| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA |
| Puesto Disponible | 128 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 377-2015-MML-GA-SP ►(2) INSPECTORES. - Experiencia: experiencia laboral más de 01 año en el sector público y/o privado. - Competencias : facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización capacitación : gestión de residuos solidos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Experiencia en el puesto. CAS Nº 400 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SÉNIOR EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO - Experiencia: experiencia profesional general no menor de cuatro (4) años, en el sector público o privado. - Experiencia profesional específica no menor de cuatro (4) años en planeamiento estratégico y/o gestión pública y/o a fines, en el sector público o privado. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en carrera de administración, economía o afines; se dará preferencia con estudios de maestría. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos con el cargo a fines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 385-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: mínimo ocho (08) años de experiencia general como mínimo en el sector público. - Tres (03) años como mínimo de experiencia en gobiernos locales. - Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, iniciativa, trabajo en equipo y de liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de contabilidad, administración y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización diplomado en administración. - Capacitación en gestión integral de los residuos sólidos municipales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: manejo de internet a nivel usuario deseable: conocimiento en temas administrativos. CAS Nº 384-2015-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE PROGRAMA I - Experiencia: más de 1 año de experiencia profesional como mínimo en la administración pública y/o privada. - Experiencia en formulación de proyectos snip, y participación en programas de segregación en la fuente. - Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de equipos de trabajo. - Iniciativa, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de ingeniera ambiental, ecoturismo o afín. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o estudios de arcgis con nivel avanzado, certificado. - Auto cad con nivel avanzado, certificado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: conocimiento en la gestión del manejo integral de residuos sólidos. - Deseable: conocimientos en temas ambientales. CAS N° 382-2015-MML-GA-SP ►(4) OPERARIOS DE LIMPIEZA - Experiencia: experiencia laboral más de 1 año en el sector público y/o privado. - Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en temas operativos. CAS Nº 383-2015-MML-GSCGA-SP ►(1) COORDINADOR DE PROGRAMA - Experiencia: más de 2 años de experiencia profesional como mínimo en la administración pública y/o privada. - Experiencia en formulación de proyectos snip. - Y participación en programas de segregación en la fuente. - Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de equipos de trabajo. - Iniciativa, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero y/o bachiller de ingeniera, ambiental, ecoturismo o afín. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o estudios de arcgis con nivel intermedio certificado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: conocimientos en la gestión del manejo integral de residuos sólidos municipales. - Deseable: conocimientos en temas ambientales. CAS Nº 370 - 2015-MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL II. - Experiencia: dos (02) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado. - Competencias: empatía, capacidad analítica, facilidad de comunicación, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en la carrera de ciencias empresariales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables: indispensable: conocimiento y experiencia en procedimientos administrativos. - Deseable: conocimientos en word, excel, power point , redes, office, internet. CAS Nº 369-2015-MML-GA-SP ►(1) SUPERVISOR DE ORNATO - Experiencia: mas de un (01) año de experiencia como mínimo en el sector público y/o privado competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos y/o universitarios en curso y/o concluido. CAS Nº 368-2015-MML-GA-SP ►(2) FUMIGADORES. - Experiencia: mas (1) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado. - Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: conocimientos en el manejo de equipo de fumigación. CAS Nº 367-2015-MML-GA-SP ►(1) INGENIERO SUPERVISOR. - Experiencia: cinco (05) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado, desde la obtención del grado de bachiller. - Un (01) año de experiencia en labores de supervisión de proyectos agrogroforestales, agroecológicos y otros en el sector publico. - Competencias: empatía, capacidad analítica, facilidad de comunicación, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: -ingeniero agrónomo, forestal o afín: titulado, colegiado y habilitado para ejercer la profesión. - -estudios de maestría (concluidos) en gestión ambiental cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas ambientales conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: conocimientos en gestión pública, así como en temas ambientales. - Deseable: conocimientos en temas arbóreas. CAS Nº 366-2015-MML-GA-SP ►(1) CONDUCTOR - Experiencia: cuatro (4) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado. - Dos (02) años de experiencia como conductor en el sector publico. - Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: record de conductor actualizado: no contar con infracciones graves ni muy graves en el último año. - Licencia de conducir tipo a-iiic conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: conocimiento en labores administrativas. - Deseable: no tener sanción de transito. CAS Nº 402-2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO. - Experiencia: tres (03) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado. - Competencias: capacidad analítica y organizativa. - Adaptabilidad al cambio y al trabajo. