Convocatorias DRELM - 28 de Septiembre de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
Puesto Disponible	30
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 131-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN CONVIVENCIA Y SUPERVISIÓN DEL CLIMA ESCOLAR - Experiencia: acreditar experiencia laboral general mínima de un (01) año. - - experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el cargo de psicólogo en una institución educativa. - - competencias: capacidad para planificar y ejecutar actividades centradas en la promoción, prevención y atención de la convivencia escolar y participación estudiantil. - - capacidad para orientar y capacitar a los comités de tutoría en la prevención y atención de casos. - - capacidad para impulsar el cumplimiento de los compromisos de gestión en las instituciones educativas. - - capacidad de trabajo en equipo, con habilidades comunicativas y de creatividad. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología. - - cursos y/o estudios de especialización: estudios en emergencias psiquiátricas, bullying entre otras relacionadas con el puesto. - - otros requisitos indispensable: conocimiento sobre los programas y estrategias previstos por el minedu para la promoción de la convivencia democrática y participativa. - - conocimiento sobre metodologías y herramientas para la promoción de la convivencia son violencia. - - conocimiento sobre metodologías y herramientas para la promoción de la participación de los niños y los adolescentes. - - conocimiento sobre diseño y sistematización de proyectos. - - conocimiento básico de ofimática. CAS N° 132-2015-IESTP ►(1) PERSONAL DE SERVICIO DE LIMPIEZA - Experiencia: acreditar un (01) año de experiencia laboral en puestos similares. - - competencias: adaptación, trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple de la constancia de estudios técnicos en administración. - - cursos y/o estudios de especialización: acreditar cursos en temas de almacén, despacho y computación. - - otros requisitos indispensable: conocimientos en office, kardex, despacho e inventario. CAS N° 133-2015-IESTP ►(1) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE JARDINES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio (educación): presentar copia simple del certificado de estudios secundarios completos. - - conocimientos para el puesto y/o cargo: dominio en el uso de equipos de limpieza, gasfitería y jardinería. - - experiencia: experiencia mínima de 01 año en el puesto. - - competencias (habilidades): dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, conocimientos especializados. - - requisitos para el puesto y/o cargo. - - (entrevista personal): experiencia en limpieza de cristales, suelos, paredes y mobiliario. - - experiencia en mantenimiento de jardines. CAS N° 134-2015-IESTP ►(2) PERSONAS PARA GUARDIANIA - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio (educación): presentar copia simple del certificado de estudios secundarios completos. - - competencias: pro actividad, sentido de la responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, predispuesto para el buen desenvolvimiento en el servicio. - - experiencia: experiencia mínima de 01 año en el puesto. - - requisitos para el puesto y/o cargo. - - (entrevista personal): conocimientos en seguridad y resguardo. CAS N° 135-2015-IESTP ►(1) APOYO EN UNIDAD ACADÉMICA (IESTP “MARÍA ROSARIO ARAOZ PINTO”) - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: copia simple de estudios en ofimática. - - cursos y/o estudios de especialización: acreditar cursos en computación. - - experiencia: acreditar experiencia laboral con un mínimo de dos (02) meses en el sector público o privado. - - competencias: adaptabilidad, capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, discreción, actitud de servicio. - - requisitos para el puesto y/o cargo. - - (entrevista personal): office. CAS N° 136-2015-DRELM ►(1) ABOGADO - Experiencia: acreditar experiencia laboral en el sector público o privado con un mínimo de tres (03) años. - - experiencia como abogado con un mínimo de tres (03) años. - - experiencia en procesos administrativos disciplinarios. - - competencias: adaptabilidad – flexibilidad. - - iniciativa, comunicación, tolerancia al trabajo bajo presión. - - trabajo en equipo. - - orientación bajo resultados. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple del título profesional de abogado así como la constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente. - - cursos y/o estudios de especialización: estudios en derecho administrativo o gestión pública o contrataciones con el estado. - - otros requisitos indispensable: conocimiento en temas administrativos. - - conocimiento en ofimática. - - capacidad de trabajo en equipo y buena redacción. - - capacidad de relacionarse con autoridades. CAS N° 137-2015-DRELM ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA SISTEMATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL EQUIPO DE ACTAS Y TÍTULOS - Experiencia: acreditar experiencia laboral general de más de seis (06) años en el sector público o privado de los cuales dos (02) de ellos deberán haber sido desarrollados en labores involucradas a procesos similares. - - conocimientos en metodologías de procesos, análisis y gestión de riesgos. - - conocimientos en gestión pública y desarrollo social. - - experiencia en registro de títulos tecnológicos, universitarios y pedagógicos. - - competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - - capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles o modalidades de gestión. - - habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, capacidad de trabajo bajo presión. