CAP - INDETERMINADO ►(1) ESPECIALISTA 2 - DIRECCIÓN DE SIGNOS DISTINTIVOS
- Formación académica: profesional titulado en derecho.
- Experiencia laboral: mínima profesional de dos (2) años en temas afines.
- Conocimientos: derecho de propiedad industrial en especial sobre signos distintivos.
- Derecho administrativo y derecho procesal civil.
- Competencias: adecuación a normas y procedimientos.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
CAP - SUPLENCIA ►(1) ESPECIALISTA 2 - DIRECCIÓN DE SIGNOS DISTINTIVOS
- Formación académica: profesional titulado en derecho.
- Experiencia laboral: mínima profesional de dos (2) años en temas afines.
- Conocimientos: derecho de propiedad industrial en especial sobre signos distintivos.
- Derecho administrativo y derecho procesal civil.
- Competencias: adecuación a normas y procedimientos.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
CAP ►(1) EJECUTIVO 2 - GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y GESTIÓN INSTITUCIONAL
- Formación académica: profesional titulado en ingeniería de sistemas, industrial y/o afines.
- Deseable con maestría en sistemas, informática, ingeniería industrial, o afines.
- Experiencia laboral: experiencia profesional de cuatro (04) años, y mínima de dos (02) años en implementación de sistemas relacionados a gestión de la calidad y/o gestión de seguridad de la información.
- Certificado como auditor en gc y/o en sgsi.
- Conocimientos: conocimiento de las normas iso 9001, iso 27001, ohsas 18001.
- Conocimientos en gestión de riesgos, en sistemas de gestión de calidad, en sistemas de seguridad de la información y conocimientos en implementación de sistemas integrados de gestión.
- Competencias adecuación a normas y procedimientos.
- Capacidad multifuncional.
- Orientación a resultados.
- Solución efectiva de problemas.
- Capacidad de trabajar en equipo.
CAS Nº 178-2015 ►(1) TITULADO Y/O BACHILLER EN ECONOMIA O INGENIERIA ECONOMICA
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (2) años en temas afines al servicio requerido.
- Competencias: compromiso, confiabilidad profesional, proactividad, trabajo en equipo.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado y/o bachiller en economía o ingeniería económica.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de excel (al menos nivel básico).
- Curso de inglés (al menos nivel básico concluido).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de microeconomía, organización industrial, y matemática financiera, conocimientos de software estadístico, matemático y/o econométrico.
CAS Nº 177-2015 ►(1) TITULADO Y/O BACHILLER EN DERECHO
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (2) años y seis meses en temas referidos al servicio requerido.
- Competencias: capacidad de atención al cliente, capacidad multifuncional y solución efectiva de problemas.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado y/o bachiller en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización en derecho administrativo y civil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: derecho concursal, administrativo, comercial, civil, procesal civil y laboral.
CAS Nº 176-2015 ►(1) PERSONAL CON SECUNDARIA COMPLETA - OPERARIO DE LIMPIEZA
- Experiencia (mínimo 2 años): 2 año(s) de experiencia en temas afines al servicio requerido competencias: actitud de servicio, orientación al cliente, comunicación, responsabilidad.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: no se requiere.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de mantenimiento (electricidad y fontanería).
CAS Nº 175-2015 ►(1) BACHILLER EN DERECHO
- Experiencia (mínimo 2 años): 2 año(s) de experiencia laboral en temas afines al servicio requerido.
- Competencias: calidad en atención al cliente.
- Capacidad multifuncional.
- Solución efectiva de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado) bachiller en derecho.
CAS Nº 174-2015 ►(1) BACHILLER EN DERECHO
- Experiencia (mínimo 2 años): 2 año(s) de experiencia laboral en temas afines al servicio requerido.
- Competencias: confiabilidad profesional.
- Trabajo en equipo.
- Calidad en la atención al cliente.
- Capacidad multifuncional.
- Comunicación efectiva.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado) bachiller en derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: derecho administrativo, derecho concursal.
CAS Nº 173-2015 ►(1) TITULADO EN DERECHO CON COLEGIATURA
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de ocho (8) años en labores de asesoría legal relacionadas a contrataciones públicas y sistemas administrativos y sistema nacional de control en el sector público.
- Competencias: pro actividad, capacidad de trabajo en equipo, compromiso, eficiencia, integridad.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en derecho, con colegiatura vigente.
- Egresado de maestría en derecho o gestión pública.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización de especialización en contrataciones del estado y gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: contrataciones del estado, derecho administrativo, gestión público, derecho público, control gubernamental.
CAS Nº 172-2015 ►(1) TITULADO EN ECONOMIA O INGENIERIA ECONOMICA
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de cinco (5) años en el sector público.