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Compromiso. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la carrera de economía y/o a fines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Deseable: conocimientos en administración. CAS N° 375-2015-MML-GA-SP ►(1) AGENTE DE SEGURIDAD. - Experiencia: más de dos (02) años de experiencia como agente de seguridad en el sector público y/o privado. - Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: manejo de armas. - Deseable: conocimiento de puesto. CAS Nº 374-2015-MML-GA-SP ►(1) VIGILANTE - Experiencia: más de tres (3) años de experiencia general como mínimo en el sector público. - Dos (2) años de experiencia como vigilante en el sector público y/o privado. - Competencias: facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables . - Indispensable: tener conocimiento del puesto. CAS Nº 373-2015-MML-GA-SP ►(4) AYUDANTES DE CONSTRUCCIÓN. - Experiencia: un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado. - Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios básicos. CAS Nº 372-2015-MML-GA-SP ►(2) OPERARIOS DE INFRAESTRUCTURA. - Experiencia: tres (3) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado. - Competencias: facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables. - Indispensable: conocimientos de trabajo en el área de operaciones. CAS Nº 371-2015-MML-GA-SP ►(5) OPERARIOS - Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado. - Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: conocimientos en mantenimiento y pintado. CASN° 381-2015-MML-GA-SP ►(1) CONDUCTOR MOTOCAR. - Experiencia: más de (1) año de experiencia como mínimo en el sector público y/o privado. - Experiencia en el puesto. - Competencias: conducir con eficiencia la unidad móvil respetando las reglas de tránsito formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios concluidos record de conductor actualizado licencia de conducir clase b categoría iiic conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de calles y direcciones en el cercado de lima. CAS N° 380-2015-MML-GA-SP ►(1) CONDUCTOR. - Experiencia: más de (01) año de experiencia como mínimo en el sector público y/o privado. - Competencias : manejo de trabajo en equipo e iniciativaconducir con eficiencia la unidad móvil respetando las reglas de tránsito. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios secundarios concluidos. - Record de conductor actualizado. - Licencia de conducir a partir de categoría aii. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: no tener sanciones de tránsito. - Deseable: conocimiento de calles y direcciones del cercado de lima. CAS Nº 360-2015-MML-GA-SP ►(30) SERENOS CONDUCTORES - Experiencia: mínima un (01) año en seguridad ciudadana y/o cargos similares. - Experiencia en el manejo vehicular menor. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Dinamismo y pro activo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos y/o estudios técnicos concluidos (no indispensable) y/o personal de fuerzas armadas o policiales en situación de retiro no deshonrosa -brevete aiia, aiib. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referentes al puesto. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de ordenanzas y marco legal. - Conocimiento elemental de la constitución. CAS Nº 359-2015-MML-GA-SP ►(55) SERENOS A PIE - Experiencia: mínima un (01) año en seguridad ciudadana y/o cargos similares. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Dinamismo, pro activo e identificación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos y/o estudios técnicos concluidos (no indispensable) y/o personal de fuerzas armadas o policiales en situación de retiro no deshonrosa. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referente al puesto o similar. CAS Nº 392 -2015-MML-GA-SP ►(3) ESPECIALISTAS, EN EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA - Experiencia: experiencia laboral general no menor de tres (03) años, en el sector público o privado. - Experiencia laboral especifica no menor de tres (03) años en actividades afines al cargo a su especialidad, en el sector público o privado. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller, en economía, ingeniería, administración, o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: es requisito que adicionalmente al grado académico de bachiller, cuente con estudios de especialización en formulación y evaluación social de proyectos y/o en el snip. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 391 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SÉNIOR EN DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN - Experiencia: experiencia profesional general no menor de tres (3) años, en el sector público o privado. - Experiencia profesional específica no menor de tres (3) años en actividades afines al cargo o su especialidad, en el sector público o privado. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en derecho y/o administracion y/o economía y/u otras carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: -es requisito que, adicionalmente, al grado académico de bachiller, tenga estudios de especialización en derecho público y/o derecho administrativo y/o simplificación administrativa, y/u organización industrial y/u otras a fines al área funcional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 390 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SÉNIOR, ANALISTA EN GESTIÓN DE PROCESOS Y CALIDAD. - Experiencia: experiencia profesional general no menor a tres (03) años, en el sector público o privado. - Experiencia profesional específica no menor a dos (02) años, en actividades afines al cargo o la especialidad del área, en el sector público o privado. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en derecho y/o administración y/o ciencia política y/o economía y/u otras carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: -es requisito que, adicionalmente, al grado académico e bachiller, cuente con un curso de formación académica en derecho público y/o gestión pública y/o gestión de calidad y/o derecho administrativo y/o simplificación administrativa y/u organización industrial y/o otros afines al área funcional. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 389 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SÉNIOR EN COOPERACIÓN TÉCNICA - Experiencia: experiencia laboral general no menor de tres (03) años, en el sector público o privado. - Experiencia laboral especifica no menor de tres (03) años en actividades afines al cargo o a su especialidad en el sector público o privado. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en derecho y / o relaciones internacionales y / u otras carreas afines. - Cursos y/o estudios de especialización: es requisito indispensable que adicionalmente al grado de bachiller, cuente con estudios de especialización en gestión pública y/ o gobernabilidad y/o relaciones internacionales y/o cooperación internacional y/ o materia a fines. CAS Nº 388 -2015-MML-GA-SP ►(1) SECRETARIA - Experiencia: experiencia laboral general no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado. - Experiencia laboral especifica no menor de dos (02) años en actividades afines al cargo o a la especialidad. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico de secretaria ejecutiva y/o informática y/o administración y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia, conocimiento en del idioma ingles a nivel intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 387 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN. - Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público o privado. - Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en actividades afines al cargo o a su especialidad, en el sector público o privado. - Competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en administración. - Cursos y/o estudios de especialización: adicionalmente al grado de bachiller, deberán contar con estudios de especialización en logística y/o abastecimiento, conocimientos de recursos humanos y/o personal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 386 -2015-MML-GA-SP ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO. - Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año en el sector público o privado competencias: organización de la información. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación y sustentación. - Trabajo en equipo. - Proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado y/o egresado (a) delas carreras técnicas de secretariado, informática y/o afines. - , cursos y/o estudios de especialización: deseable que cuente con estudios en cursos relativas al cargo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo). CAS Nº 365-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - Experiencia: cinco (05) años de experiencia en labores administrativas en el sector publico y/o privado. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en administración, secretariado y/o a fines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones en temas administrativos – gestión pública – siaf – atención al cliente. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: conocimientos en sistemas operativos (word, excel, power point, etc) e internet a nivel de usuario. - Deseable: conocimientos en temas administrativos. CAS Nº 364-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: cinco (05) años de experiencia en labores administrativas en el sector publico y/o privado. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en administración, secretariado y/o a fines cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones en temas administrativos gestión pública. - Siaf. - Sunat. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables. - Indispensable: conocimientos en sistemas operativos (word, excel, power point, etc) e internet a nivel de usuario. - Deseable: conocimientos en temas administrativos. |
| Fecha | 04 de Agosto de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicacion de la convocatoria en portal institucional de la mml (www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibicion de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1ª piso) de la mml. del 05-08-2015 al 09-08-2015. Municipalidad Lima Convocatorias y Resultados Municipalidad Lima |
| Empresa ó Institución | Municipalidad Lima - MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA |
| Contacto | - |
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