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Ofertas Laborales Municipalidad Lima 04/08/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA
Puesto Disponible128
Descripción del Puesto
Municipalidad Lima
CAS N° 377-2015-MML-GA-SP ►(2) INSPECTORES.
- Experiencia: experiencia laboral más de 01 año en el sector público y/o privado.
- Competencias : facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización capacitación : gestión de residuos solidos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Experiencia en el puesto.
CAS Nº 400 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SÉNIOR EN PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
- Experiencia: experiencia profesional general no menor de cuatro (4) años, en el sector público o privado.
- Experiencia profesional específica no menor de cuatro (4) años en planeamiento estratégico y/o gestión pública y/o a fines, en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en carrera de administración, economía o afines; se dará preferencia con estudios de maestría.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos con el cargo a fines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).
CAS Nº 385-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: mínimo ocho (08) años de experiencia general como mínimo en el sector público.
- Tres (03) años como mínimo de experiencia en gobiernos locales.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, iniciativa, trabajo en equipo y de liderazgo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de contabilidad, administración y/o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización diplomado en administración.
- Capacitación en gestión integral de los residuos sólidos municipales.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: manejo de internet a nivel usuario deseable: conocimiento en temas administrativos.
CAS Nº 384-2015-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR DE PROGRAMA I
- Experiencia: más de 1 año de experiencia profesional como mínimo en la administración pública y/o privada.
- Experiencia en formulación de proyectos snip, y participación en programas de segregación en la fuente.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de equipos de trabajo.
- Iniciativa, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de ingeniera ambiental, ecoturismo o afín.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o estudios de arcgis con nivel avanzado, certificado.
- Auto cad con nivel avanzado, certificado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: conocimiento en la gestión del manejo integral de residuos sólidos.
- Deseable: conocimientos en temas ambientales.
CAS N° 382-2015-MML-GA-SP ►(4) OPERARIOS DE LIMPIEZA
- Experiencia: experiencia laboral más de 1 año en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en temas operativos.
CAS Nº 383-2015-MML-GSCGA-SP ►(1) COORDINADOR DE PROGRAMA
- Experiencia: más de 2 años de experiencia profesional como mínimo en la administración pública y/o privada.
- Experiencia en formulación de proyectos snip.
- Y participación en programas de segregación en la fuente.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de equipos de trabajo.
- Iniciativa, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniero y/o bachiller de ingeniera, ambiental, ecoturismo o afín.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o estudios de arcgis con nivel intermedio certificado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: conocimientos en la gestión del manejo integral de residuos sólidos municipales.
- Deseable: conocimientos en temas ambientales.
CAS Nº 370 - 2015-MML-GA-SP ►(1) PROMOTOR SOCIAL II.
- Experiencia: dos (02) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, facilidad de comunicación, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en la carrera de ciencias empresariales.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables: indispensable: conocimiento y experiencia en procedimientos administrativos.
- Deseable: conocimientos en word, excel, power point , redes, office, internet.
CAS Nº 369-2015-MML-GA-SP ►(1) SUPERVISOR DE ORNATO
- Experiencia: mas de un (01) año de experiencia como mínimo en el sector público y/o privado competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos y/o universitarios en curso y/o concluido.
CAS Nº 368-2015-MML-GA-SP ►(2) FUMIGADORES.
- Experiencia: mas (1) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios básicos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: conocimientos en el manejo de equipo de fumigación.
CAS Nº 367-2015-MML-GA-SP ►(1) INGENIERO SUPERVISOR.
- Experiencia: cinco (05) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado, desde la obtención del grado de bachiller.
- Un (01) año de experiencia en labores de supervisión de proyectos agrogroforestales, agroecológicos y otros en el sector publico.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, facilidad de comunicación, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: -ingeniero agrónomo, forestal o afín: titulado, colegiado y habilitado para ejercer la profesión.
- -estudios de maestría (concluidos) en gestión ambiental cursos y/o estudios de especialización: cursos y capacitaciones en temas ambientales conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: conocimientos en gestión pública, así como en temas ambientales.
- Deseable: conocimientos en temas arbóreas.