- Competencias: pro actividad, capacidad de trabajo en equipo, compromiso, eficiencia, integridad.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en economía y/o ingeniería económica.
- Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en contrataciones públicas y con estudios de maestría en administración o gestión pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: economía, estadística, análisis de datos, contrataciones públicas, gestión pública.
CAS Nº 171-2015 ►(1) TITULADO EN DERECHO
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos años en labores relacionadas con: atención al cliente, protección al consumidor, mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
- Competencias: comunicación oral, comprensión lectora, empatía, análisis, cooperación, organización de información, redacción, síntesis, negociación, dinamismo, autocontrol.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: sólidos conocimientos de derecho de la competencia y mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
CAS Nº 185-2015 ►(1) BACHILLER O TECNICO TITULADO EN ADMINISTRACIÓN, COMPUTACIÓN E INFORMATICA, CONTABILIDAD
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (2) años en procesos administrativos de recursos humanos.
- Competencias: organización.
- Trabajo en equipo.
- Atención al usuario.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): bachiller o técnico titulado en administración, computación e informática, contabilidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en legislación laboral.
- Conocimiento en administración de recursos humanos.
- Convenio de practicas.
- Vacaciones.
- Sistema tempus.
CAS Nº 184-2015 ►(1) NOTIFICADOR
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (2) años en labores de entrega de notificaciones.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): secundaria completa – con brevete b2 y con motocicleta conocimientos para el puesto y/o cargo: amplio dominio en el manejo de motocicleta y conocimientos de las calles de lima y callao.
CAS Nº 183-2015 ►(1) PERSONALES EN RETIRO DE LAS FUERZAS ARMADAS Y/O POLICIA NACIONAL O TÉCNICO EGRESADO EN COMPUTACION
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (02) años de experiencia en manejo de sistemas de cctv y/o centros de control de seguridad.
- Competencias: institucionales: trabajo en equipo, compromiso.
- Técnicas: calidad en atención al cliente.
- Personales: adaptabilidad al cambio, solución efectiva de problemas, proactividad.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): personal en retiro de las fuerzas armadas y/o policía nacional o técnico egresado en computación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento a nivel básico de programas office.
- Conocimiento de internet a nivel básico conocimiento de operaciones o manejo de sistemas de video vigilancia y control de accesos.
CAS Nº 182-2015 ►(1) TITULADO EN DERECHO
- Experiencia (mínimo 2 años): experiencia mínima de dos (02) años en materia protección al consumidor, análisis económico del derecho, derecho de la competencia y derecho administrativo.
- Competencias: análisis, comprensión lectora, organización de información y orden.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: sobre protección al consumidor, análisis económico del derecho, derecho de la competencia, derecho administrativo.
CAS Nº 181-2015 ►(1) TITULADO EN DERECHO, ECONOMIA O INGENIERIA ECONOMICA
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de tres (3) años en temas referidos al servicio requerido.
- Competencias: capacidad de atención al cliente, capacidad multifuncional y solución efectiva de problemas.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en derecho, economía o ingeniería económica.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización sobre comercio internacional, defensa comercial y/o derecho administrativo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: derecho administrativo, derecho de la competencia.
- Acuerdos comerciales de la omc.
- Economía internacional, organización industrial y microeconomía.
- Dominio de métodos de cálculo y manejo de base de datos.
CAS Nº 180-2015 ►(1) BACHILLER EN DERECHO
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (02) años tramitando procedimientos administrativos.
- Competencias: competencia técnica (conocimientos del servicio a realizar) control y seguimiento planificación proactividad toma de decisiones participativas.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): bachiller en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: eestudios de especialización en derecho administrativo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: en derecho administrativo.
CAS Nº 179-2015 ►(1) TITULADO Y/O BACHILLER EN ECONOMIA O INGENIERIA ECONOMICA
- Experiencia (mínimo 2 años): mínima de tres (3) años en temas afines al servicio requerido.
- Competencias: compromiso, confiabilidad profesional, proactividad, trabajo en equipo.
- Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado y/o bachiller en economía o ingeniería económica.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de excel (al menos nivel avanzado).
- Curso o capacitaciones sobre gestión pública.
- Curso de inglés (al menos nivel intermedio concluido).
- Curso de e-views y/o stata.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de microeconomía, organización industrial, y matemática financiera.
CAP - INDETERMINADO ►(1) ESPECIALISTA 2 - SUB GERENCIA DE GESTIÓN HUMANA
- Formación académica: profesional titulado en psicología.
- Experiencia laboral: mínima profesional de dos (2) años, desempeñando labores similares.
- Conocimientos: elaboración y evaluación de perfiles por competencias, manejo de entrevistas por competencias, manejo de sistemas informáticos de reclutamiento y legislación laboral.
- Competencias: calidad en la atención al cliente.
- Gestión de la información.
- Solución efectiva de problemas.
