procedimientos administrativos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: vocacion de servicio y compromiso institucional. CAS N° 170-2016 ►(1) AUXILIAR DE OFICINA- Experiencia: experiencia minima de 01 año en labores administrativas.- Competencias: proactivo y dinamico, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo y bajo presion. - Organizacion de la informacion, iniciativa, orden y planificacion. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios (educacion): estudios universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento del texto unico de procedimientos administrativos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: vocacion de servicio y compromiso institucional. [ VER MÁS DETALLES CAS Nº 006-2016 ] |
| Fecha | 23 de Marzo de 2016 |
| Localidad | La Molina |
| Departamento | Lima |
| Salario | Entre S/. 1,484.00 Soles y S/. 3,500.00 Soles |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Más Detalles | PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: Publicacion de la convocatoria: del 23 al 27 de marzo de 2016. en el portal institucional www.munimolina.gob.pe, convocatorias cas 2016. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: Presentación de la Hoja de Vida documentada en la siguiente dirección: Av. Elías Aparicio N° 740 – La Molina. La presentación debe ser en sobre manila A4 cerrado, indicando el código del servicio al cual postula. Del 23/03/2016 Al 29/03/2016. Desde las 08.00 horas Hasta las 17:30 horas - La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. CRONOGRAMA: El cronograma se encuentra el punto Nº V en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba. FORMATOS: Los presentes formatos deberán ser descargados, llenados y presentados, conforme al punto Nº VII de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba. [ DESCARGAR ] Ficha de Registro de Datos Personales. [ DESCARGAR ] Declaración Jurada de No Tener Impedimento de Contratación. [ DESCARGAR ] Declaración Jurada de No Doble Percepción de Ingresos del Estado. RESULTADOS: Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias. [ VER RESULTADOS ] Municipalidad De La Molina Convocatorias y Resultados Municipalidad De La Molina |
| Empresa ó Institución | MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA |
| Contacto | Consultas: Central Telefónica: (01) 313-4444 |
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