CAS Nº 366-2015-MML-GA-SP ►(1) CONDUCTOR
- Experiencia: cuatro (4) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Dos (02) años de experiencia como conductor en el sector publico.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: record de conductor actualizado: no contar con infracciones graves ni muy graves en el último año.
- Licencia de conducir tipo a-iiic conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: conocimiento en labores administrativas.
- Deseable: no tener sanción de transito.
CAS Nº 402-2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO.
- Experiencia: tres (03) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: capacidad analítica y organizativa.
- Adaptabilidad al cambio y al trabajo.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Compromiso.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en la carrera de economía y/o a fines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Deseable: conocimientos en administración.
CAS N° 375-2015-MML-GA-SP ►(1) AGENTE DE SEGURIDAD.
- Experiencia: más de dos (02) años de experiencia como agente de seguridad en el sector público y/o privado.
- Competencias: dominio temático, capacidad analítica, facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: manejo de armas.
- Deseable: conocimiento de puesto.
CAS Nº 374-2015-MML-GA-SP ►(1) VIGILANTE
- Experiencia: más de tres (3) años de experiencia general como mínimo en el sector público.
- Dos (2) años de experiencia como vigilante en el sector público y/o privado.
- Competencias: facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables .
- Indispensable: tener conocimiento del puesto.
CAS Nº 373-2015-MML-GA-SP ►(4) AYUDANTES DE CONSTRUCCIÓN.
- Experiencia: un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios básicos.
CAS Nº 372-2015-MML-GA-SP ►(2) OPERARIOS DE INFRAESTRUCTURA.
- Experiencia: tres (3) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables.
- Indispensable: conocimientos de trabajo en el área de operaciones.
CAS Nº 371-2015-MML-GA-SP ►(5) OPERARIOS
- Experiencia: más de un (01) año de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias: manejo de trabajo en equipo e iniciativa.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: conocimientos en mantenimiento y pintado.
CASN° 381-2015-MML-GA-SP ►(1) CONDUCTOR MOTOCAR.
- Experiencia: más de (1) año de experiencia como mínimo en el sector público y/o privado.
- Experiencia en el puesto.
- Competencias: conducir con eficiencia la unidad móvil respetando las reglas de tránsito formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios concluidos record de conductor actualizado licencia de conducir clase b categoría iiic conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de calles y direcciones en el cercado de lima.
CAS N° 380-2015-MML-GA-SP ►(1) CONDUCTOR.
- Experiencia: más de (01) año de experiencia como mínimo en el sector público y/o privado.
- Competencias : manejo de trabajo en equipo e iniciativaconducir con eficiencia la unidad móvil respetando las reglas de tránsito.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios secundarios concluidos.
- Record de conductor actualizado.
- Licencia de conducir a partir de categoría aii.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: no tener sanciones de tránsito.
- Deseable: conocimiento de calles y direcciones del cercado de lima.
CAS Nº 360-2015-MML-GA-SP ►(30) SERENOS CONDUCTORES
- Experiencia: mínima un (01) año en seguridad ciudadana y/o cargos similares.
- Experiencia en el manejo vehicular menor.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Dinamismo y pro activo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos y/o estudios técnicos concluidos (no indispensable) y/o personal de fuerzas armadas o policiales en situación de retiro no deshonrosa -brevete aiia, aiib.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referentes al puesto.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Conocimiento de ordenanzas y marco legal.
- Conocimiento elemental de la constitución.
CAS Nº 359-2015-MML-GA-SP ►(55) SERENOS A PIE
- Experiencia: mínima un (01) año en seguridad ciudadana y/o cargos similares.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad.
- Dinamismo, pro activo e identificación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos y/o estudios técnicos concluidos (no indispensable) y/o personal de fuerzas armadas o policiales en situación de retiro no deshonrosa.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones referente al puesto o similar.
CAS Nº 392 -2015-MML-GA-SP ►(3) ESPECIALISTAS, EN EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
- Experiencia: experiencia laboral general no menor de tres (03) años, en el sector público o privado.
- Experiencia laboral especifica no menor de tres (03) años en actividades afines al cargo a su especialidad, en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller, en economía, ingeniería, administración, o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: es requisito que adicionalmente al grado académico de bachiller, cuente con estudios de especialización en formulación y evaluación social de proyectos y/o en el snip.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).
