Convocatorias INDECOPI al 06/05/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS INDECOPI
Puesto Disponible	19
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 CAP - INDETERMINADO ►(1) ESPECIALISTA 2 - DIRECCIÓN DE SIGNOS DISTINTIVOS - Formación académica: profesional titulado en derecho. - Experiencia laboral: mínima profesional de dos (2) años en temas afines. - Conocimientos: derecho de propiedad industrial en especial sobre signos distintivos. - Derecho administrativo y derecho procesal civil. - Competencias: adecuación a normas y procedimientos. - Comunicación efectiva. - Orientación a resultados. CAP - SUPLENCIA ►(1) ESPECIALISTA 2 - DIRECCIÓN DE SIGNOS DISTINTIVOS - Formación académica: profesional titulado en derecho. - Experiencia laboral: mínima profesional de dos (2) años en temas afines. - Conocimientos: derecho de propiedad industrial en especial sobre signos distintivos. - Derecho administrativo y derecho procesal civil. - Competencias: adecuación a normas y procedimientos. - Comunicación efectiva. - Orientación a resultados. CAP ►(1) EJECUTIVO 2 - GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y GESTIÓN INSTITUCIONAL - Formación académica: profesional titulado en ingeniería de sistemas, industrial y/o afines. - Deseable con maestría en sistemas, informática, ingeniería industrial, o afines. - Experiencia laboral: experiencia profesional de cuatro (04) años, y mínima de dos (02) años en implementación de sistemas relacionados a gestión de la calidad y/o gestión de seguridad de la información. - Certificado como auditor en gc y/o en sgsi. - Conocimientos: conocimiento de las normas iso 9001, iso 27001, ohsas 18001. - Conocimientos en gestión de riesgos, en sistemas de gestión de calidad, en sistemas de seguridad de la información y conocimientos en implementación de sistemas integrados de gestión. - Competencias adecuación a normas y procedimientos. - Capacidad multifuncional. - Orientación a resultados. - Solución efectiva de problemas. - Capacidad de trabajar en equipo. CAS Nº 178-2015 ►(1) TITULADO Y/O BACHILLER EN ECONOMIA O INGENIERIA ECONOMICA - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (2) años en temas afines al servicio requerido. - Competencias: compromiso, confiabilidad profesional, proactividad, trabajo en equipo. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado y/o bachiller en economía o ingeniería económica. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de excel (al menos nivel básico). - Curso de inglés (al menos nivel básico concluido). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de microeconomía, organización industrial, y matemática financiera, conocimientos de software estadístico, matemático y/o econométrico. CAS Nº 177-2015 ►(1) TITULADO Y/O BACHILLER EN DERECHO - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (2) años y seis meses en temas referidos al servicio requerido. - Competencias: capacidad de atención al cliente, capacidad multifuncional y solución efectiva de problemas. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado y/o bachiller en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización en derecho administrativo y civil. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: derecho concursal, administrativo, comercial, civil, procesal civil y laboral. CAS Nº 176-2015 ►(1) PERSONAL CON SECUNDARIA COMPLETA - OPERARIO DE LIMPIEZA - Experiencia (mínimo 2 años): 2 año(s) de experiencia en temas afines al servicio requerido competencias: actitud de servicio, orientación al cliente, comunicación, responsabilidad. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no se requiere. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de mantenimiento (electricidad y fontanería). CAS Nº 175-2015 ►(1) BACHILLER EN DERECHO - Experiencia (mínimo 2 años): 2 año(s) de experiencia laboral en temas afines al servicio requerido. - Competencias: calidad en atención al cliente. - Capacidad multifuncional. - Solución efectiva de problemas. - Comunicación efectiva. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado) bachiller en derecho. CAS Nº 174-2015 ►(1) BACHILLER EN DERECHO - Experiencia (mínimo 2 años): 2 año(s) de experiencia laboral en temas afines al servicio requerido. - Competencias: confiabilidad profesional. - Trabajo en equipo. - Calidad en la atención al cliente. - Capacidad multifuncional. - Comunicación efectiva. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado) bachiller en derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: derecho administrativo, derecho concursal. CAS Nº 173-2015 ►(1) TITULADO EN DERECHO CON COLEGIATURA - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de ocho (8) años en labores de asesoría legal relacionadas a contrataciones públicas y sistemas administrativos y sistema nacional de control en el sector público. - Competencias: pro actividad, capacidad de trabajo en equipo, compromiso, eficiencia, integridad. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en derecho, con colegiatura vigente. - Egresado de maestría en derecho o gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización de especialización en contrataciones del estado y gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: contrataciones del estado, derecho administrativo, gestión público, derecho público, control gubernamental. CAS Nº 172-2015 ►(1) TITULADO EN ECONOMIA O INGENIERIA ECONOMICA - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de cinco (5) años en el sector público. - Competencias: pro actividad, capacidad de trabajo en equipo, compromiso, eficiencia, integridad. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en economía y/o ingeniería económica. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en contrataciones públicas y con estudios de maestría en administración o gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: economía, estadística, análisis de datos, contrataciones públicas, gestión pública. CAS Nº 171-2015 ►(1) TITULADO EN DERECHO - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos años en labores relacionadas con: atención al cliente, protección al consumidor, mecanismos alternativos de resolución de conflictos. - Competencias: comunicación oral, comprensión lectora, empatía, análisis, cooperación, organización de información, redacción, síntesis, negociación, dinamismo, autocontrol. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: sólidos conocimientos de derecho de la competencia y mecanismos alternativos de resolución de conflictos. CAS Nº 185-2015 ►(1) BACHILLER O TECNICO TITULADO EN ADMINISTRACIÓN, COMPUTACIÓN E INFORMATICA, CONTABILIDAD - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (2) años en procesos administrativos de recursos humanos. - Competencias: organización. - Trabajo en equipo. - Atención al usuario. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): bachiller o técnico titulado en administración, computación e informática, contabilidad. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en legislación laboral. - Conocimiento en administración de recursos humanos. - Convenio de practicas. - Vacaciones. - Sistema tempus. CAS Nº 184-2015 ►(1) NOTIFICADOR - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (2) años en labores de entrega de notificaciones. - Competencias: trabajo en equipo. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): secundaria completa – con brevete b2 y con motocicleta conocimientos para el puesto y/o cargo: amplio dominio en el manejo de motocicleta y conocimientos de las calles de lima y callao. CAS Nº 183-2015 ►(1) PERSONALES EN RETIRO DE LAS FUERZAS ARMADAS Y/O POLICIA NACIONAL O TÉCNICO EGRESADO EN COMPUTACION - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (02) años de experiencia en manejo de sistemas de cctv y/o centros de control de seguridad. - Competencias: institucionales: trabajo en equipo, compromiso. - Técnicas: calidad en atención al cliente. - Personales: adaptabilidad al cambio, solución efectiva de problemas, proactividad. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): personal en retiro de las fuerzas armadas y/o policía nacional o técnico egresado en computación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento a nivel básico de programas office. - Conocimiento de internet a nivel básico conocimiento de operaciones o manejo de sistemas de video vigilancia y control de accesos. CAS Nº 182-2015 ►(1) TITULADO EN DERECHO - Experiencia (mínimo 2 años): experiencia mínima de dos (02) años en materia protección al consumidor, análisis económico del derecho, derecho de la competencia y derecho administrativo. - Competencias: análisis, comprensión lectora, organización de información y orden. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en derecho. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: sobre protección al consumidor, análisis económico del derecho, derecho de la competencia, derecho administrativo. CAS Nº 181-2015 ►(1) TITULADO EN DERECHO, ECONOMIA O INGENIERIA ECONOMICA - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de tres (3) años en temas referidos al servicio requerido. - Competencias: capacidad de atención al cliente, capacidad multifuncional y solución efectiva de problemas. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado en derecho, economía o ingeniería económica. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización sobre comercio internacional, defensa comercial y/o derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: derecho administrativo, derecho de la competencia. - Acuerdos comerciales de la omc. - Economía internacional, organización industrial y microeconomía. - Dominio de métodos de cálculo y manejo de base de datos. CAS Nº 180-2015 ►(1) BACHILLER EN DERECHO - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de dos (02) años tramitando procedimientos administrativos. - Competencias: competencia técnica (conocimientos del servicio a realizar) control y seguimiento planificación proactividad toma de decisiones participativas. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): bachiller en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: eestudios de especialización en derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: en derecho administrativo. CAS Nº 179-2015 ►(1) TITULADO Y/O BACHILLER EN ECONOMIA O INGENIERIA ECONOMICA - Experiencia (mínimo 2 años): mínima de tres (3) años en temas afines al servicio requerido. - Competencias: compromiso, confiabilidad profesional, proactividad, trabajo en equipo. - Formación académica: (mínimo bachiller o técnico titulado): titulado y/o bachiller en economía o ingeniería económica. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de excel (al menos nivel avanzado). - Curso o capacitaciones sobre gestión pública. - Curso de inglés (al menos nivel intermedio concluido). - Curso de e-views y/o stata. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de microeconomía, organización industrial, y matemática financiera. CAP - INDETERMINADO ►(1) ESPECIALISTA 2 - SUB GERENCIA DE GESTIÓN HUMANA - Formación académica: profesional titulado en psicología. - Experiencia laboral: mínima profesional de dos (2) años, desempeñando labores similares. - Conocimientos: elaboración y evaluación de perfiles por competencias, manejo de entrevistas por competencias, manejo de sistemas informáticos de reclutamiento y legislación laboral. - Competencias: calidad en la atención al cliente. - Gestión de la información. - Solución efectiva de problemas.
Fecha	06 de Junio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en pagina web de indecopia traves de la sección "oportunidad laboral": del 07/06/2015 al 10/06/2015. INDECOPI Convocatorias y Resultados INDECOPI
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