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: presentar copia simple del grado de bachiller o título profesional en ingeniería industrial. - - con estudios de maestría en gestión pública. - - cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en ofimática (office) otros requisitos indispensable: manejo y domino del entorno windows. - - conocimiento en manejo de archivos físicos. - - buen desenvolvimiento a todo tipo de nivel. CAS N° 138-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO PARA ACTAS Y NÓMINAS - Experiencia: acreditar experiencia laboral general de más de veinte (20) años en el sector público o privado. - - experiencia en educación. - - experiencia en el manejo de expedientes administrativos en el sistema sinad. - - experiencia en el manejo de actas de evaluación y nominas de institutos tecnológicos. - - competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - - capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles o modalidades de gestión. - - habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, capacidad de trabajo bajo presión,. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación. - - otros requisitos indispensable: manejo y domino del entorno windows. - - conocimiento en manejo de expedientes administrativos con la documentación sobre funcionamiento de institutos tecnológicos, certificados modulares. CAS N° 139-2015-DRELM ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA REGISTRO DE TÍTULOS TECNOLÓGICOS Y ARCHIVO DEL EQUIPO DE ACTAS Y NÓMINAS - Experiencia: acreditar experiencia laboral general de más de cuatro (04) años en el sector público o privado. - - conocimientos en registro de títulos tecnológicos, universitarios y pedagógicos. - - competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - - capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles o modalidades de gestión. - - habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, capacidad de trabajo bajo presión,. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración de empresas. - - cursos y/o estudios de especialización: conocimientos en ofimática. - - otros requisitos indispensable: manejo y domino del entorno windows. - - conocimiento en manejo de archivos físicos. - - buen desenvolvimiento a todo tipo de nivel interpersonal. CAS N° 140-2015-DRELM ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA REGISTRO DE TÍTULOS TECNOLÓGICOS - Experiencia: acreditar experiencia laboral general de más de cuatro (04) años en el sector público o privado. - - experiencia en el manejo de expedientes administrativos en el sinad. - - experiencia en la revisión de documentos para el registro de títulos tecnológicos. - - competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - - capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles o modalidades de gestión. - - habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, capacidad de trabajo bajo presión,. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias de la comunicación. - - cursos y/o estudios de especialización: curso de redacción gramática y sintaxis. - - diplomado de sistema anticorrupción en delitos contra la administración pública. - - otros requisitos indispensable: manejo y domino del entorno windows. - - conocimiento en manejo de archivos físicos. - - buen desenvolvimiento a todo tipo de nivel interpersonal. CAS N° 141-2015-DRELM ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA ATENCIÓN AL USUARIO - Experiencia: acreditar experiencia laboral general de más de diez (10) años en el sector público o privado. - - experiencia en atención al usuario en entidades estatales. - - experiencia en el manejo de expedientes administrativos en el sinad. - - experiencia en manejo de libros de actas de evaluación de institutos tecnológicos para la vosación de certificados de estudios. - - competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - - capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles o modalidades de gestión. - - habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, capacidad de trabajo bajo presión,. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en educación. - - cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de herramientas de informáticas a nivel usuario. - - otros requisitos indispensable: manejo y domino del entorno windows. - - conocimiento en manejo de expedientes administrativos en el sinad. CAS N° 142-2015-DRELM ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA CERTIFICADOS DE ESTUDIOS - Experiencia: acreditar experiencia laboral general de más de 20 años en el sector público de preferencia en gobiernos locales. - - experiencia mínima de dos (02) años en cargos de mando gerencial o su gerencial en el sector público, que acredite manejo personal. - - competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - - capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles o modalidades de gestión. - - habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal, capacidad de trabajo bajo presión. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios profesionales en derecho, mínimo cuarto (4to) año de estudio. - - cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de ofimática (office) conocimiento de redes bajo entrono windows. - - otros requisitos indispensable: manejo y domino del entorno windows. - - gestión de dirección y gestión de defensa civil. CAS N° 143-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA MONITOREO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector de educación. - - experiencia laboral mínimo de un (01) años en temas relacionados a procesos de monitoreo o en la formación y capacitación docente o de asistencia técnica o proyectos educativos o sociales. - - competencias: líder, gestor, estratega con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - - concertador, mediador, innovador y gran capacidad para aprender y gestionar situaciones cambiantes. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación o profesor de educación básica o carreras afines. - - cursos y/o estudios de especialización: acreditar estudios de computación e informática o en herramientas pedagógicas. - - acreditar estudios de maestría en gestión pública. - - acreditar estudios en didáctica educativa. - - otros requisitos indispensable: conocimiento en procesos de monitoreo, evaluación y de seguimiento de implementación de programas o proyectos educativos o sociales. - - conocimiento sobre diseño, recolección y análisis de información de tipo primaria o secundaria. - - conocimiento sobre diseño e implementación de soluciones informáticas en procesos de monitoreo. - - capacidad de relacionamiento con autoridades a todo nivel. - - capacidad de trabajo en equipo. CAS N° 144-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN MONITOREO - Experiencia: experiencia laboral a fin del puesto no menor a ocho (08) años en el sector público o privado. - - experiencia mínima de tres (03) años en temas relacionados a elaboración y gestión de sistema de monitoreo y/o sistematización y evaluación de proyectos educativos o sociales. - - competencias: líder, gestor, estratega con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - - concertador, mediador, innovador y gran capacidad para aprender y gestionar situaciones cambiantes. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en educación o profesor de educación básica o carreras afines. - - cursos y/o estudios de especialización: acreditar estudios en monitoreo y evaluación de proyectos y programas y/o en diseño de indicadores de desempeño. - - acreditar estudios de computación e informática. - - otros requisitos indispensable: conocimiento en procesos de monitoreo y de seguimiento de implementación de programas o proyectos educativos o sociales. - - conocimiento sobre diseño, recolección y análisis de información de tipo primaria o secundaria. - - conocimiento sobre diseño e implementación de soluciones informáticas en procesos de monitoreo. - - capacidad de relacionamiento con autoridades a todo nivel. - - capacidad de trabajo en equipo. CAS N° 145-2015-DRELM ►(1) SOPORTE TÉCNICO INFORMÁTICO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en informática, en ingeniería de sistemas, ingeniería de sistemas e informática. - - experiencia : acreditar experiencia de al menos cinco (05) años en el sector público y/o privado. - - acreditar experiencia de al menos seis (06) meses brindando soporte técnico a usuarios finales en el sector público. - - competencias: habilidad analítica, dominio interpersonal, pro actividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso. - - capacidad para desenvolverse de manera efectiva en equipos de trabajo en distintos niveles y/o modalidades de gestión. - - capacidad para liderar procesos en equipos diversos, habilidades de comunicación empática y asertiva, buenos niveles de organización personal. - - requisitos para el puesto y/o cargo. - - (entrevista personal): con estudios y/o capacitaciones en virtualización de servidores. - - conocimientos en administración de consolas de antivirus. - - conocimientos en instalación de sistemas operativos y herramientas de ofimática. - - conocimientos en cableado estructurado de voz y datos. - - conocimiento en ensamblaje de computadoras. CAS N° 146-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA PARA EL SEGUIMIENTO DE LA EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE LAS METAS DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA METROPOLITANA - Experiencia: experiencia laboral general en el sector público y/o privado no menor de tres (03) años. - - experiencia en presupuesto público no menor a un (1) año. - - competencias: sentido de responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, con capacidad de gestión. - - trabajo bajo presión. - - concertador, mediador, innovador capacidad de interacción con diversos públicos. - - formación académica, grado académico y /o nivel de estudios: licenciado o bachiller en administración, economía. - - cursos/y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública y/o contrataciones del estado y/o presupuesto público. - - requisitos y/o conocimientos para el cargo ( entrevista personal): conocimiento de procedimientos de contrataciones del estado. - - conocimiento en ofimática conocimiento de siaf, siga, seace. CAS N° 147-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIÓN - Experiencia: experiencia mínima general de ocho (08) años. - - experiencia mínima de cinco (05) años en gestión pública. - - competencias: capacidad de análisis y síntesis en procesos de gestión administrativa. - - conocimientos del sector educación concertador y mediador, capacidad de interacción con diversos públicos. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado y/o bachiller en administración y/o ingeniería administrativa. - - cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública curso de gestión educativa otro requisito indispensable: dominio de ofimática, manejo de normatividad educativa. CAS N° 148-2015-DRELM ►(1) ABOGADO - Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en sector privado o público como abogado. - - competencias: capacidad de análisis y síntesis en procesos de gestión administrativa. - - conocimientos del sector educación. - - concertador y mediador, capacidad de interacción con diversos públicos. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado con colegiatura y habilitación profesional vigente. - - estudios de maestría en derecho. - - conciliador extrajudicial cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo y procedimiento administrativo. - - diplomado en derecho procesal general. - - diplomado en derecho de la competencia y propiedad intelectual. - - otro requisito indispensable: conocimientos de la gestión de texto único de procedimientos administrativos (tupa). - - conocimientos en procedimientos administrativos y procesos administrativos. CAS N° 149-2015-DRELM ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia general mínima de dos (02) años en sector privado o público. - - experiencia mínima de un (01) año como asistente administrativo. - - competencias: disposición para trabajo en equipo, capacidad de organización, puntualidad y responsabilidad. - - capacidad de análisis y síntesis. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en administración y/o educación. - - cursos y/o estudios de especialización: cursos en informática i y ii. - - estudios en contrataciones del estado. - - otro requisito indispensable: conocimientos en procedimientos administrativos y documentos en gestión. - - conocimiento de herramientas informáticas, word, excel, power point y base de datos a nivel intermedio y avanzado. - - manejo del aplicativo de consulta amigable del ministerio de economía y finanzas, siga, siaf, seace y otros sistemas informativos de la administración pública. CAS N° 150-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN SECUNDARIA - Experiencia: experiencia mínima de cuatro (04) años en sector privado o público. - - experiencia como docente (02) años en sector privado y/o público. - - experiencia en programas presupuestales. - - competencias: disposición para trabajo en equipo, capacidad de organización, puntualidad y responsabilidad. - - capacidad de análisis y síntesis. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en educación. - - cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en tecnología educativa. - - estudios técnicos de computación e informática (3años). - - otro requisito indispensable: conocimiento de herramientas informáticas, word, excel, powerpoint y base de datos a nivel avanzado. CAS N° 151-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA EN PROMOCION Y DIFUSION - Experiencia: experiencia mínima de cuatro (04) años en sector privado o público. - - competencias: disposición para trabajo en equipo, capacidad de organización, puntualidad y responsabilidad. - - capacidad de análisis y síntesis. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ciencias de la comunicación. - - cursos y/o estudios de especialización: cursos en comunicación estratégica comunitaria. - - estudios en administración. - - otro requisito indispensable: conocimiento comunicación para el desarrollo y/o comunicación educativa. - - conocimiento sobre desarrollo de estrategias de comunicación comunitaria e incidencia pública. - - conocimientos de la gestión educativa y social. - - conocimiento sobre la gestión de programas presupuestales. - - manejo de programas informáticos: hojas de cálculo, procesador de textos, presentación de diapositivas. - - conocimientos en procedimientos administrativos y procesos administrativos. CAS N° 152-2015-DRELM ►(1) ARQUITECTO ESPECIALISTAS EN INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA - Experiencia: experiencia mínima de cuatro (04) años en sector privado o público. - - experiencia mínima de (01) año en evaluación de proyectos. - - competencias: disposición para trabajo en equipo, capacidad de organización, puntualidad y responsabilidad. - - capacidad de análisis y síntesis. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: arquitecto o ingeniero civil titulado, colegiado y habilitado. - - otro requisito indispensable: conocimientos de la gestión de texto único de procedimientos administrativos (tupa). - - conocimientos en procedimientos administrativos, documentos en gestión y procesos administrativos. - - conocimiento de herramientas informáticas, word, excel, powerpoint, base de datos, auto cad y ms project. CAS N° 153-2015-DRELM ►(1) CAJERA (O) - Experiencia: experiencia mínima de (01) año en sector privado o público. - - competencias: proactividad, puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo. - - buena actitud y trato amable para la atención y servicio al cliente. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administración, contabilidad, derecho o carreras afines. - - cursos y/o estudios de especialización: ética y responsabilidad en la gestión pública. - - diplomado en modernización del estado. - - otro requisito indispensable: especialización en ofimática: ms. - - word 2010 y excel básico. - - conocimiento de sinad. CAS N° 154-2015-DRELM ►(1) GESTION DE RESOLUCIONES Y EXPEDIENTES A CARGO DE LA OFICINA DE ATENCION AL USUARIO Y COMUNICACIONES - Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en sector privado o público. - - acreditar experiencia en instituciones públicas del sector educación. - - competencias: análisis normativo. - - proactivo. - - sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título en derecho. - - cursos y/o estudios de especialización: cursos en derecho administrativo. - - curso en sistema de trámite documentario. - - conocimiento básico en computación. - - conocimiento del sistema sinad. - - conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de la normativa vigente aplicable. - - manejo del sistema de tramite documentario. - - elaboración de proyectos resolutivos y directivas. CAS N° 155-2015-DRELM ►(1) ESPECIALISTA DE ORGANIZACION Y SELECCIÓN DE PERSONAL - Experiencia: experiencia general: experiencia laboral en el sector público y/o privado (mínima de 3 años). - - experiencia específica: deseable experiencia en el área específica (mínimo 01 año). - - competencias: líder, gestor, estratega con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - - concertador, mediador, innovador y gran capacidad para aprender y gestionar situaciones cambiantes. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario en: psicología, derecho, administración. - - cursos y/o estudios de especialización: deseable: diplomado en recursos humanos y afines al cargo. - - conocimientos para el puesto y/o cargo: entrevista personal: ley nº 30057 – ley del servicio civil y su reglamento instrumentos de gestión de la organización del trabajo y selección de personas del sector público, entrevistas por competencias. - - capacidad de trabajo en equipo y buena redacción. - - capacidad de relacionamiento con autoridades. CAS N° 156-2015-DRELM ►(1) ASISTENTE LEGAL - Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en sector privado o público. - - experiencia en el sector publico preferente en oajs. - - competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de la carrera profesional de derecho. - - cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones en diversas materias de derecho. - - conocimiento para el puesto y/o cargo: afines al cargo. - - conocimiento y manejo de microsoft office. - - conocimiento en sistemas de trámite documentario. CAS N° 157-2015-DRELM ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia mínima de dos (02) años en sector privado o público. - - competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores y/o técnicos en administración, comunicación o carreras afines. - - cursos y/o estudios de especialización: conocimientos de computación e informática y capacitación afines a cargo. - - conocimiento para el puesto y/o cargo: manejo de microsoft office. - - conocimiento en sistemas de tramite documentario, de preferencia sinad. - - conocimiento en el sistema integrado de gestión administrativa – siga. CAS N° 158-2015-DRELM ►(1) ABOGADO JUNIOR - Experiencia: experiencia mínima de seis (06) años en sector privado o público. - - experiencia en procesos administrativos disciplinarios mínimo 15 meses. - - competencias: adaptabilidad – flexibilidad. - - iniciativa, comunicación, tolerancia al trabajo bajo presión. - - trabajo en equipo. - - orientación bajo resultados. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado con colegiatura y habilitación vigente. - - cursos y/o estudios de especialización: estudios en derecho administrativo y/o gestión publica y/o contrataciones con el estado. - - cursos en régimen disciplinario. - - conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimiento de la normativa vigente aplicable. - - conocimiento en gestión pública. - - conocimiento en ofimática (word, excel, powerpoint ). CAS N° 159-2015-DRELM ►(1) ABOGADO - Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en sector privado o público. - - experiencia profesional en órganos de asesoría jurídica de entidades e instituciones públicas. - - competencias: trabajo en equipo, pro actividad, orientación por resultados, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - - formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado con colegiatura y habilitación vigente. - - estudios de maestría en derecho. - - cursos y/o estudios de especialización: especialización en diversas materias de derecho. - - otros requisitos: afines al cargo.
Fecha	28 de Septiembre de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional: del 29 setiembre al 02 de octubre del 2015. DRELM Convocatorias y Resultados DRELM
Empresa ó Institución	DRELM - DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION DE LIMA METROPOLITANA
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