CAS Nº 391 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SÉNIOR EN DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN
- Experiencia: experiencia profesional general no menor de tres (3) años, en el sector público o privado.
- Experiencia profesional específica no menor de tres (3) años en actividades afines al cargo o su especialidad, en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en derecho y/o administracion y/o economía y/u otras carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: -es requisito que, adicionalmente, al grado académico de bachiller, tenga estudios de especialización en derecho público y/o derecho administrativo y/o simplificación administrativa, y/u organización industrial y/u otras a fines al área funcional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).
CAS Nº 390 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SÉNIOR, ANALISTA EN GESTIÓN DE PROCESOS Y CALIDAD.
- Experiencia: experiencia profesional general no menor a tres (03) años, en el sector público o privado.
- Experiencia profesional específica no menor a dos (02) años, en actividades afines al cargo o la especialidad del área, en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en derecho y/o administración y/o ciencia política y/o economía y/u otras carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: -es requisito que, adicionalmente, al grado académico e bachiller, cuente con un curso de formación académica en derecho público y/o gestión pública y/o gestión de calidad y/o derecho administrativo y/o simplificación administrativa y/u organización industrial y/o otros afines al área funcional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).
CAS Nº 389 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA SÉNIOR EN COOPERACIÓN TÉCNICA
- Experiencia: experiencia laboral general no menor de tres (03) años, en el sector público o privado.
- Experiencia laboral especifica no menor de tres (03) años en actividades afines al cargo o a su especialidad en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en derecho y / o relaciones internacionales y / u otras carreas afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: es requisito indispensable que adicionalmente al grado de bachiller, cuente con estudios de especialización en gestión pública y/ o gobernabilidad y/o relaciones internacionales y/o cooperación internacional y/ o materia a fines.
CAS Nº 388 -2015-MML-GA-SP ►(1) SECRETARIA
- Experiencia: experiencia laboral general no menor de cuatro (04) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral especifica no menor de dos (02) años en actividades afines al cargo o a la especialidad.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico de secretaria ejecutiva y/o informática y/o administración y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: de preferencia, conocimiento en del idioma ingles a nivel intermedio.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).
CAS Nº 387 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN.
- Experiencia: experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público o privado.
- Experiencia laboral especifica mínima de dos (02) años en actividades afines al cargo o a su especialidad, en el sector público o privado.
- Competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: adicionalmente al grado de bachiller, deberán contar con estudios de especialización en logística y/o abastecimiento, conocimientos de recursos humanos y/o personal.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).
CAS Nº 386 -2015-MML-GA-SP ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
- Experiencia: experiencia laboral general mínima de un (01) año en el sector público o privado competencias: organización de la información.
- Capacidad analítica.
- Facilidad de comunicación y sustentación.
- Trabajo en equipo.
- Proactivo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado y/o egresado (a) delas carreras técnicas de secretariado, informática y/o afines.
- , cursos y/o estudios de especialización: deseable que cuente con estudios en cursos relativas al cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Conocimiento de ofimática intermedia (manejo a nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo).
CAS Nº 365-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I
- Experiencia: cinco (05) años de experiencia en labores administrativas en el sector publico y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en administración, secretariado y/o a fines.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones en temas administrativos – gestión pública – siaf – atención al cliente.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: conocimientos en sistemas operativos (word, excel, power point, etc) e internet a nivel de usuario.
- Deseable: conocimientos en temas administrativos.
CAS Nº 364-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: cinco (05) años de experiencia en labores administrativas en el sector publico y/o privado.
- Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en administración, secretariado y/o a fines cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o capacitaciones en temas administrativos gestión pública.
- Siaf.
- Sunat.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Indispensable: conocimientos en sistemas operativos (word, excel, power point, etc) e internet a nivel de usuario.
- Deseable: conocimientos en temas administrativos.
Fecha 04 de Agosto de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion de la convocatoria en portal institucional de la mml (www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibicion de la misma, en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1ª piso) de la mml. del 05-08-2015 al 09-08-2015.

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