Empleos SERVIR al 06 de Junio de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Puesto Disponible	5
Descripción del Puesto	CAS Nª2015 ►(1) EJECUTIVO DE GESTIÓN DE RENDIMIENTO - Experiencia: (06) años (se tomaran en cuenta las consultorías ). - Mínimo 4 años en el sector público o privado como supervisor o coordinador. - Competencias : liderazgo , comunicación eficaz , planificación y organización , pensamiento analítico , negociación. - Formación académica: titulo en economía, derecho, ingeniería industrial, psicología , ciencias políticas o carreras afines. - Cursos / estudios de especialización : diplomado en gestión pública, políticas públicas o recursos humanos. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de gestión pública y evaluación del desempeño word básico – excel básico – powerpoint básico. CAS Nª2015 ►(1) SUB JEFE DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: no menor de seis (06) años de experiencia en recursos humanos. - No menor de cuatro (04) años de experiencia como minino de supervisor /coordinador en funciones relacionadas a las funciones del puesto, en empresas y/o entidades cuya fuerza laboral en su mayoría sean profesionales y directivos . - Competencias: orientación a resultados, planificación, trabajo en equipo , vocación de servicio , comunicación efectiva . - Formación académica: bachiller en administración psicología , ingeniería industrial , economía , derecho, gestión de recursos humanos o relaciones industriales. - Cursos /estudios de especialización: diplomados o especialización de post grado en recursos humanos (mínimo 120 horas). - Conocimientos para el puesto: legislación laboral (d. - L 728, d. - L 1057, modalidades formativas ), procedimiento administrativo ,seguros (eps, essalud, fola) , planillas de pagos , tributación , presupuesto publico ,sst- word básico –excel básico –powerpoint básico. CAS Nª2015 ►(1) COORDINADOR DE LA OFICINA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN - Experiencia: experiencia laboral de (06) años. - Tres (03) años en labores vinculadas a temas de gestión del conocimiento e innovación o unidades que generen información como analista o especialista. - Competencias: creatividad /innovación . - Pensamiento estratégico. - Trabajo en equipo, comunicación efectiva. - Formación académica : titulo en bibliotecología, gestión pública , ciencias de la información , ingenieras , ciencias sociales estadística o carreras afines a puesto. - Cursos /estudios de especialización : especialización en gestión del conocimiento , gestión de la información o gestión de proyectos. - Conocimientos para el puesto: metodología de la investigación , gestión por procesos, políticas públicas. - Word básico – excel básico powerpoint básico , ingles intermedio. CAS Nª2015 ►(1) ESPECIALISTA DE SUPERVISIÓN Y FISCALIZACIÓN - Experiencia: no menor de (06)años de experiencia laboral . - No menor de cinco (05) años de experiencia en realizar análisis de documentos vinculados a temas de derecho administrativo y/o derecho laboral y/o regímenes generales del estado como decreto legislativo nª276 , nª728, nª1057. - Así como en la elaboración de instrumentos técnicos normativos para el sector publico. - No menor a cinco (05) años en el sector publico. - Las consultorías serán tomadas en cuenta como experiencias laborales. - Competencias: comunicación oral. - Redacción, empatía, comprensión lectora, análisis, iniciativa. - Formación académica: título universitario de derecho. - Cursos /estudios de especialización: con estudios en gestión pública , diplomado en recursos humanos . - Conocimiento para el puesto: conocimientos de derecho laboral. - Conocimientos de derecho administrativo. CAS Nª2015 ►(1) SUB JEFE DE SERVICIO AL CIUDADANO - Experiencia: experiencia laboral no menor de seis (06) años. - Experiencia no menor a tres (03) años en posiciones relacionadas al puesto como supervisor o coordinador. - Competencias : orientación al ciudadano , comunicación asertiva, vocación de servicio , liderazgo , comunicación oral , trabajo en equipo organización de la información , análisis y planificación. - Formación académica: titulo profesional de la carrera de derecho , administración ingeniería industrial , bibliotecología o gestión documentaria o archivo , estadística o afines. - Cursos /estudios de especialización: especialización en gestión de la calidad o gestión documentaria o gestión por procesos o atención al ciudadano. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en la ley nª 27444, ley de procedimiento administrativo general , relacionado a trámite documentario y notificaciones. - Conocimiento en la ley nª 25323, del sistema nacional de archivos. - Conocimiento en la ley nª 27806, ley de transparencia y acceso a la información publica. - Conocimientos en los lineamientos del manual para mejorar la atención a ciudadanía en las entidades de la administración pública- mac. - Word básico – excel intermedio – powerpoint básico, ingles básico.
Fecha	06 de Junio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página web en oportunidades laborales www.servir.gob.pe. fecha : 07-06-2015. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR
Empresa ó Institución	SERVIR - AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Contacto	-
E-mail	-